Expert en développement local (h/f/x)
Autres appellations
Animateur / Animatrice de charte de pays · Animateur / Animatrice de pays · Chef de projet de développement local · Chargé / Chargée de mission développement local · Chargé / Chargée de mission développement urbain ·Métiers proches
Chercheur scientifique Agent d'enquête Conseiller en organisation et management d'entreprise Chargé d'études socio-économiques Responsable des enquêtesSecteurs associés
Activités associatives Services publics Services techniques, scientifiques et de soutienEn bref
Vous étudiez comment améliorer l'environnement, la mobilité et le développement urbain d'une région donnée. Vous concevez et réalisez des plans et des projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les organisations partenaires et les habitants.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Examine les tendances dans l'économie, du marché et de la société
- Suit les tendances et les évolutions
- Effectue une analyse quantitative et qualitative des données
- Trouve des tendances dans les données analysées
- Fait l'inventaire, structure et analyse les données
- Analyse statistique
- Méthodes d'analyse scientifique
- Economie
- Direction d'enquête
Savoir-faire
- Installe l'ancrage des actions
- Détermine les cas et les instruments
- Travaille, si nécessaire, sur base des initiatives existantes
- Travaille dans le cadre de la réglementation
- Évalue la faisabilité de l'idée du projet
- Décrit le projet dans une fiche du projet (objectif, portée, calendrier, approche, ressources et risques)
- Identifie les parties prenantes
- Choisit des outils de gestion de projet
- Etude de faisabilité
- Gestion des collectivités territoriales
- Management stratégique
- Outils de gestion de projet
- Analyse des risques
- Chiffrage projet
- Conception du projet
Savoir-faire
- Implique des partenaires, mène à l'organisation du travail et favorise la coopération
- Explique, si nécessaire, la proposition de projet aux structures de consultation et aux groupes de travail
- Cherche des solutions lors d'intérêts divergents
- Travaille dans le cadre de la réglementation
- Techniques de communication
- Management stratégique
- Techniques de conduite de réunion
- Stakeholder management
Savoir-faire
- Elabore une conception du projet
- Intègre des conseils des structures consultatives et des groupes de travail
- Répertorie les problèmes de développement locaux et leurs causes
Savoir-faire
- Vérifie si les résultats du projet et les objectifs sous-jacents sont atteints
- Vérifie l'approbation des parties prenantes
- Évalue l'application des processus de gouvernance et de gestion de projet
- Clôture le projet sur le plan administratif (subventions, appels d'offres, paiements, ressources)
- Enregistre les leçons apprises
- Transfère les résultats du projet
- Évalue les collaborations au sein de l'équipe de projet, avec les partenaires et les parties prenantes
- Utilisation d'outils d'évaluation
- Conduite du changement
- Gestion de projet
- Gestion administrative
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Décrit l'organisation
- Décrit la proposition et la feuille de route du projet
- Ajoute un plan de communication
- Ajoute un plan financier
- Respecte les exigences administratives (format, délai, pièces jointes)
- Techniques de communication
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Conception du projet
- Project resources
Savoir-faire
- Suive les procédures légales pour choisir une forme d'appels d'offre et le mode de publication
- Sélectionne les entreprises selon les exigences légales
- Détermine et décrit les critères d'attribution et leur importance
- Ajoute un cahier des charges et / ou d'autres documents contractuels
- Code des marchés publics
- Procédures d'appels d'offres
Savoir-faire
- Représente l'organisation dans les structures de consultation et les groupes de travail
- Prospecte des contacts actifs pertinents pour atteindre les objectifs du projet
- Gestion des collectivités territoriales
- Management stratégique
Connaissances
- Urbanisme
- Economie du développement durable
- Environnement / nature
- Politique du logement
- Mobilité
- Economie locale
- Emploi local
- Aide au développement
Savoir-faire
- Donne des conseils sur la faisabilité d'une idée d'entreprise
- Informe sur les conditions, les formalités et mesures d'aides à la création d'entreprise
- Participe à la création de l'entreprise et du plan financier
- Informe sur le numéro d'entreprise, le numéro de TVA, caisse d'assurances sociales et les assurances complémentaires
- Accompagne à chaque étape du plan de création de l'entreprise
- Conseille et informe sur la suite de l'expansion de l'entreprise (recrutement de personnel, ...)
- Droit commercial
- Marketing / Mercatique
- Gestion financière
- Numérisation
- Business plan
Soft skills
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Gérer et motiver les collaborateurs afin d'atteindre les objectifs
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 243 offres d’emploi pour le métier "Expert en développement local (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
54
%
exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais
au minimum le français et le néerlandais
Type de contrat
64
%
proposent un
contrat à durée indéterminée
contrat à durée indéterminée
Régime de travail
88
%
proposent
un temps plein
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.