Technicien intervention sociale et familiale (h/f/x)
Autres appellations
Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite · Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- · Maître / Maîtresse de maison de retraite · Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées · Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social ·Métiers proches
Assistant personnel Auxiliaire familial et sanitaire Puériculteur Responsable de structure d'accueil de la petite enfanceSecteurs associés
Santé et action socialeEn bref
Organise et réalise des interventions d'aide au domicile des personnes lors de difficultés ponctuelles comme surcharge de travail domestique, naissances multiples, décès d'un des parents, séparation, maladie,... afin de maintenir ou développer leur autonomie dans la vie quotidienne.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Capte les signaux et les interprète
- Pose des questions sur les problèmes, les causes et le contexte
- Offre un espace pour les émotions
- Prend contact avec la personne (et son entourage)
- Définit des priorités dans les situations qui sont constituées de plusieurs problèmes
- Écoute objectivement l'histoire de la personne
- Lit la prescription médical ou le dossier (si présent)
- Techniques de communication
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Savoir-faire
- Cherche des solutions en fonction de l'évolution des conditions
- Adapte le planning à la durée et à l'ordre des missions
- Tient compte des priorités et des délais
- Vérifie la disponibilité du personnel, du matériel et des locaux
- Techniques de planification
- Outils de planification
- Outils numériques de collaboration
Savoir-faire
- Encourage l'autonomie
- Reconnaît les résistances et les rend discutables
- Donne des explications sur l'exécution adaptée des activités et fait une démonstration
- Cherche des solutions aux problèmes
- Fait des accords sur la répartition des tâches ou l'aide lors d'activités
- Donne des explications concernant des documents (officiels) et des instances (contenu, fonctionnement, demandes, ...)
- Fait une évaluation des opportunités et des risques
- Respecte les habitudes
- Techniques de communication
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Connaissances
- Techniques pédagogiques
Savoir-faire
- Discute les résultats des démarches
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- Tient des registres sur la consommation des produits
- Vérifie l'état et la taille du stock
- Tient des registres sur les livraisons des produits
- Techniques d'inventaire
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels de gestion de stocks
- FIFO (First In - First Out)
Savoir-faire
- Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
- Adapte le langage au groupe cible
- Définit ensemble le contenu de la séance d'information ou de l'atelier
- S'adapte à l'environnement du groupe cible
- Techniques d'animation de groupe
Savoir-faire
- Calcule la quantité à commander
- Adapte les quantités à commander à la consommation, au planning, à la capacité de stockage, …
- Prend contact avec le(s) fournisseur(s) ou le service d'achat
- Tient compte, lors de la commande, de la conservation des produits, des coûts et des délais de livraison
- Centralise les commandes
- Tient compte de la capacité des espaces de stockage, des réfrigérateurs, ... lors des commandes
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels de gestion de stocks
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Etre attentif aux sentiments et besoins des autres et réagir de façon adéquate en fonction de ceux-ci
Suivre des normes généralement acceptées
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
En 2023, trop peu de personnes se sont inscrites auprès d’Actiris dans le métier « Technicien intervention sociale et familiale (h/f/x) ». Les données statistiques ne sont donc pas disponibles pour ce métier.
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.