Luchtverkeersleider
Alternatieve namen
Air Controller · Flight information service officer (FISO) · Flight Data officer · Luchtverkeersleider naderend luchtverkeer · Departure Controller ·Gelijkaardige beroepen
Check-in medewerker Behandelaar luchtvracht VluchtvoorbereiderAanverwante sectoren
Transport en logistiekIn het kort
Je controleert en regelt het verkeer van luchtvaartuigen. Je houdt je aan de luchtvaartreglementering, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsvereisten.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Leest het radarscherm en het controletoestel
- Volgt de wetgeving en procedures
- Begeleidt de luchtvaartuigen zodat ze snel en efficiënt kunnen vliegen
- Technische eigenschappen van vliegtuigen
- Regels voor het meten van snelheid en hoogte
- Aerodynamica
- Luchtvaarttechnologie
Gedragsindicatoren
- Registreert informatie volgens de procedures
- Gebruikt gespecialiseerde software voor registratie
Gedragsindicatoren
- Streeft naar een optimale benutting van het luchtruim met maximale veiligheid
- Past de vluchtplannen aan bij het overschrijden van de limieten voor veilig luchtverkeer
- Volgt de wetgeving en procedures bij het aanpassen van de vluchtplannen
- Meldt wijzigingen aan de geschikte diensten
- Draagt de dienstverlening over wanneer het luchtvaartuig een door een andere instantie beheerd luchtruim binnenvliegt
- Regels voor het valideren van de vluchtplannen
- Regels voor de navigatie op zicht
- Regels voor luchtverkeersleiding (naderingsverkeer, onderweg, op de grond)
- Eigenschappen van luchthaveninfrastructuur (landingsbanen, ...)
- Luchtvaartsoftware
- Systemen voor de opvolging van luchtverkeer
Gedragsindicatoren
- Identificeert het probleem (luchtvaartuig in nood, schenden van separatiestandaarden, …)
- Verzamelt informatie over het probleem
- Geeft instructies aan andere betrokken diensten
- Geeft instructies en verleent assistentie aan het luchtvaartuig in overeenstemming met de wetgeving en procedures
- Instrumenten voor radioverkeer
- Burgerluchtvaartwetgeving
- Militaire luchthavenreglementen
- Noodprocedures
Gedragsindicatoren
- Gebruikt de Primary Flight Display (snelheidsmeter, hoogtemeter, slipkogel, …)
- Gebruikt de Navigation Display (voorgeprogrammeerde route, verkeersbeeld, wind- en grondsnelheid, vliegvelden, luchtvaartbakens, …)
- Gebruikt het Engine Indicating and Crew Alert System (parameters van de motoren, waarschuwingssignalen, brandstofpeil, …)
- Gebruikt het Flight Management System – Control Display Unit (motorgegevens, gewichten, benodigd motorvermogen bij de start, thrustlimiet, …)
- GPS/Navigatietoestellen
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Leiderschap
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
- Volgt de administratie op (boekhouding, …)
- Voert een personeelsbeleid
- Voert een financieel beleid
- Voert een commercieel beleid
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Beheert de infrastructuur
- Budgetbeheer
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Controleert de aanwezigheid en goede staat van collectieve beschermingsmiddelen, veiligheidsuitrustingen, afbakeningen, …
- Ziet toe op veilig en milieubewust werkgedrag (naleven van instructies, dragen van PBM’s, …)
- Vraagt informatie op (preventie- en veiligheidsplannen, vergunningen, keuringen, …)
- Controleert de geldigheid van vergunningen, keuringen, certificaten, …
- Controleert de toepassing van veiligheids-, hygiëne- en milieuregels
- Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu
Gedragsindicatoren
- Bouwt verder op reeds aanwezige competenties
- Geeft uitleg over de uitvoering en het doel van de opdrachten
- Deelt complexe opdrachten op in stappen
- Ondersteunt de medewerker bij het inoefenen van vaardigheden
- Beantwoordt vragen van de medewerker
- Demonstreert de uitvoering van de opdrachten en geeft uitleg
- Formuleert leerinhouden en stemt deze af op de opleidingsdoelen en leerdoelen van de personeelsleden
- Opleidingstechnieken
Gedragsindicatoren
- Analyseert de bestaande veiligheidsvoorschriften en –procedures
- Overlegt met experten
Soft skills
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures beschikbaar.
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
In 2024 ontving Actiris onvoldoende statistische gegevens over het beroep “Luchtverkeersleider”.
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.
