Overslaan naar hoofdinhoud

Podoloog

In het kort

Je onderzoekt en behandelt patiënten met voetklachten (huid, nagels of bewegingsstelsel). Soms zijn dit patiënten met chronische aandoeningen zoals diabetes en reuma.

Competenties

Essentiële competenties

Gedragsindicatoren
  • Controleert het naleven van de contractvoorwaarden
  • Stuurt aanmaningen naar slechte betalers
  • Controleert ontvangsten en gaat na welke vorderingen open staan
  • Volgt de achterstallige betalingen op en treft de nodige maatregelen
Kennis
  • Boekhoudkundig beheer
  • Administratief beheer
Gedragsindicatoren
  • Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
  • Registreert gegevens in het dossier van de persoon met zorgbehoefte
  • Bezorgt de persoon met zorgbehoefte documenten voor vergoeding
  • Stelt rapporten, verslagen en verwijsbrieven op
Kennis
  • Charter van de rechten van de cliënt/patiënt
  • Nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen
Gedragsindicatoren
  • Voert therapieën uit met vilt, verbanden, tape, silicone, ...
  • Vervolledigt, vervangt, corrigeert of beschermt nagels of segmenten ter hoogte van de voet (onychoplastie, orthoplastie, orthonyxie)
  • Ontwerpt en maakt podologische zolen en past ze waar nodig aan
  • Brengt indien nodig schoenmodificaties aan
Kennis
  • Vervormingsprocedés
  • Verzorgingsvoorschriften voor en na operaties
  • Voetzoolreflexologie
  • Materiaalkunde
  • Eigenschappen van schoeisel
  • Podologische behandelingstechnieken
  • Podologische zool- en siliconentherapie
Gedragsindicatoren
  • Vraagt hulp of advies bij problemen
  • Overlegt met andere zorgverleners
  • Werkt multidisciplinair samen
  • Stelt een (tussentijds) verslag op voor de arts of paramedicus over de behandeling, het verloop en het resultaat
  • Houdt zich aan afspraken met collega’s en (para)medici
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Informatie- en communicatietechnologie (ICT)
  • Deontologie
Gedragsindicatoren
  • Houdt rekening met de mogelijkheden en de noden vanuit de omgeving van de persoon met zorgbehoefte (gezin, werk, vrije tijd, …)
  • Bespreekt de hulpmiddelen die in aanmerking komen en hun voor- en nadelen
  • Bepaalt samen met de persoon met zorgbehoefte het type hulpmiddel

Specifieke competenties

Gedragsindicatoren
  • Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
  • Volgt de (uitbestede) boekhouding op
  • Berekent of interpreteert omzetcijfers
  • Maakt een inventaris op
  • Houdt gegevens en documenten bij over inkomsten en uitgaven
  • Controleert de facturatie
Kennis
  • Software voor accountancy
  • Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
  • Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
  • Volgt de verzekeringen op
  • Houdt personeelsdossiers actueel
  • Verzamelt en verwerkt informatie en documenten volgens richtlijnen (identificeren, coderen, registreren, ...)
Kennis
  • Kantoorsoftware
  • Opvolging van informatiebronnen
  • Administratief beheer
Gedragsindicatoren
  • Registreert en analyseert systematisch gegevens van de persoon met zorgbehoefte en behandelgegevens voor kwaliteitszorg en onderzoek
  • Neemt deel aan intercollegiaal overleg en kennisnetwerken
  • Werkt mee aan het ontwikkelen en actualiseren van richtlijnen en standaarden voor beroepsuitoefening
  • Verspreidt onderzoekresultaten via voordrachten of publicatie
  • Neemt deel aan (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek
  • Leeft de voorschriften in het onderzoeksprotocol na
  • Formuleert voorstellen tot verbetering van de beroepspraktijk
Kennis
  • Onderzoeksmethodes
  • Deontologie
  • Evidence Based Practice
Gedragsindicatoren
  • Draagt persoonlijke beschermingsmiddelen volgens de richtlijnen
  • Legt materialen en instrumenten klaar in de volgorde waarin ze gebruikt worden
  • Maakt, indien nodig, een steriel veld volgens de richtlijnen, zodat de instrumenten steriel blijven
  • Zorgt voor een correct verlicht werkveld
  • Reikt materialen en instrumenten aan
  • Biedt producten gebruiksklaar aan
  • Geeft de instrumenten zodanig aan dat de arts ze in één beweging kan aannemen en hanteren
  • Verzorgt wonden
  • Brengt verbanden aan
  • Telt de instrumenten en kijkt of het aantal en de soort instrumenten overeenkomen met de instrumenten die klaargelegd werden voor de ingreep
Kennis
  • Ontsmettingsprocedures
  • Traumatologie
  • Controleprocedures voor het operatiekwartier
  • Basiselementen van operatietechnieken
Gedragsindicatoren
  • Spoort vroegtijdig risicofactoren en (dreigende) gezondheidsproblemen op en signaleert ze
  • Adviseert over maatregelen en aanpassingen ter vermindering van risico’s
  • Ondersteunt het aanleren en trainen van gezondheidsbevorderende activiteiten en gedrag
  • Biedt inzicht in de relatie tussen gezondheid en de factoren die tot gezondheidsproblemen leiden
  • Stimuleert een actieve houding ten opzichte van de eigen mogelijkheden om gezondheidsproblemen te voorkomen, op te lossen of te stabiliseren
  • Werkt eventueel samen met andere zorgverleners
Kennis
  • Organisatie van het gezondheids- en het sociaal systeem
  • Doelgroepen en hun kenmerken
  • Gezondheidsvoorlichting

Soft skills

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Kerncijfers

In 2023 stonden er bij Actiris te weinig mensen ingeschreven voor het beroep “Podoloog”. Daarom zijn er geen statistische gegevens beschikbaar voor dit beroep.

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.