Kinesitherapeut

Alternatieve namen

Kinesitherapeut · Kinesitherapeut-chiropractor · Masseur-revalidatiekinesitherapeut · Kinesitherapeut-kraker · Kinesitherapeut-osteopaat ·

Gelijkaardige beroepen

Osteopaat-chiropractor Psychomotorisch en creatief therapeut

Aanverwante sectoren

Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening Openbare diensten

In het kort

Je revalideert personen met motorische of functionele beperkingen. Je werkt volgens het medisch voorschrift. Je werkt met als doel het onderhoud, het herstel en de aanpassing van de bewegingen of met als doel het verbeteren van de bewegingsfunctie.

Competenties

Essentiële competenties

Betalingen opvolgen

Gedragsindicatoren

Controleert het naleven van de contractvoorwaarden
Stuurt aanmaningen naar slechte betalers
Controleert ontvangsten en gaat na welke vorderingen open staan
Volgt de achterstallige betalingen op en treft de nodige maatregelen

Kennis

Boekhoudkundig beheer
Administratief beheer

Medisch-administratieve documenten invullen

Gedragsindicatoren

Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Registreert gegevens in het dossier van de persoon met zorgbehoefte
Bezorgt de persoon met zorgbehoefte documenten voor vergoeding
Stelt rapporten, verslagen en verwijsbrieven op

Kennis

Charter van de rechten van de cliënt/patiënt
Nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen

Het therapeutische project bepalen

Gedragsindicatoren

Werkt in samenspraak met de persoon met zorgbehoefte
Werkt samen en overlegt met collega’s en andere zorgverleners indien nodig
Stelt een behandel- of preventieplan op minimaal bestaande uit amnese, kinesitherapeutische diagnose, behandeldoelen, –concept, –interventies en tijdsplanning
Werkt bij het opstellen van het behandel- of preventieplan vanuit de hulpvraag, de mogelijkheden voor kinesitherapeutische zorg en evidence based resultaten

Kennis

Fysiotherapie
Revalidatie van de lichaamshouding

De kinesitherapeutische sessie organiseren en aanpassen

Gedragsindicatoren

Voert op methodische wijze en in samenspraak met de persoon met zorgbehoefte het behandelplan uit
Voert kinesitherapeutische interventies uit
Begeleidt, coacht, activeert en ondersteunt de persoon met zorgbehoefte ten aanzien van het gezondheidsprobleem
Gaat voortdurend na hoe de persoon met zorgbehoefte de behandeling ervaart en stemt hierop af
Evalueert periodiek de effecten van de interventies op het bewegen en de gezondheidstoestand
Evalueert periodiek de efficiëntie van de interventies naar kosten en baten
Stelt zo nodig het plan bij
Informeert de persoon met zorgbehoefte en rapporteert aan derden
Werkt individueel of met groepen

Kennis

Ergonomie
Fysiotherapie
Lymfedrainagetechnieken
Aspiratie van de bovenste luchtwegen
Revalidatie van de lichaamshouding

Adviseren over welzijn en een gezonde levensstijl

Gedragsindicatoren

Adviseert over preventieve maatregelen
Geeft gezondheidsvoorlichting

Kennis

Communicatietechnieken
Psychologie

De zorgvraag vaststellen

Gedragsindicatoren

Past taalgebruik aan doelpubliek aan
Gaat een therapeutische relatie aan op basis van betrokkenheid, empathie en vertrouwen
Bepaalt prioriteiten en aandachtspunten
Gaat op een professionele manier om met emoties
Informeert naar de algemene gezondheidstoestand van de persoon met zorgbehoefte
Informeert naar socio-economische en omgevingsfactoren die een invloed kunnen hebben op de gezondheid van de persoon met zorgbehoefte
Neemt een anamnese af binnen het kader van de eigen (para)medische discipline

Kennis

Communicatietechnieken
Psychologie
Deontologie
Geneeskundig proces

(Para)medisch doorverwijzen

Gedragsindicatoren

Raadpleegt en werkt samen met andere (para)medici
Bouwt een netwerk uit met andere zorgverleners en -instanties
Wijst door bij het bereiken van de beroepsgrens
Verzekert de continuïteit van de behandeling (indien men niet meer zelf voor de behandeling kan instaan)

Kennis

Organisatie van het gezondheids- en het sociaal systeem

De kinesitherapeutische diagnose stellen

Gedragsindicatoren

Verricht diagnostisch kinesitherapeutisch onderzoek
Brengt op methodische wijze de gezondheidsproblemen in kaart
Relateert de gezondheidsproblemen aan het bewegen en bewegend participeren
Beoordeelt de (potentiële) gezondheidsproblemen
Bepaalt de kinesitherapeutische diagnose
Vraagt indien nodig aanvullende informatie aan collega-zorgverleners

Kennis

Fysiotherapie
Reumatologie
Traumatologie
Biomechanica
Pijnherkenning en -vaststelling
Internationale classificatie van het menselijk functioneren (ICF)

Een (para)medische diagnose toelichten

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Contra-indicaties opsporen

Gedragsindicatoren

Herkent tekenen van pijn en stelt de graad ervan vast

Kennis

Pijnherkenning en -vaststelling

De (para)medische behandeling evalueren

Gedragsindicatoren

Meet en evalueert het effect van de behandeling
Overlegt met professionele zorg- en hulpverleners of de algemene behandeldoelen zijn bereikt (team, arts, ...)
Analyseert de eigen hulp- en dienstverlening en verbindt hieraan indien nodig planmatige verbeteringen
Evalueert de behandeling naar proces en resultaten
Neemt het oordeel van de persoon met zorgbehoefte mee in de evaluatie
Geeft advies aan de persoon met zorgbehoefte naar oefeningen, hulpmiddelen, … in het vervolg op een behandeling
Bouwt de therapie systematisch af en plant, indien nodig, nazorg

Kennis

Evaluatietools
Kwaliteitsmanagement
Deontologie

Specifieke competenties

Een dienst of organisatie leiden

Gedragsindicatoren

Volgt de administratie op (boekhouding, …)
Voert een personeelsbeleid
Voert een financieel beleid
Voert een commercieel beleid
Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
Beheert de infrastructuur

Kennis

Budgetbeheer
Management
Organisatie en planning van activiteiten
Boekhoudkundig beheer

Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

Gedragsindicatoren

Registreert en analyseert systematisch gegevens van de persoon met zorgbehoefte en behandelgegevens voor kwaliteitszorg en onderzoek
Neemt deel aan intercollegiaal overleg en kennisnetwerken
Werkt mee aan het ontwikkelen en actualiseren van richtlijnen en standaarden voor beroepsuitoefening
Verspreidt onderzoekresultaten via voordrachten of publicatie
Neemt deel aan (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek
Leeft de voorschriften in het onderzoeksprotocol na
Formuleert voorstellen tot verbetering van de beroepspraktijk

Kennis

Onderzoeksmethodes
Deontologie
Evidence Based Practice

De werking van materieel of uitrustingen controleren

Gedragsindicatoren

Houdt zich aan het onderhoudsplan en –richtlijnen
Merkt afwijkingen, storingen of nood aan onderhoud op
Meldt problemen die zelf niet op te lossen zijn aan de verantwoordelijke
Voert tussentijdse metingen en controles uit

Kennis

Veiligheidsregels
Controle- en meetapparatuur
Onderhoudsprocedures

Een preventieprogramma opzetten

Gedragsindicatoren

Spoort vroegtijdig risicofactoren en (dreigende) gezondheidsproblemen op en signaleert ze
Adviseert over maatregelen en aanpassingen ter vermindering van risico’s
Ondersteunt het aanleren en trainen van gezondheidsbevorderende activiteiten en gedrag
Biedt inzicht in de relatie tussen gezondheid en de factoren die tot gezondheidsproblemen leiden
Stimuleert een actieve houding ten opzichte van de eigen mogelijkheden om gezondheidsproblemen te voorkomen, op te lossen of te stabiliseren
Werkt eventueel samen met andere zorgverleners

Kennis

Organisatie van het gezondheids- en het sociaal systeem
Doelgroepen en hun kenmerken
Gezondheidsvoorlichting

Kinesitherapeutisch behandelen

Kennis

Abdominale revalidatie (urologie, gynaecologie, proctologie, ...)
Neurologische revalidatietechnieken
Revalidatietechnieken bij venolymfatische stoornissen
Cardiovasculaire revalidatietechnieken
Slikrevalidatie
Respiratoire revalidatietechnieken
Revalidatietechieken bij evenwichtsstoornissen
Orthopedagogische revalidatietechnieken

Een ergonomische balans opmaken

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Aquagymnastiek geven

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Sportieve competitieactiviteiten opvolgen

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Medisch fixatie-, immobilisatiemateriaal aanbrengen

Kennis

Strappingtechnieken
Technieken voor het vervaardigen van medische apparatuur

Opleidingen organiseren

Gedragsindicatoren

Regelt de modaliteiten van de opleiding (tijdstip, inhoud, locatie, ...)
Bepaalt doelstellingen en inhoud van de opleiding
Stelt draaiboek en tijdsschema's op
Peilt naar opleidingsbehoeften bij de medewerkers
Zoekt opleidingen in functie van de behoeften
Evalueert het effect van de opleiding

Kennis

Didactische technieken
Technieken voor het ontwikkelen van leermateriaal
Opleidingstechnieken
Opleidingenaanbod

Soft skills

Analyseren

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Communiceren

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Samenwerken

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Klantgerichtheid

Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

Plannen en organiseren

Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Resultaatgerichtheid

Doelgericht handelen.

Zelfontwikkeling

Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

Zelfstandigheid

Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Zie alle opleidingen

Kerncijfers

Van januari 2023 t.e.m. december 2024, ontving Actiris 161 vacatures voor het beroep "Kinesitherapeut" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

25 %

vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands

Type contract

46 %

biedt een
contract van onbepaalde duur

Werktijden

58 %

is
deeltijds

Zie alle kerncijfers

Bron: Actiris, berekeningen view.brussels

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.

Kinesitherapeut

Alternatieve namen

Gelijkaardige beroepen

Aanverwante sectoren

In het kort

Competenties

Essentiële competenties

Specifieke competenties

Soft skills

Vacatures

Opleidingen

Kerncijfers

Taalvereisten

Type contract

Werktijden

Organisaties

Beroep dat rekruteert

Gereglementeerd beroep