Adviseur kredieten

Alternatieve namen

Opsteller bankkredieten · Financieel expert bankkrediet · Specialist leningen · Verantwoordelijke voor bankkredietstudies · Analist bankcontracten ·

Verantwoordelijke bedrijfsfinancieringen Beheerder bankrisico's Analist kredieten en risico's

Gelijkaardige beroepen

Agent financiële markten Beheerder back- en middle office financiële markten Portefeuillebeheerder Front-office medewerker in de financiële sector Accountmanager in de financiële sector

Ontwikkelaar financiële producten Adviseur financieel vermogen Commercieel medewerker in de financiële sector Kantoorhouder bankfiliaal Back-office medewerker in de financiële sector

Aanverwante sectoren

Financiën en verzekeringen

In het kort

Je bestudeert, adviseert of beslist over kredietaanvragen van particulieren of bedrijven (hypotheken, consumentenkrediet, ...) en evalueert de risico's die gepaard gaan met de toekenning ervan. Je werkt volgens de commerciële en financiële doelstelling van de instelling en volgens de reglementeringen voor financiële instellingen.

Competenties

Essentiële competenties

Klantengegevens verzamelen

Gedragsindicatoren

Verzamelt gegevens uit het klantendossier of vraagt gegevens op tijdens een gesprek met de klant

Kennis

Bankreglementering
Administratief beheer

De financiële situatie van een klant analyseren

Gedragsindicatoren

Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Maakt berekeningen die de financiële draagkracht van de klant aantonen

Kennis

Bankreglementering
Financiële risicoanalyse

De ontvankelijkheid van een kredietaanvraag analyseren

Gedragsindicatoren

Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Controleert of het aanvraagdossier volledig is
Controleert de betrouwbaarheid van gegevens
Controleert bij hypotheekaanvragen of de schatting van het gebouw gebeurd is door een erkende schatter

Kennis

Bankreglementering

De rentabiliteit van een krediet voor de bank analyseren

Gedragsindicatoren

Maakt financiële berekeningen
Houdt rekening met alle relevante factoren bij het beoordelen van een kredietaanvraag
Simuleert verschillende situaties om het risico te beoordelen
Vergelijkt de gegevens uit de analyse met de richtwaarden binnen de financiële instelling

Kennis

Financiële berekeningen
Algemene boekhouding
Boekhoudkundig beheer
Financiële risicoanalyse
Wetgeving op financieel risicobeheer

De solvabiliteit van schuldeisers en de risico's evalueren

Gedragsindicatoren

Maakt financiële berekeningen
Vergelijkt de gegevens uit de analyse met de richtwaarden binnen de financiële instelling

Kennis

Financiële berekeningen
Algemene boekhouding
Boekhoudkundig beheer
Financiële risicoanalyse
Wetgeving op financieel risicobeheer

Adviseren over een kredietaanvraag

Gedragsindicatoren

Doet de klant een kredietvoorstel
Geeft aan welke elementen doorslaggevend waren in de beslissing
Volgt de wettelijke normen m.b.t. de informatieplicht op (correct, duidelijk, volledig, tijdig, niet-misleidend en aangepast aan de cliëntencategorie)

Kennis

Fiscaliteit
Bankreglementering
Wettelijke informatieplicht bij het formuleren van adviezen

Klantenrekeningen opvolgen

Gedragsindicatoren

Onderzoekt de impact van betalingsachterstand op het dossier van de klant
Gaat de oorzaak van de betalingsachterstand na
Informeert de klant schriftelijk over de gevolgen van de betalingsachterstand
Zoekt samen met de klant naar mogelijke oplossingen
Verwittigt de andere diensten over de nieuwe afspraken met de klant

Kennis

Reglementering voor verwerking van bankverrichtingen

Technische expertise inbrengen

Gedragsindicatoren

Bouwt een netwerk van professionele contacten uit
Documenteert elke beslissing
Geeft collega’s of verantwoordelijken technische ondersteuning

Specifieke competenties

De activiteiten van een team coördineren

Gedragsindicatoren

Organiseert en leidt teamvergaderingen
Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures

Kennis

Leiderschap
Management
Organisatie en planning van activiteiten

Een beslissing nemen over een kredietaanvraag

Gedragsindicatoren

Vraagt de analysegegevens op
Houdt rekening met alle relevante factoren bij het beoordelen van een kredietaanvraag
Simuleert verschillende situaties om het risico te beoordelen
Vergelijkt de gegevens uit de risicoanalyse met de richtwaarden binnen de financiële instelling
Geeft voldoende informatie en uitleg bij de beslissing
Overlegt met de betrokken adviseur

Kennis

Fiscaliteit
Financiële producten
Bankreglementering
Onderhandelingstechnieken
Wetgeving op financieel risicobeheer

Contracten administratief beheren

Gedragsindicatoren

Verzamelt en controleert alle nodige informatie en documenten
Volgt afspraken, stand van zaken, … van dossiers op
Deelt informatie tussen betrokkenen

Kennis

Administratief beheer
Dossierbeheer

Een contract opstellen

Gedragsindicatoren

Controleert of aan wettelijke vereisten is voldaan

De behandeling van kredietaanvragen controleren

Gedragsindicatoren

Controleert of de medewerkers met alle relevante factoren rekening houden bij het nemen van een beslissing
Controleert of medewerkers de klanten voldoende informeren over de beslissingen
Begeleidt medewerkers en bespreekt problemen
Verduidelijkt of past interne procedures aan bij problemen

De procedures aanpassen aan een veranderende omgeving

Gedragsindicatoren

Zet nieuwe regels of wetgeving om in praktijkrichtlijnen
Raadpleegt informatiebronnen (wetgeving, internet, vaktijdschriften, …)

Kennis

Juridisch toezicht
Reglementair toezicht

Opleidingen organiseren

Gedragsindicatoren

Regelt de modaliteiten van de opleiding (tijdstip, inhoud, locatie, ...)
Bepaalt doelstellingen en inhoud van de opleiding
Stelt draaiboek en tijdsschema's op
Peilt naar opleidingsbehoeften bij de medewerkers
Zoekt opleidingen in functie van de behoeften
Evalueert het effect van de opleiding

Kennis

Didactische technieken
Technieken voor het ontwikkelen van leermateriaal
Opleidingstechnieken
Opleidingenaanbod

Soft skills

Analyseren

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Communiceren

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Samenwerken

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Zie alle opleidingen

Kerncijfers

Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 70 vacatures voor het beroep "Adviseur kredieten" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

40 %

vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands

Type contract

79 %

biedt een
contract van onbepaalde duur

Werktijden

96 %

is
voltijds

Zie alle kerncijfers

Bron: Actiris, berekeningen view.brussels

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.