Leidinggevende civiele veiligheid

• Legt verbanden tussen informatie
• Beslist over de inzet van materieel en personeel bij de interventies
• Neemt de leiding bij het uitvoeren van een verkenning (slachtoffers, brandhaarden, uitstromende brandstof, … opsporen)
• Doorzoekt een (brandend) object volgens een welbepaalde volgorde
• Overlegt met collega's
• Beslist over de uitvoeringsvoorwaarden voor de interventie (blusmethode, tactiek, techniek, urgentie, …)
• Roept niet van dienst zijnde personeelsleden op bij ernstige branden of rampen

• Organisatie van de logistieke keten
• Geografische informatiesystemen (GIS)
• Management

• Bewaart het overzicht
• Brengt medewerkers op de hoogte van de doelstelling, aanpak, planning, …
• Geeft instructies volgens het afleg- of inzetsysteem (aanvalsbevel bij brand, inzetbevel)
• Geeft het aflegbevel aan het achterblijvend personeel (watervoorziening)
• Verzekert de veiligheid van de medewerkers
• Optimaliseert de inzet van mensen en middelen

• Beschermings- en preventietechnieken bij vervuiling
• Burgerlijke bouwkunde
• Brandbestrijdingstechnieken
• Stoppelbrandtechnieken
• Eigenschappen van pyrotechnische producten
• Reddings- en EHBO-technieken

• Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
• Stimuleert een goede werksfeer en teamvorming
• Controleert de hulpmiddelen volgens vastgelegde normen en procedures
• Merkt afwijkingen aan de hulpmiddelen op
• Licht voorschriften, procedures en afspraken toe (afleg- of inzetsysteem)

• Veiligheidsregels
• Reglementering inzake pyrotechniek
• Hydraulica
• Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu

• Gebruikt communicatiemiddelen
• Gebruikt coderingen (NATO-alfabet, …)
• Treedt op als aanspreekpunt
• Verzamelt informatie van medewerkers en maakt een synthese van de informatie

• Communicatietechnieken
• Kantoorsoftware
• Communicatiesystemen

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

• Controleert de implementatie en uitvoering van aanbevelingen en richtlijnen
• Analyseert de bestaande voorschriften en procedures van de onderneming
• Licht regels en afspraken van de organisatie toe
• Bekijkt samen met een deskundige of er aanpassingen moeten gebeuren
• Past procedures en werkmethodes indien nodig aan (verbetering van de dienstverlening, wijziging van de regelgeving, ...)

• Gezondheidsvoorschriften
• Veiligheidsregels
• Ergonomie
• Kwaliteitsnormen
• Kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu

• Demonstreert de werking van uitrusting en materiaal en licht methodieken en technieken toe
• Beantwoordt vragen van de medewerker
• Geeft zelf het goede voorbeeld
• Licht regels en afspraken van de organisatie toe
• Verleent hulp en advies bij problemen
• Splitst de activiteiten op in deelactiviteiten

• Veiligheids- en gezondheidsplan
• Opleidingstechnieken

• Ondersteunt de werving en selectie van nieuwe medewerkers
• Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
• Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
• Ondersteunt de opmaak van functieprofielen
• Begeleidt nieuwkomers en stagiairs

• Sociale wetgeving
• Personeelsbeheer

• Verzamelt financiële informatie over de organisatie en haar activiteiten
• Bepaalt de financiële ruimte voor uitgaven, investeringen of besparingen
• Analyseert afwijkingen tussen de verwachte en de feitelijke resultaten
• Formuleert voorstellen voor bijsturing
• Evalueert de financiële resultaten op basis van vooraf bepaalde indicatoren

• Budgetbeheer

• Gaat de brandveiligheid van gebouwen na
• Gaat de aanwezigheid van nooduitgangen, interventiemiddelen en evacuatieplannen na
• Gaat de aanwezigheid en de geldigheid van vereiste vergunningen na
• Motiveert het naleven van de veiligheidsvoorschriften
• Stelt een rapport op van de bevindingen

• Regelgeving brandveiligheid