Ruitenwasser
Alternatieve namen
Ploegchef van ramenlappers · Ramenwasser · Ramenwasser in een gondel · Polyvalent ramenwasser · Ramenlapper ·Gelijkaardige beroepen
Huishoud- en poetshulp Leidinggevende schoonmaak Schoonmaker van ruimten en lokalen Industrieel reinigerAanverwante sectoren
ReinigingsdienstenIn het kort
Je poetst ramen van huizen, winkels, kantoren of andere gebouwen. Je werkt soms op grote hoogte. Je volgt de veiligheidsvoorschriften en hygiëneregels.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Voorziet grondstoffen en materieel voor de uitvoering van de opdracht
- Controleert en past het materieel aan voor het gebruik
- Controleert de planning
- Leest de werkopdracht
- Eigenschappen van grondstoffen
Gedragsindicatoren
- Wisselt mondeling en schriftelijk informatie uit met collega’s en verantwoordelijken
- Houdt gegevens bij over het gebruik van materiaal
- Houdt gegevens bij over het verloop van de werkzaamheden (tijdstip, afwijkingen, storingen, …)
- Registreert gegevens
- Communicatietechnieken
- Kwaliteitsnormen
- Kantoorsoftware
- Interne rapporteringsprocedures
- Vakjargon
Gedragsindicatoren
- Controleert de staat van het materieel
- Houdt gereinigd en gebruikt materieel gescheiden
- Sorteert afval en voert het af volgens de voorschriften
- Reinigt het materieel vooraleer het op te bergen
- Houdt zich aan de richtlijnen voor hygiëne
- Schoonmaak- en ontsmettingsprocedures
- Veiligheidsregels
- Schoonmaakmaterieel
- Onderhoudsproducten
Gedragsindicatoren
- Werkt onvolkomenheden bij
- Verwijdert vuil vooraleer de ramen te wassen
- Werkt met een niet te natte spons of inwasser
- Voorkomt aflopers en strepen
- Stelt de staat en de vervuiling van het oppervlak vast
- Controleert of er door de uitvoering van de werken geen vervuiling of schade aan omliggende oppervlakken is toegebracht
- Maakt de raamomlijsting schoon
- Schoonmaakmaterieel
- Richtlijnen voor hygiëne en netheid
- Technieken om ramen te wassen
- Schoonmaakmiddelen
Gedragsindicatoren
- Koppelt de resultaten terug naar de opdrachtgever
- Vraagt aan de klant of alles naar wens is
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Houdt gegevens bij over het verbruik van producten
- Controleert de staat en de omvang van de voorraad
- Houdt gegevens bij over leveringen van producten
- Inventaristechnieken
- Stock- en bevoorradingsbeheer
- Software voor voorraadbeheer
- FIFO-principe (First In - First Out)
Gedragsindicatoren
- Evalueert bijkomende kosten
- Identificeert leveringstermijnen, kwaliteit en kwantiteit van het product of de dienstverlening
- Berekent benodigde materialen, producten en werkuren
- Hanteert marktconforme prijzen of tarieven
- Kostprijsberekening
- Kantoorsoftware
Gedragsindicatoren
- Meldt problemen aan de verantwoordelijke
- Draagt persoonlijke beschermingsmiddelen volgens de richtlijnen
- Reinigt oppervlakken
- Verwijdert graffiti
- Communiceert met medewerkers via walkie-talkie, riggersignalen, ...
- Volgt de aanwijzingen en voorschriften van het veiligheidspersoneel op
- Veiligheidsregels
- Persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen (PBM's en CBM's)
- Technieken om graffiti te verwijderen
- Onderhoudsprocedures van straatmeubilair
- Hogedrukapparatuur (max. 250 bar en 3,5 kW)
Gedragsindicatoren
- Gebruikt geografische informatiesystemen (GIS)
- Past de planning aan bij wijzigende omstandigheden
- Maakt werkfiches op en verdeelt ze onder de medewerkers
- Zet middelen optimaal en prijsbewust in
- Legt rondes vast volgens de prioriteiten, de arbeidsorganisatie en de praktische organisatie (kortste route, snelste route, …)
- Planningstechnieken
- Werkorganisatiemethodes
- Kantoorsoftware
Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.
Soft skills
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Vacatures
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
In 2023 stonden 60 mensen geregistreerd in het beroep “Ruitenwasser”.
Geslacht
97
%
Leeftijd
47
%
Studieniveau
56
%
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.