Jurist

Alternatieve namen

Juridisch directeur · Advocaat · Raadsman · Jurist-adviseur · Parketjurist ·

Referendaris Jurist Verantwoordelijke van de juridische dienst Hoofd van een juridische dienst Bedrijfsjurist Regulatory affairs officer

Gelijkaardige beroepen

Jurist in een openbaar ambt of met een mandaat Juridisch medewerker Magistraat Data protection officer

Aanverwante sectoren

Dit beroep is transversaal en komt voor in de meeste sectoren. Naar de lijst met alle sectoren

In het kort

Je adviseert, informeert of vertegenwoordigt natuurlijke of rechtspersonen bij juridische en gerechtelijke kwesties. Je stelt juridische documenten op en beheert geschillen.

Competenties

Essentiële competenties

Geschillen- of klachtendossiers behandelen

Gedragsindicatoren

Verzamelt documenten om de klacht te onderzoeken
Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Doet een voorstel voor oplossing volgens de gangbare procedures
Wisselt informatie uit met interne en externe diensten
Brengt betrokkene(n) op de hoogte van procedures en de verdere dossierbehandeling

Kennis

Geschillenregeling
Klachtenbehandeling
Juridisch geschillenbeheer

Intern informeren over nieuwe ontwikkelingen

Gedragsindicatoren

Volgt technische evoluties in het vakgebied op
Raadpleegt (technische) informatiebronnen
Analyseert en interpreteert nieuwe wetgeving en rechtspraak
Vertaalt nieuwe wetgeving en rechtspraak naar toepassingen binnen de eigen beroepspraktijk
Deelt actief kennis met collega’s

Kennis

Communicatietechnieken
Interne communicatietechnieken

Documenten actualiseren

Gedragsindicatoren

Volgt ontwikkelingen in het vakgebied op
Controleert de documentatie op staat, inhoud en volledigheid
Houdt het documentatiemateriaal actueel
Verzamelt, registreert, klasseert en beheert informatie

Kennis

Kantoorsoftware
Software voor documentatiebeheer
Opvolging van informatiebronnen
Informatiebeheer

Advies geven over geschillenprocedures

Kennis

Strafrecht
Strafrechtelijke procedures
Juridisch geschillenbeheer

Stappen ondernemen voor klanten bij overheids- en privé-instellingen

Gedragsindicatoren

Behartigt de juridische belangen
Verleent rechtsbijstand, onderhandelt en bemiddelt
Vertegenwoordigt mondeling en schriftelijk
Past indien nodig bemiddelings- en conflictbeheersingstechnieken toe
Bewaakt voortgang, overdracht en/of afhandeling

Juridische documenten en regelingen opmaken

Gedragsindicatoren

Waakt over de conformiteit, de formele vereisten en de termijnen bij het opstellen van documenten
Stelt generieke regelingen op of wijzigt bestaande
Stelt regelingen op van diverse aard (verordeningen, beleidsregels, reglementen, voorwaarden, overeenkomsten, …)
Overlegt met betrokkenen of woont onderhandelingen bij
Zet juridische taal en begrippen om naar praktisch gebruik
Bewaakt voortgang, overdracht en/of afhandeling

Kennis

Redactie van juridische documenten

Klanten juridisch adviseren

Gedragsindicatoren

Formuleert informatievragen, kwalificeert en analyseert informatie in functie van de voorbereiding van een dossier
Adviseert op basis van een juridische analyse
Bepaalt de rechtspositie binnen juridische kaders
Weegt de standpunten van de partijen
Neemt indien nodig ook persoonlijke, institutionele of maatschappelijke factoren mee in de weging
Gebruikt juridische informatie- en kennissystemen

Kennis

Handelsrecht
Arbeidsrecht
Burgerlijk recht
Publiek recht
Strafrecht
Strafrechtelijke procedures
Administratief recht
Juridisch toezicht
Antiwitwaswetgeving
Internationaal en supranationaal recht

Specifieke competenties

De activiteiten van een team coördineren

Gedragsindicatoren

Organiseert en leidt teamvergaderingen
Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures

Kennis

Leiderschap
Management
Organisatie en planning van activiteiten

Erelonen onderhandelen

Kennis

Algemene boekhouding
Financieel beheer

(Pleidooi)dossiers samenstellen

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Procedurehandelingen verrichten

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Een onderneming adviseren binnen het wettelijk kader

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Financieel-juridische ondernemingsbelangen verdedigen

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Cliënten vertegenwoordigen voor het gerecht

Kennis

Pleidooipraktijken
Fiscale controleprocedures

Opleidingen organiseren

Gedragsindicatoren

Regelt de modaliteiten van de opleiding (tijdstip, inhoud, locatie, ...)
Bepaalt doelstellingen en inhoud van de opleiding
Stelt draaiboek en tijdsschema's op
Peilt naar opleidingsbehoeften bij de medewerkers
Zoekt opleidingen in functie van de behoeften
Evalueert het effect van de opleiding

Kennis

Didactische technieken
Technieken voor het ontwikkelen van leermateriaal
Opleidingstechnieken
Opleidingenaanbod

Contracten onderhandelen

Gedragsindicatoren

Legt de overeenkomst schriftelijk vast
Maakt een contractvoorstel op
Bereikt overeenstemming over de voorwaarden van het contract

Kennis

Commerciële gesprekstechnieken
Handelsrecht
Arbeidsrecht
Intellectueel eigendomsrecht
Onderhandelingstechnieken

Soft skills

Analyseren

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Zorgvuldigheid

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

Communiceren

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Samenwerken

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Initiatief

Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

Betrouwbaarheid

Algemeen aanvaarde normen volgen.

Resultaatgerichtheid

Doelgericht handelen.

Zelfstandigheid

Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Zie alle opleidingen

Kerncijfers

Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 999 vacatures voor het beroep "Jurist" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

36 %

vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands

Type contract

79 %

biedt een
contract van onbepaalde duur

Werktijden

96 %

is
voltijds

Zie alle kerncijfers

Bron: Actiris, berekeningen view.brussels

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.