Overslaan naar hoofdinhoud

Expert lokale ontwikkeling

Alternatieve namen

Coördinator infrastructuur lokale ontwikkeling · Verantwoordelijke territoriale ontwikkeling · Projectmanager streekontwikkeling · Projectleider stadscontract · Projectmanager lokale ontwikkeling ยท Coördinator lokale ontwikkelingsprojecten Projectleider lokale ontwikkeling Stafmedewerker lokale ontwikkeling Directeur economische ontwikkeling Projectmedewerker buurt- en nabijheidsdiensten Projectmanager territoriale ontwikkeling Verantwoordelijke economische ontwikkeling Projectverantwoordelijke lokale ontwikkeling Projectverantwoordelijke economische ontwikkeling Projectmedewerker ruimtelijke ordening Projectmedewerker sociale stedelijke ontwikkeling Stedenbouwkundige Projectmanager regionale ontwikkeling Stafmedewerker economische ontwikkeling Projectmanager charter streekontwikkeling Verantwoordelijke culturele ontwikkeling Expert ruimtelijke ordening Expert omgeving Deskundige ruimtelijke ordening Deskundige omgeving Expert wonen Deskundige wonen Expert toerisme Deskundige toerisme Expert mobiliteit Deskundige mobiliteit Expert lokale duurzame ontwikkeling Deskundige lokale duurzame ontwikkeling Expert lokale economie Deskundige lokale economie Expert lokale werkgelegenheid Deskundige lokale werkgelegenheid Expert ontwikkelingssamenwerking Deskundige ontwikkelingssamenwerking Expert stadsontwikkeling Expert urban development Humanitair medewerker Medewerker internationale ontwikkeling Medewerker non-profit

Gelijkaardige beroepen

Wetenschappelijk onderzoeker Enquêteur Adviseur bedrijfsorganisatie en management Medewerker socio-economische studies Verantwoordelijke enquêtes Expert geografische informatiesystemen Meteoroloog Data scientist Data Manager

Aanverwante sectoren

Openbare diensten Technische, wetenschappelijke en ondersteunende diensten Verenigingsactiviteiten

In het kort

Je onderzoekt hoe je de leefomgeving, mobiliteit en stedenbouw van een bepaalde regio kan verbeteren. Je maakt plannen en projecten op en voert ze uit. Je werkt hiervoor samen met andere organisaties en de inwoners.

Competenties

Essentiële competenties

Gedragsindicatoren
  • Bestudeert trends in de economie, de markt en de maatschappij
  • Volgt trends en ontwikkelingen op
  • Voert een kwantitatieve en kwalitatieve analyse uit op de gegevens
  • Vindt patronen in de geanalyseerde gegevens
  • Inventariseert, structureert en analyseert de gegevens
Kennis
  • Statistische analyse
  • Wetenschappelijke analysemethodes
  • Economie
  • Onderzoeksmanagement
Gedragsindicatoren
  • Bouwt de verankering van de acties in
  • Bepaalt cases en instrumentarium
  • Werkt indien nodig verder op bestaande initiatieven
  • Werkt binnen het kader van de regelgeving
  • Evalueert de haalbaarheid van het projectidee
  • Beschrijft het project in een projectfiche (doelstelling, scope, aanpak, tijdslijn, middelen en risico's)
  • Identificeert stakeholders
  • Kiest projectmanagement tools
Kennis
  • Haalbaarheidsstudies
  • Lokaal overheidsbeleid
  • Strategisch management
  • Projectmanagement tools
  • Risicoanalyse
  • Project cost management
  • Projectdesign
Gedragsindicatoren
  • Betrekt partners, komt tot werkafspraken en bevordert samenwerking
  • Legt, indien nodig, het projectvoorstel aan overlegstructuren en werkgroepen voor
  • Zoekt oplossingen bij uiteenlopende belangen
  • Werkt binnen het kader van de regelgeving
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Strategisch management
  • Vergadertechnieken
  • Stakeholder management
Gedragsindicatoren
  • Ontwikkelt een visie op het project
  • Integreert adviezen van overlegstructuren en werkgroepen
  • Brengt lokale ontwikkelingsproblemen en hun oorzaken in kaart
Gedragsindicatoren
  • Controleert of projectresultaten en achterliggende doelen zijn behaald
  • Controleert op de goedkeuring van de stakeholders
  • Evalueert de toepassing van governance en projectmanagement processen
  • Sluit het project administratief af (subsidies, aanbestedingen, uitbetalingen, resources)
  • Legt de lessons learned vast
  • Draagt projectresulaten over
  • Evalueert de samenwerkingen binnen het projectteam, met partners en stakeholders
Kennis
  • Evaluatietools
  • Change management
  • Projectmanagement
  • Administratief beheer

Specifieke competenties

Gedragsindicatoren
  • Beschrijft de organisatie
  • Beschrijft het projectvoorstel en stappenplan
  • Voegt een communicatieplan toe
  • Voegt een financieel plan toe
  • Respecteert administratieve vereisten (format, deadline, bijlagen)
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Informatie- en communicatietechnologie (ICT)
  • Projectdesign
  • Project resources
Gedragsindicatoren
  • Volgt de wettelijke procedures om te kiezen voor een aanbestedingsvorm en de manier van bekendmaking
  • Selecteert bedrijven volgens de wettelijke voorschriften
  • Bepaalt en omschrijft de gunningcriteria en hun gewicht
  • Voegt een bestek en/of andere opdrachtdocumenten toe
Kennis
  • Wetgeving voor overheidsopdrachten
  • Aanbestedingsprocedures
Gedragsindicatoren
  • Vertegenwoordigt de organisatie in overlegstructuren en werkgroepen
  • Prospecteert actief contacten relevant voor het realiseren van de projectdoelstellingen
Kennis
  • Lokaal overheidsbeleid
  • Strategisch management
Kennis
  • Stedenbouw
  • Duurzame ontwikkeling
  • Leefmilieu en natuur
  • Woonbeleid
  • Mobiliteit
  • Lokale economie
  • Lokale werkgelegenheid
  • Ontwikkelingssamenwerking
Gedragsindicatoren
  • Adviseert over de haalbaarheid van een zakenidee
  • Informeert over startvoorwaarden, -formaliteiten en steunmaatregelen
  • Ondersteunt het opstellen van het ondernemings- en financieel plan
  • Informeert over ondernemingsnummer, BTW nummer, aansluiting sociaal verzekeringsfonds en aanvullende verzekeringen
  • Begeleidt aan de hand van een stappenplan de opstart van de zaak
  • Adviseert over en informeert bij de verder uitbouw van de zaak (aanwerving personeel, ...)
Kennis
  • Handelsrecht
  • Marketing
  • Financieel beheer
  • Digitalisering
  • Business plan

Soft skills

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Kerncijfers

Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 243 vacatures voor het beroep "Expert lokale ontwikkeling" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

54 %
vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands

Type contract

64 %
biedt een
contract van onbepaalde duur

Werktijden

88 %
is
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.