Leidinggevende openbare veiligheid
Alternatieve namen
Politiecommandant · Zonechef lokale politie · Korpschef lokale politie · Politiecommissaris · Politieluitenant ·Gelijkaardige beroepen
Leidinggevende civiele veiligheid Medewerker openbare veiligheid Medewerker plaatselijke veiligheidAanverwante sectoren
Openbare dienstenIn het kort
Je coördineert en houdt toezicht op de ordediensten. Je volgt de veiligheidsvoorschriften en wetgeving.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de uitvoeringsvoorwaarden van de actie (tijd, budget, inhoud, middelen, …)
- Volgt wetgeving op en zet deze om in praktijkrichtlijnen
- Brengt medewerkers op de hoogte van de doelstelling, aanpak, planning, …
- Volgt de voortgang van acties op en stuurt bij indien nodig
- Het hanteren van een wapen
- Management
- Federaal politiebeleid
- Lokaal politiebeleid
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de uitvoeringsvoorwaarden van de actie (tijd, budget, inhoud, middelen, …)
- Volgt wetgeving op en zet deze om in praktijkrichtlijnen
- Brengt medewerkers op de hoogte van de doelstelling, aanpak, planning, …
- Volgt de voortgang van acties op en stuurt bij indien nodig
- Het hanteren van een wapen
- Management
- Federaal politiebeleid
- Lokaal politiebeleid
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de uitvoeringsvoorwaarden van de actie (tijd, budget, inhoud, middelen, …)
- Volgt wetgeving op en zet deze om in praktijkrichtlijnen
- Brengt medewerkers op de hoogte van de doelstelling, aanpak, planning, …
- Volgt de voortgang van acties op en stuurt bij indien nodig
- Het hanteren van een wapen
- Management
- Federaal politiebeleid
- Lokaal politiebeleid
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de uitvoeringsvoorwaarden van de actie (tijd, budget, inhoud, middelen, …)
- Volgt wetgeving op en zet deze om in praktijkrichtlijnen
- Brengt medewerkers op de hoogte van de doelstelling, aanpak, planning, …
- Volgt de voortgang van acties op en stuurt bij indien nodig
- Het hanteren van een wapen
- Management
- Federaal politiebeleid
- Lokaal politiebeleid
Gedragsindicatoren
- Stelt de uitvoeringsvoorwaarden van de onderzoeksstrategie vast (techniek, materieel, personeel, …)
- Schakelt experten in (met verschillende achtergrond, kennis en vaardigheden, perspectief)
- Onderzoekt meerdere denkpistes
- Geeft opdracht tot het verzamelen van informatie en materieel voor het onderzoek
- Fiscaliteit
- Publiek recht
- Strafrecht
- Privaat recht
- Wetgeving inzake strafvordering
- Onderzoeksmethodes
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Demonstreert de werking van uitrusting en materiaal en licht methodieken en technieken toe
- Beantwoordt vragen van de medewerker
- Geeft zelf het goede voorbeeld
- Licht regels en afspraken van de organisatie toe
- Verleent hulp en advies bij problemen
- Splitst de activiteiten op in deelactiviteiten
- Veiligheids- en gezondheidsplan
- Opleidingstechnieken
Gedragsindicatoren
- Volgt de administratie op (boekhouding, …)
- Voert een personeelsbeleid
- Voert een financieel beleid
- Voert een commercieel beleid
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Beheert de infrastructuur
- Budgetbeheer
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Ondersteunt de werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Ondersteunt de opmaak van functieprofielen
- Begeleidt nieuwkomers en stagiairs
- Sociale wetgeving
- Personeelsbeheer
Gedragsindicatoren
- Weegt alternatieven tegenover elkaar af
- Geeft aanbevelingen voor acties en strategieën op korte en lange termijn
- Toetst acties aan beleidsprincipes en wetgeving af
- Volgt ontwikkelingen in het vakgebied op (best practices, stand van zaken, …)
- Analyseert gegevens en informatie (rapporten, statistieken, …)
- Communicatietechnieken
Gedragsindicatoren
- Stelt de uitvoeringsvoorwaarden van de onderzoeksstrategie vast (techniek, materieel, personeel, …)
- Schakelt experten in (met verschillende achtergrond, kennis en vaardigheden, perspectief)
- Onderzoekt meerdere denkpistes
- Geeft opdracht tot het verzamelen van informatie en materieel voor het onderzoek
- Fiscaliteit
- Publiek recht
- Strafrecht
- Privaat recht
- Wetgeving inzake strafvordering
- Onderzoeksmethodes
Soft skills
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Vacatures
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 95 vacatures voor het beroep "Leidinggevende openbare veiligheid" (exclusief partneraanbiedingen).
Taalvereisten
17
%
vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands
minstens Frans en Nederlands
Type contract
83
%
biedt een
contract van onbepaalde duur
contract van onbepaalde duur
Werktijden
99
%
is
voltijds
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.