Overslaan naar hoofdinhoud

Verantwoordelijke logistieke site

Alternatieve namen

Directeur van een logistieke site · Algemeen verantwoordelijke voor distributielogistiek · Supervisor warehouseoperaties · Directeur van (een) opslaglocatie(s) · Warehousesupervisor · Coördinator van een logistieke site Terminal manager Verantwoordelijke van een logistieke opslagplaats Verantwoordelijke van een verzend- of leveringsplatform Verantwoordelijke van een opslagplaats Verantwoordelijke magazijn wisselstukken Verantwoordelijke voor het beheer van een opslaglocatie Verantwoordelijke warehouse Verantwoordelijke van een logistiek platform Directeur voor het beheer van een logistieke site

Gelijkaardige beroepen

Logistiek verantwoordelijke Verantwoordelijke organisatie voor goederenvervoer over de weg Verantwoordelijke organisatie voor personenvervoer over de weg

Aanverwante sectoren

Autohandel Groothandel Kleinhandel Transport en logistiek

In het kort

Je coördineert de activiteiten van een of meerdere logistieke sites. Je houdt je aan de voorschriften voor hygiëne, kwaliteit en veiligheid.

Competenties

Essentiële competenties

Gedragsindicatoren
  • Ondersteunt de werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
  • Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Ondersteunt de opmaak van functieprofielen
  • Begeleidt nieuwkomers en stagiairs
Kennis
  • Sociale wetgeving
  • Personeelsbeheer
Gedragsindicatoren
  • Controleert de aanwezigheid en goede staat van collectieve beschermingsmiddelen, veiligheidsuitrustingen, afbakeningen, …
  • Ziet toe op veilig en milieubewust werkgedrag (naleven van instructies, dragen van PBM’s, …)
  • Vraagt informatie op (preventie- en veiligheidsplannen, vergunningen, keuringen, …)
  • Controleert de geldigheid van vergunningen, keuringen, certificaten, …
  • Controleert de toepassing van veiligheids-, hygiëne- en milieuregels
Kennis
  • Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu
Gedragsindicatoren
  • Stelt een communicatieplan op
  • Bevordert de communicatie in alle richtingen (bottum-up, horizontaal, top-down)
  • Legt procedures en werkmethodes voor informatieverspreiding vast
  • Kiest het gepaste communicatiemedium
  • Communiceert doelgericht
  • Motiveert het delen van informatie, input en dialoog
  • Communiceert gefaseerd
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Informatie- en communicatiesystemen
  • Interne communicatietechnieken
  • Communicatiekanalen
Gedragsindicatoren
  • Houdt overzicht over de verschillende activiteiten op de site
  • Bepaalt de doelstellingen voor de verschillende afdelingen van de logistieke site
  • Volgt ontwikkelingen in de markt op (prijzen, technologie, …)
  • Past analysetechnieken toe
  • Consulteert experten
  • Bespreekt met de betrokken diensten mogelijke alternatieven en hun gevolgen
Kennis
  • Organisatie van de logistieke keten
  • Principes van kostenoptimalisatie
  • Organisatie en beheer van een depot
Gedragsindicatoren
  • Organiseert en leidt teamvergaderingen
  • Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
  • Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
  • Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
  • Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
  • Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
Kennis
  • Leiderschap
  • Principes van kostenoptimalisatie
  • Kantoorsoftware
  • Logistieke software
  • Software voor Electronic Data Interchange (EDI)
  • Management

Specifieke competenties

Gedragsindicatoren
  • Verzamelt documenten om de klacht te onderzoeken
  • Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
  • Doet een voorstel voor oplossing volgens de gangbare procedures
  • Wisselt informatie uit met interne en externe diensten
  • Brengt betrokkene(n) op de hoogte van procedures en de verdere dossierbehandeling
Kennis
  • Geschillenregeling
  • Klachtenbehandeling
  • Juridisch geschillenbeheer
Gedragsindicatoren
  • Volgt de wettelijke procedures om te kiezen voor een aanbestedingsvorm en de manier van bekendmaking
  • Selecteert bedrijven volgens de wettelijke voorschriften
  • Bepaalt en omschrijft de gunningcriteria en hun gewicht
  • Voegt een bestek en/of andere opdrachtdocumenten toe
Kennis
  • Wetgeving voor overheidsopdrachten
  • Aanbestedingsprocedures
Gedragsindicatoren
  • Voorziet middelen en tijd voor werkoverleg
  • Bepaalt per projectstap de uitvoeringsvoorwaarden (termijn, budget, personeel, uitbesteding, investeringen, …)
  • Volgt ontwikkelingen op in automatisering van transport, logistiek en warehousing
  • Omschrijft de doelstellingen voor de logistieke strategie
Kennis
  • Organisatie van de logistieke keten
  • Planningstechnieken
  • Reglementering voor goederentransport
  • Principes van kostenoptimalisatie
  • Projectmanagement
Kennis
  • Bederfbare goederen
  • Waardevolle goederen
  • Goederen onder geleide temperatuur
  • Gevaarlijke stoffen
  • Goederen onder douanetoezicht
Gedragsindicatoren
  • Past taalgebruik en boodschap aan de doelgroep aan
  • Onderzoekt de financiële haalbaarheid
  • Volgt bestaande klanten op (klantentevredenheid, behoefte aan bijkomende dienstverlening, …)
  • Selecteert geschikte promotiemiddelen voor het product
  • Prospecteert nieuwe klanten
  • Licht het aanbod aan producten en diensten toe aan (nieuwe) klanten
Kennis
  • Verkooptechnieken
  • Communicatietechnieken
  • Marketing
  • Typologie van klanten

Soft skills

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Kerncijfers

Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 69 vacatures voor het beroep "Verantwoordelijke logistieke site" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

64 %
vereist kennis van
minstens Engels

Type contract

83 %
biedt een
contract van onbepaalde duur

Werktijden

94 %
is
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.