Testeur de logiciels (h/f/x)
Autres appellations
Homologateur / Homologatrice logiciel · Testeur / Testeuse informatique · Software test engineer · Automated software test engineer · Ingénieur d'essais fonctionnels ·Métiers proches
Administrateur système informatique Gestionnaire de réseau Business analyst Technicien PC et matériel de bureau Responsable TICSecteurs associés
Informatique et télécommunicationsEn bref
Vous testez des logiciels, des sites web ou des applications web. Vous recherchez les bogues et testez l'expérience utilisateur. Vous collaborez avec des analystes et des développeurs TIC.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Recueille, analyse et documente les feedback des utilisateurs
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Caractéristiques des logiciels d'interface (middleware)
- Normes qualité
Savoir-faire
- Teste les différents modules de l'application
- Teste l'application du point de vue de l'utilisateur (vitesse, navigation, visuel, …)
- Suit une procédure de détection des problèmes et des erreurs
- Teste du point de vue du développement (bugs, tests d'intégration, fonctionnalité, …)
- Teste et analyse la capacité, la fonctionnalité et l'intégrité de l'infrastructure TIC
- Documente les données d'installation, de configuration et de test à chaque modification selon les standards et règlements
- Teste la performance front-end et back-end
- Normes qualité
- Tests d'intégration
- Tests de régression
- Tests d'acceptation fonctionnelle
- Tests d'acceptation utilisateur
- Tests de système
Savoir-faire
- Développe des scénarios de test
- Etablit sur base d'objectifs mesurables le concept fonctionnel des procédures de test
- Protocoles et normes télécoms
- Test driven development
Savoir-faire
- Pose des questions afin de déterminer les besoins du client
- Détecte les perturbations, les incidents, les irrégularités et les solutions correspondantes selon les exigences
- Sélectionne les données pertinentes pour l'analyse du problème
- Suit une procédure de détection des problèmes et des erreurs
- Évalue si le problème identifié est une cause ou une conséquence
- Analyse statistique
Savoir-faire
- Adapte son langage au groupe cible
- Encourage les participant à participer activement à la concertation
- Organise une séance d'information
- Cherche des solutions lors d'intérêts divergents
- Choisit les moyens de communication adaptés au public cible
- Détermine les objectifs, le contenu et la forme de la concertation
- Mène à l'organisation du travail et favorise la coopération
- Techniques de communication
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de conduite de réunion
- Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, ...)
Compétences spécifiques
Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.
Soft skills
Analyse d'un problème et recherche d'informations complémentaires
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
En 2023, trop peu de personnes se sont inscrites auprès d’Actiris dans le métier « Testeur de logiciels (h/f/x) ». Les données statistiques ne sont donc pas disponibles pour ce métier.
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.