Contrôleur aérien (h/f/x)
Autres appellations
Contrôleur / Contrôleuse de la navigation aérienne · Contrôleur / Contrôleuse de la défense aérienne · Chef d'équipe contrôleur aérien / contrôleuse aérienne · Aiguilleur / Aiguilleuse du ciel · Instructeur contrôleur aérien / Instructrice contrôleuse aérienne ·Métiers proches
Agent d'escale Manutentionnaire du fret aérien Agent technique de préparation des volsSecteurs associés
Transport et logistiqueEn bref
Compétences
Compétences essentielles
- Lit l'indicateur radar et l'appareil de contrôle
- Suit la législation et les procédures
- Accompagne les avions afin qu'ils puissent voler rapidement et efficacement
- Caractéristiques techniques des aéronefs
- Règles de mesure de vitesse et d'altitude
- Aérodynamisme
- Technologie aéronautique
- Enregistre les informations conformément aux procédures
- Utilise des logiciels spécialisés pour l'enregistrement
- Vise une utilisation optimale de l'espace aérien avec une sécurité maximale
- Ajuste les plans de vol en cas de dépassement des limites pour un trafic aérien sûr
- Suit la législation et les procédures lors d'ajustement de plans de vol
- Annonce les changements aux services concernés
- Transfère le service quand l'avion entre dans un espace aérien contrôlé par un autre centre
- Règles de validation des plans de vol
- Règles de navigation à vue
- Règles de contrôle aérien (d'approche, en route, au sol)
- Caractéristiques des infrastructures aéroportuaires (pistes d'atterrissage, ...)
- Logiciels aéronautiques
- Système de suivi de trafic aérien
- Identifie le problème (avion en détresse, violation des normes de séparation, …)
- Collecte des informations sur le problème
- Donne des instructions aux autres services concernés
- Donne des instructions et fournit une assistance à l'avion en conformité avec la législation et les procédures
- Utilisation d'outils de radiocommunication
- Code de l'aviation civile
- Réglementation d'aéroport militaire
- Procédures d'urgence
- Utilise l'affichage primaire de vol (compteur de vitesse, altimètre, indicateur de virage, …)
- Utilise l'écran de navigation (itinéraire préprogrammé, image du trafic, vitesse de l'air et sol, aéroports, balises aériennes, …)
- Utilise le système d'affichage des paramètres moteurs et d'alerte de l'équipage (EICAS). (paramètres des moteurs, signaux d'alarme, niveau de carburant, ...)
- Utilise le système de gestion de vol - Control Display Unit (CDU) (données du moteur, poids, puissance nécessaire du moteur au démarrage, limite de poussée, …)
- GPS/Matériel de navigation
Compétences spécifiques
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Mène une politique du personnel
- Mène une politique financière
- Mène une politique commerciale
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère l'infrastructure
- Gestion budgétaire
- Management
- Organisation et planification des activités
- Gestion comptable
- Vérifie la présence et le bon état des équipements de protection collective, de sécurité, de balisage, …
- Supervise un comportement de travail sécuritaire et respectueux de l'environnement (suivre les instructions, port des EPI, …)
- Demande des informations (plans de prévention et de sécurité, autorisations, inspections, …)
- Vérifie la validité des permis, inspections, certificats, …
- Contrôle l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Construit sur les compétences existantes
- Explique la mise en œuvre et l'objectif des travaux
- Divise les missions complexes en étapes
- Soutient le collaborateur lors de l'apprentissage de compétences
- Répond aux questions des collaborateurs
- Fait des démonstrations d'exécution des tâches et les explique
- Formule le contenu des cours et les adapte aux objectifs de formation, aux objectifs d'apprentissage des membres du personnel
- Techniques de formation
- Analyse les règles et les procédures de sécurité existantes
- Consulte des experts
Soft skills
Offres d'emploi
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Formations
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Chiffres-clés
Organismes
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