Osteopaat-chiropractor
Alternatieve namen
Beoefenaar osteopatie · Chiropractor · Osteopaat · Beoefenaar in de chiropraxie · Beoefenaar chiropraxie ·Gelijkaardige beroepen
Kinesitherapeut Psychomotorisch en creatief therapeutAanverwante sectoren
Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverleningIn het kort
Je onderzoekt en behandelt patiënten met mobiliteitsstoornissen binnen gewrichten en weefsels. Je stelt vast of deze stoornissen ziekteverschijnselen veroorzaken.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Past taalgebruik aan het doelpubliek aan
- Informeert over praktische zaken (wachtlijst, behandeltijd, vergoeding, klachten, samenwerking, …)
- Beantwoordt vragen
- Licht de verschillende aspecten van het behandelplan toe (gebruik van geneesmiddelen, nazorg, …)
- Bespreekt persoonlijke omstandigheden, fysieke en emotionele belasting van de persoon met zorgbehoefte in het kader van het voorgenomen behandelplan
- Communicatietechnieken
- Deontologie
Gedragsindicatoren
- Betrekt de informatie van de persoon met zorgbehoefte in het onderzoek
- Identificeert risicovolle determinanten van gezondheid en/of welzijn
- Benoemt, bevraagt en bespreekt probleemsituaties
- Situeert de persoon in zijn omgeving
- Psychologie
- Aspecten uit mens- en maatschappijwetenschappen van invloed op de geneeskunde
- Metamedica
Gedragsindicatoren
- Draagt persoonlijke beschermingsmiddelen volgens de richtlijnen
- Verzamelt gericht gegevens doorheen een lichamelijk onderzoek
- Vraagt bijkomend onderzoek aan, voert dit zelf uit en/of interpreteert de uitslagen
- Hanteert passende methoden, technieken en instrumenten
- Symptomatologie
- Kwaliteitsmanagement
- Natuurwetenschappelijke basis van de geneeskunde
- Geneeskundig proces
- Diagnostische palpatie
Gedragsindicatoren
- Adviseert over preventieve maatregelen
- Geeft gezondheidsvoorlichting
- Communicatietechnieken
- Psychologie
Gedragsindicatoren
- Raadpleegt en werkt samen met andere (para)medici
- Bouwt een netwerk uit met andere zorgverleners en -instanties
- Wijst door bij het bereiken van de beroepsgrens
- Verzekert de continuïteit van de behandeling (indien men niet meer zelf voor de behandeling kan instaan)
- Organisatie van het gezondheids- en het sociaal systeem
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Volgt de (uitbestede) boekhouding op
- Berekent of interpreteert omzetcijfers
- Maakt een inventaris op
- Houdt gegevens en documenten bij over inkomsten en uitgaven
- Controleert de facturatie
- Software voor accountancy
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Volgt de verzekeringen op
- Houdt personeelsdossiers actueel
- Verzamelt en verwerkt informatie en documenten volgens richtlijnen (identificeren, coderen, registreren, ...)
- Kantoorsoftware
- Opvolging van informatiebronnen
- Administratief beheer
Gedragsindicatoren
- Volgt de administratie op (boekhouding, …)
- Voert een personeelsbeleid
- Voert een financieel beleid
- Voert een commercieel beleid
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Beheert de infrastructuur
- Budgetbeheer
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Registreert en analyseert systematisch gegevens van de persoon met zorgbehoefte en behandelgegevens voor kwaliteitszorg en onderzoek
- Neemt deel aan intercollegiaal overleg en kennisnetwerken
- Werkt mee aan het ontwikkelen en actualiseren van richtlijnen en standaarden voor beroepsuitoefening
- Verspreidt onderzoekresultaten via voordrachten of publicatie
- Neemt deel aan (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek
- Leeft de voorschriften in het onderzoeksprotocol na
- Formuleert voorstellen tot verbetering van de beroepspraktijk
- Onderzoeksmethodes
- Deontologie
- Evidence Based Practice
Gedragsindicatoren
- Regelt de modaliteiten van de opleiding (tijdstip, inhoud, locatie, ...)
- Bepaalt doelstellingen en inhoud van de opleiding
- Stelt draaiboek en tijdsschema's op
- Peilt naar opleidingsbehoeften bij de medewerkers
- Zoekt opleidingen in functie van de behoeften
- Evalueert het effect van de opleiding
- Didactische technieken
- Technieken voor het ontwikkelen van leermateriaal
- Opleidingstechnieken
- Opleidingenaanbod
Soft skills
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures beschikbaar.
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
In 2024 ontving Actiris onvoldoende statistische gegevens over het beroep “Osteopaat-chiropractor”.
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.
