Overslaan naar hoofdinhoud

Enquêteur

Alternatieve namen

Enquêtemedewerker · Medewerker enquêtes · Interviewer · Medewerker telefonische enquêtes · Medewerker marktonderzoek · Peiler Medewerker peilingen Onderzoeker Medewerker veldonderzoek Medewerker opiniepeilingen

Gelijkaardige beroepen

Wetenschappelijk onderzoeker Expert lokale ontwikkeling Adviseur bedrijfsorganisatie en management Medewerker socio-economische studies Verantwoordelijke enquêtes Expert geografische informatiesystemen Meteoroloog Data scientist Data Manager

Aanverwante sectoren

Consultancy en reclame

In het kort

Je verzamelt telefonisch, face-to-face, ... gegevens of informatie voor enquêtes en peilingen volgens richtlijnen.

Competenties

Essentiële competenties

Gedragsindicatoren
  • Controleert de volledigheid en de kwaliteit van de verzamelde gegevens
  • Onderscheidt bruikbare van niet bruikbare gegevens
Gedragsindicatoren
  • Noteert afspraken in de agenda
  • Bestudeert de instructies voor het afnemen van de enquête
  • Gebruikt informatiebronnen (handleidingen, databanken, internet sites, …)
  • Maakt kopies
Kennis
  • Opvolging van informatiebronnen
  • Agendabeheer
Gedragsindicatoren
  • Gaat na wat de kenmerken zijn van de doelgroep (geslacht, leeftijd, woonplaats, beroep, …)
  • Overtuigt de doelgroep om mee te werken aan de enquête
Kennis
  • Doelgroepen en hun kenmerken
Gedragsindicatoren
  • Past taalgebruik en boodschap aan het doelpubliek aan
  • Beantwoordt vragen over de enquête en het lopende onderzoek
Kennis
  • Opiniepeilingstechnieken
  • Enquêtes afnemen
Gedragsindicatoren
  • Neemt een enquête af (computergestuurd, schriftelijk, telefonisch, …)
  • Volgt instructies voor het afnemen van de enquête
  • Gebruikt een (digitaal) enquêteformulier
  • Stelt vragen ter verduidelijking
  • Onderscheidt bijzaken van hoofdzaken
Kennis
  • Gesprekstechnieken

Specifieke competenties

Gedragsindicatoren
  • Organiseert en leidt teamvergaderingen
  • Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
  • Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
  • Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
  • Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
  • Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
Kennis
  • Leiderschap
  • Management
  • Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
  • Stelt een consumentenpanel samen dat representatief is voor de doelgroep
  • Ontwikkelt testscenario’s
  • Beoordeelt producten aan de hand van stalen, testen en/of volgens de productspecificaties
Kennis
  • Testmethodologie
  • Kwaliteitsnormen
Gedragsindicatoren
  • Formuleert een conclusie
  • Verklaart de wijze waarop de verzamelde gegevens tot de conclusie leiden
  • Voert een kwantitatieve en kwalitatieve analyse uit op de gegevens
  • Vindt patronen in de geanalyseerde gegevens
Kennis
  • Statistische analyse
  • Statistische software
  • Statistische indicatoren
Gedragsindicatoren
  • Test de enquête uit op enkele proefpersonen
  • Rapporteert over vastgestelde problemen bij het uittesten van de enquête
Kennis
  • Onderzoeksmethodes
  • Enquêtes afnemen

Soft skills

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Kerncijfers

Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 325 vacatures voor het beroep "Enquêteur" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

78 %
vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands

Type contract

66 %
biedt een
contract van bepaalde duur

Werktijden

82 %
is
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels