Chercheur de marché (h/f/x)
Autres appellations
Directeur / Directrice de recherche · Responsable de bureau de style et tendances · Responsable de bureau de tendance · Directeur R & D (h/f/x) · Directeur de la recherche et du développement (h/f/x) ·Métiers proches
Responsable des ventes Directeur du marketing Responsable de la promotion des ventes Product manager Responsable de compte publicitaireSecteurs associés
Commerce automobile Commerce de détail Commerce de gros Services de conseils
Ce métier est transversal, il se retrouve dans la plupart des secteurs.
En bref
Vous analysez les marques, les produits, les innovations, les tendances, le comportement des clients, leur satisfaction. Vous collectez des données à partir de vos propres recherches ou d'études de marché existantes. Vous rédigez des rapports et des recommandations.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Vérifie l'exhaustivité et la qualité des données collectées
- Fait la distinction entre les données utilisables et non utilisables
Savoir-faire
- Analyse des indicateurs qui déterminent la valeur de la marque (fidélité à la marque, notoriété de la marque, qualité perçue, associations à la marque, …)
- Analyse les fonctions et les propriétés du produit ou du service (matériels, par quel processus est-il réalisé, prix de revient, design, alternatives possibles, …)
- Logiciels de gestion de base de données
- Analyse statistique
- Marketing / Mercatique
- Logiciels de statistiques
Savoir-faire
- Analyse dans quelle mesure les substituts et produits ou services complémentaires sont disponibles (marques des distributeurs, …)
- Analyse la position des fournisseurs (plus ou moins de fournisseurs sur le marché, …)
- Analyse la concurrence sur le marché (quels concurrents, problèmes avec les concurrents directs, nouveaux entrants sur le marché, nouveaux marchés éventuels, …)
- Marketing / Mercatique
- Veille commerciale
Savoir-faire
- Analyse les indicateurs démographiques (âge, sexe, origine ethnique, lieu, …)
- Analyse les indicateurs socio-économiques (formation, revenu, profession, composition de la famille, …)
- Analyse des groupes de référence (amis, partenaires, célébrités, …)
- Analyse les indicateurs économiques (conjoncture économique, situation du marché du travail, confiance des consommateurs, …)
- Logiciels de gestion de base de données
- Analyse statistique
- Logiciels de statistiques
- Méthodes d'enquête
- Sociologie
- Logiciel de création et d'analyse de questionnaire
- Géomarketing / Géomercatique
Savoir-faire
- Examine les tendances dans l'économie, du marché et de la société
- Suit les tendances et les évolutions
- Effectue une analyse quantitative et qualitative des données
- Trouve des tendances dans les données analysées
- Fait l'inventaire, structure et analyse les données
- Analyse statistique
- Méthodes d'analyse scientifique
- Economie
- Direction d'enquête
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- Décrit les étapes du projet
- Vérifie si la mise en œuvre du projet est conforme aux normes de qualité et au planning
- Définit, pour chaque étape du projet, les conditions de mise en œuvre (délais, budget, besoin de personnel, sous-traitance, investissements, …)
- Concerte sur le déroulement du projet
- Démarre des équipes de projet
- Crée une base de soutien pour le projet
- Méthode Agile (Kanban, Scrum, ...)
- Lean management
- Gestion de projet
- Gestion administrative
Savoir-faire
- Ajuste le marketing aux caractéristiques et besoins du groupe cible
- Apporte des idées de base pour la campagne
- Prend en compte les besoins du client lors de la conception de l'ambiance, style, …
- Tient compte des projets existants du client
- Marketing / Mercatique
Savoir-faire
- Prend des mesures quand le budget est dépassé
- Rend des comptes sur la gestion budgétaire
- Analyse les données financières et les intègre dans les rapports
- Détermine l'allocation du budget
- Examine la marge financière pour les dépenses, investissements ou les économies
- Gestion budgétaire
Connaissances
- Techniques de benchmarking
Soft skills
Analyse d'un problème et recherche d'informations complémentaires
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 39 offres d’emploi pour le métier "Chercheur de marché (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
92
%
exigent de connaître
au minimum l'anglais
au minimum l'anglais
Type de contrat
90
%
proposent un
contrat à durée indéterminée
contrat à durée indéterminée
Régime de travail
100
%
proposent
un temps plein
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.