Juridisch medewerker

• Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
• Volgt de verzekeringen op
• Houdt personeelsdossiers actueel
• Verzamelt en verwerkt informatie en documenten volgens richtlijnen (identificeren, coderen, registreren, ...)

• Kantoorsoftware
• Opvolging van informatiebronnen
• Administratief beheer

• Bepaalt de rechtspositie binnen juridische kaders
• Weegt de standpunten van de partijen
• Neemt indien nodig ook persoonlijke, institutionele of maatschappelijke factoren mee in de weging
• Geeft uitleg over de toepassing van de wetgeving
• Volgt wetgeving op
• Zet wetgeving om naar praktisch gebruik en richtlijnen
• Maakt een juridische analyse

• Communicatietechnieken

• Gebruikt informatie- en kennissystemen
• Formuleert informatievragen, kwalificeert en analyseert informatie in functie van de voorbereiding van een dossier
• Verzamelt, ontsluit en actualiseert informatiebronnen

• Waakt over de conformiteit, de formele vereisten en de termijnen bij het opstellen van documenten
• Stelt generieke regelingen op of wijzigt bestaande
• Stelt regelingen op van diverse aard (verordeningen, beleidsregels, reglementen, voorwaarden, overeenkomsten, …)
• Overlegt met betrokkenen of woont onderhandelingen bij
• Zet juridische taal en begrippen om naar praktisch gebruik
• Werkt indien nodig onder begeleiding van een jurist

• Juridische terminologie
• Burgerlijk procesrecht
• Redactie van juridische documenten

• Behartigt de juridische belangen
• Past indien nodig bemiddelings- en conflictbeheersingstechnieken toe
• Bewaakt voortgang, overdracht en/of afhandeling

• Fiscaliteit
• Handelsrecht
• Arbeidsrecht
• Burgerlijk recht
• Publiek recht
• Wetgeving inzake strafvordering
• Europees recht
• Notarieel recht
• Sociaal recht
• Burgerlijk procesrecht
• Internationaal en supranationaal recht

• Organiseert en leidt teamvergaderingen
• Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
• Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
• Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
• Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
• Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
• Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures

• Leiderschap
• Management
• Organisatie en planning van activiteiten

• Verzamelt documenten om de klacht te onderzoeken
• Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
• Doet een voorstel voor oplossing volgens de gangbare procedures
• Wisselt informatie uit met interne en externe diensten
• Brengt betrokkene(n) op de hoogte van procedures en de verdere dossierbehandeling

• Geschillenregeling
• Klachtenbehandeling
• Juridisch geschillenbeheer

• Inningsprocedures

• Bereidt de taken van de magistraat voor (dossier samenstellen)
• Is aanwezig op de terechtzitting
• Notuleert het verloop van de rechtszaken en de uitspraken
• Geeft akte van de verschillende formaliteiten waarvan de vervulling moet worden vastgesteld en verleent er authenticiteit aan
• Stelt de dossiers van de rechtspleging op en ziet, in het kader van de eigen bevoegdheid, toe op de naleving van de geldende regelgeving

• Stenografie

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.