Productieverantwoordelijke land- en tuinbouw
Alternatieve namen
Bedrijfsleider groenteteelt of tuinbouwbedrijf · Verantwoordelijke champignonkwekerij · Beheerder landbouwbedrijf · Hoofd varkensfokkerij · Hoofd champignonkwekerij ·Gelijkaardige beroepen
Zoutwinner Medewerker landbouw Medewerker tuinbouwAanverwante sectoren
LandbouwIn het kort
Je plant en controleert de productie. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit. Je stuurt één of meerdere productie-eenheden aan.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Leiderschap
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
- Bezorgt de klant een prijsopgave
- Zoekt een aanbod dat voldoet aan de verschillende belangen
- Komt tot duidelijke afspraken en legt schriftelijk een overeenkomst vast
- Stelt alternatieven en het effect ervan op de kostprijs voor
- Overlegt over de marges waarbinnen de prijzen kunnen schommelen
- Stelt offertes op met prijs-, leverings- en betalingsvoorwaarden
- Kostprijsberekening
- Verkooptechnieken
- Verkoopcontract
- Onderhandelingstechnieken
Gedragsindicatoren
- Houdt rekening met milieu en sociale context bij het uitvoeren van de kernactiviteiten
- Stelt een charter op en verspreidt dit intern
- Maakt medewerkers bewust van het belang van duurzaam ondernemen
- Werkt een afvalbeleid uit
- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
- VLAREM
Gedragsindicatoren
- Licht regels en afspraken omtrent veiligheid, hygiëne en kwaliteit toe
- Ziet toe op veilig en milieubewust werkgedrag (naleven van instructies, dragen van PBM’s, …)
- Licht regels en afspraken van de organisatie toe
- Bekijkt samen met een deskundige of er aanpassingen moeten gebeuren
- Doet voorstellen ter verbetering
- Signaleert risico’s, knelpunten en afwijkingen
- Veiligheidsregels
- Preventie van gezondheidsrisico's
- Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu
- Brandpreventie
Gedragsindicatoren
- Werkt de strategische doelstellingen uit in operationele doelstellingen
- Meldt problemen aan de verantwoordelijke
- Bepaalt de behoefte aan personeel, grondstoffen, hulpmiddelen en infrastructuur
- Organisatie van de logistieke keten
- Productieplanning
- Productieprocessen
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Volgt de (uitbestede) boekhouding op
- Berekent of interpreteert omzetcijfers
- Maakt een inventaris op
- Houdt gegevens en documenten bij over inkomsten en uitgaven
- Controleert de facturatie
- Software voor accountancy
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Noteert de hoeveelheden verstrekt voeder
- Noteert afwijkingen in gedrag en gezondheid (lichaamstemperatuur, ...)
- Registreert geneesmiddelengebruik
- Noteert gegevens over het voortplantingsproces (datum van bevruchting, ouderdieren, medische zorgen, …)
- Eigenschappen van veterinaire producten
- Kantoorsoftware
- Wetgeving inzake veiligheid van de voedselketen
Gedragsindicatoren
- Verzamelt en controleert alle nodige informatie en documenten
- Bereidt het voertuig voor op een veilig, hygiënisch en diervriendelijk transport
- Leeft de regelgeving inzake transport van levende dieren na
Gedragsindicatoren
- Reinigt en desinfecteert volgens interne procedure
- Rapporteert ziekte of uitbraak van ziekte alsook problemen in verband met de bedrijfshygiëne aan de leidinggevende
- Organiseert en beheert de quarantaineruimte voor dieren
- Voert maatregelen uit om ziekte-insleep en ziekteoverdracht binnen het bedrijf te voorkomen
- Bestrijdt ongedierte (knaagdieren, vliegen, kevers,…)
- Voert hygiënevoorschriften en -richtlijnen uit betreffende werk- en beschermkledij
- Sorteert en slaat restafval, dierlijk afval en risicoafval op volgens de instructies van de leidinggevende
Gedragsindicatoren
- Verwijst door naar gespecialiseerde (para)medische zorgverleners
- Weegt op basis van de diagnose verschillende behandelingsmogelijkheden af
- Bespreekt de verschillende behandelingsmogelijkheden met de begeleider of eigenaar
- Communicatietechnieken
- Deontologie
Soft skills
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Vacatures
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 61 vacatures voor het beroep "Productieverantwoordelijke land- en tuinbouw" (exclusief partneraanbiedingen).
Taalvereisten
18
%
Type contract
31
%
Werktijden
84
%
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.