Responsable de la promotion des ventes (h/f/x)
Autres appellations
Promoteur / Promotrice des ventes · Ingénieur / Ingénieure de promotion des ventes · Responsable de la promotion des ventes · Chef de promotion des ventes · Responsable de l'activation de la marque ·Métiers proches
Responsable des ventes Chercheur de marché Directeur du marketing Product manager Responsable de compte publicitaireSecteurs associés
Commerce automobile Commerce de détail Commerce de gros Services de conseils
Ce métier est transversal, il se retrouve dans la plupart des secteurs.
En bref
Vous concevez et organisez des actions promotionnelles pour la vente de produits et de services. Vous assurez également le suivi.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Détermine les priorités pour la campagne de promotion
- Sélectionne les actions de communication les plus efficaces
- Répond aux besoins d'information du public cible
- Elabore des idées de base pour la campagne de promotion
- Collabore avec les autres départements, les agences de publicité, … pour l'élaboration de la campagne promotionnelle
- Ajuste la campagne promotionnelle aux caractéristiques et besoins du groupe cible
- Techniques de vente
- Marketing promotionnel
- Typologie du client
- Merchandising / Marchandisage
Savoir-faire
- Fournit des services supplémentaires (financement, leasing, contrat d'entretien, assurances, …)
- S'informe sur les prix des produits et services similaires
- Informe les clients sur les prix, les services et les promotions
- Met en valeur ses produits et services (service après ventes, qualité, ...)
Savoir-faire
- Définit un plan d'action avec des objectifs, les ressources requises, un calendrier, la répartition des tâches, …
- Choisit les actions de marketing les plus appropriées en fonction de la situation
- Conçoit un concept
- Choisit les moyens de communication adaptés au public cible
- Techniques de communication
- Stratégie tarifaire
- Stratégie commerciale
- Typologie du client
Savoir-faire
- Détermine les priorités pour la campagne de promotion
- Collabore avec une agence de marketing spécialisée
- Marketing / Mercatique
- Stratégies de communication externe
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Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- S'occupe de l'administratif (formalités, autorisations, contrats, ...)
- Communique sur les événements planifiés
- Fait l'inventaire des ressources nécessaires, des installations et du personnel
- Cherche et sélectionne les prestataires de services, les fournisseurs, les intermédiaires, les lieux
- Etablit un planning
- Cherche des sujets pertinents pour le groupe cible et élabore les avec du contenu et pratiques
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Techniques de communication
- Gestion de projet
- Organisation d'évènements
Savoir-faire
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
- Organise des démonstrations pour les vendeurs
- Fournit les documents techniques sur le produit aux vendeurs
- Techniques de vente
- Techniques de communication
Savoir-faire
- Formule des propositions d'ajustements
- Rapporte sur les résultats
- Analyse l'impact des moyens de promotion utilisés (ventes, reconnaissance de la marque, image de l'entreprise, ...)
- Fait des propositions pour augmenter l'impact de la campagne de promotion (marketing direct, coût de communication et des outils promotionnels, ...)
- Analyse statistique
Savoir-faire
- Explique les procédures et les méthodes de travail établies
- Prévoit des ressources et du temps pour des réunions de travail
- Identifie les tâches liées au lancement de nouveaux produits ou de campagnes promotionnelles
- Distribue les tâches en fonction des accords et priorités professionnels
- Explique les jalons qui sont mesurables dans le projet
Soft skills
Encourager les autres dans leur développement professionnel et personnel
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Déceler des opportunités et agir de sa propre initiative
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 30 offres d’emploi pour le métier "Responsable de la promotion des ventes (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
23
%
Type de contrat
43
%
Régime de travail
80
%
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.