Responsable de la sécurité civile (h/f/x)
Autres appellations
Responsable de sécurité civile et de secours · Chef de cellule d'intervention -NBC- Nucléaire, Bactériologique et Chimique · Chef de cellule d'intervention risques technologiques - naturels · Chef de centre de secours · Chef de centre d'incendie et de secours ·Métiers proches
Responsable de la sécurité publique Agent de la sécurité publique Agent de la sécurité localeSecteurs associés
Services publicsEn bref
Vous supervisez, coordonnez et dirigez les opérations d'urgence pour prévenir ou répondre aux dangers et aux catastrophes. Vous supervisez les opérations de gestion et de prévention des risques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Établit des liens entre les informations
- Décide sur le déploiement du matériel et personnel lors des interventions
- Assume la direction pendant l'observation (tracer des victimes, foyers d'incendie, carburants qui s'en écoule, ...)
- Fouille un objet (brûlant) dans un ordre spécifié
- Discute avec les collègues
- Décide des modalités d'intervention (moyens d'extinction, tactique, technique, urgence, …)
- Convoque les membres du personnel qui ne sont pas en service lors des graves incendies ou catastrophes
- Organisation de la chaîne logistique
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Management
Savoir-faire
- Garde une vue d'ensemble
- Informe les collaborateurs de l'objectif, de l'approche, du planning, …
- Donne des instructions selon le plan d'établissement ou plan de déploiement (ordre d'attaque au incendies, ordre de déploiement)
- Donne l'ordre d'établissement au personnel qui reste (adduction d'eau)
- Assure la sécurité des collaborateurs
- Optimise le déploiement des personnes et des ressources
- Techniques de protection et de prévention des pollutions
- Génie civil
- Techniques de lutte incendie
- Techniques d'écobuage
- Caractéristiques des produits pyrotechniques
- Techniques de sauvetage et secourisme
Savoir-faire
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Favorise une bonne ambiance de travail et l'esprit d'équipe
- Contrôle les outils conformément aux normes et procédures établies
- Remarque les défauts aux outils
- Explique des règles, procédures et des accords (plan d'établissement ou de déploiement)
- Règles de sécurité
- Réglementation en pyrotechnie
- Hydraulique
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Savoir-faire
- Utilise des moyens de communication
- Utilise des codes (alphabet OTAN, …)
- Intervient comme personne de contact
- Collecte des informations des collaborateurs et fait une synthèse de l'information
- Techniques de communication
- Outils bureautiques
- Système de communication
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Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Surveille la mise en œuvre et l'exécution des recommandations et des directives
- Analyse les instructions et les procédures existantes de l'entreprise
- Explique les règles et les accords de l'organisation
- Analyse avec un expert si des ajustements doivent être effectués
- Actualise les procédures et les méthodes de travail chaque fois que c'est nécessaire (amélioration du service, modification de la réglementation, ...)
- Réglementation sanitaire
- Règles de sécurité
- Ergonomie
- Normes qualité
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Savoir-faire
- Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et explique les méthodes et les techniques
- Répond aux questions des collaborateurs
- Donne le bon exemple
- Explique les règles et les accords de l'organisation
- Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
- Divise les activités en sous-activités
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Techniques de formation
Savoir-faire
- Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Participe à la définition des profils de fonction
- Accompagne les nouveaux arrivants et les stagiaires
- Législation sociale
- Gestion des Ressources Humaines
Savoir-faire
- Recueille l'information financière de l'organisation et de ses activités
- Détermine la marge financière pour les dépenses, les investissements et les économies
- Analyse les écarts entre les résultats attendus et réels
- Formule des propositions d'ajustements
- Évalue les résultats financiers sur base des indicateurs prédéfinis
- Gestion budgétaire
Savoir-faire
- Examine la sécurité incendie des immeubles
- Examine la présence des issues de secours, moyens d'intervention et plans d'évacuation
- Examine la présence et la validité des permis nécessaires
- Motive le respect des règles de sécurité
- Rédige un rapport sur les conclusions
- Réglementation sécurité incendie
Soft skills
Analyse d'un problème et recherche d'informations complémentaires
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Adopter une position et entreprendre une action
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
En 2023, trop peu de personnes se sont inscrites auprès d’Actiris dans le métier « Responsable de la sécurité civile (h/f/x) ». Les données statistiques ne sont donc pas disponibles pour ce métier.
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.
-
FRCSPB - Fédération Royale des Corps de Sapeurs-Pompiers de Belgique -
Pompier - Service Public Fédéral Intérieur - Devenir pompier (conditions pour Certificat d'Aptitude Fédérale) -
Sécurité civile - Service Public Fédéral Intérieur - Sécurité civile -
Travaillerpour.be - Bureau de sélection de l'administration fédérale