Overslaan naar hoofdinhoud

Sociale en familiale interveniënt

Alternatieve namen

Sociale en gezinsinterveniënt · Huismeester in een leefeenheid voor bejaarden · Huismeester in een bejaardentehuis · Huismeester in een sociale instelling · Huismeester in een opvangtehuis met gemeenschappelijk gezinsleven · Gouvernante in een rusthuis

Gelijkaardige beroepen

Persoonlijk assistent Verzorgende Kinderbegeleider baby's en peuters Verantwoordelijke kinderopvang

Aanverwante sectoren

Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening

In het kort

Je organiseert en verleent hulp aan huis aan personen in een tijdelijk moeilijke situatie zoals zeer veel huishoudelijk werk, geboorte van meerlingen, overlijden van één van de ouders, scheiding, ziekte,... om hun autonomie in het dagelijks leven te behouden of te ontwikkelen.

Competenties

Essentiële competenties

Gedragsindicatoren
  • Vangt signalen op en interpreteert ze
  • Vraagt door naar problemen, oorzaken en achtergrond
  • Biedt ruimte voor emoties
  • Legt contact met de persoon (en de omgeving)
  • Stelt prioriteiten in situaties die uit verschillende problematieken bestaan
  • Luistert objectief naar het verhaal van de persoon
  • Neemt het medisch voorschrift of het dossier door (indien aanwezig)
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Luister- en omgangstechnieken
Gedragsindicatoren
  • Zoekt oplossingen bij wijzigende omstandigheden
  • Stemt de planning af op de duur en volgorde van de opdrachten
  • Houdt rekening met prioriteiten en deadlines
  • Controleert de beschikbaarheid van personeel, materiaal en ruimtes
Kennis
  • Planningstechnieken
  • Planningsinstrumenten
  • Digitale samenwerkingstools
Gedragsindicatoren
  • Stimuleert tot zelfredzaamheid
  • Herkent weerstanden en maakt ze bespreekbaar
  • Geeft uitleg over het aangepast uitvoeren van activiteiten en demonstreert ze
  • Zoekt oplossingen voor problemen
  • Maakt afspraken over de taakverdeling of de hulp bij de activiteiten
  • Geeft uitleg over (officiële) documenten en instanties (inhoud, werking, aanvragen, …)
  • Maakt een inschatting van mogelijkheden, kansen en risico's
  • Respecteert gewoontes
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Luister- en omgangstechnieken
Kennis
  • Didactische technieken
Gedragsindicatoren
  • Bespreekt de resultaten van de actiestappen

Specifieke competenties

Gedragsindicatoren
  • Organiseert en leidt teamvergaderingen
  • Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
  • Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
  • Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
  • Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
  • Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
Kennis
  • Leiderschap
  • Management
  • Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
  • Houdt gegevens bij over het verbruik van producten
  • Controleert de staat en de omvang van de voorraad
  • Houdt gegevens bij over leveringen van producten
Kennis
  • Inventaristechnieken
  • Stock- en bevoorradingsbeheer
  • Software voor voorraadbeheer
  • FIFO-principe (First In - First Out)
Gedragsindicatoren
  • Gebruikt audiovisuele hulpmiddelen en ander didactisch materiaal
  • Past taalgebruik aan de doelgroep aan
  • Stelt de inhoud van de informatiesessie of workshop samen
  • Sluit aan bij de leefwereld van de doelgroep
Kennis
  • Groepsanimatie
Gedragsindicatoren
  • Berekent de te bestellen hoeveelheden
  • Stemt de te bestellen hoeveelheden af op het verbruik, de planning, de opslagcapaciteit, …
  • Contacteert de leverancier(s) of aankoopafdeling
  • Houdt bij het bestellen rekening met houdbaarheid van producten, kosten en levertermijnen
  • Centraliseert de bestellingen
  • Houdt bij het bestellen rekening met de capaciteit van de voorraadruimtes, koelkasten, ...
Kennis
  • Stock- en bevoorradingsbeheer
  • Software voor voorraadbeheer

Soft skills

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Algemeen aanvaarde normen volgen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Kerncijfers

In 2023 stonden er bij Actiris te weinig mensen ingeschreven voor het beroep “Sociale en familiale interveniënt”. Daarom zijn er geen statistische gegevens beschikbaar voor dit beroep.