Jurist
Alternatieve namen
Juridisch directeur · Advocaat · Raadsman · Jurist-adviseur · Parketjurist ·Gelijkaardige beroepen
Jurist in een openbaar ambt of met een mandaat Juridisch medewerker Magistraat Data protection officerAanverwante sectoren
Dit beroep is transversaal en komt voor in de meeste sectoren.
In het kort
Je adviseert, informeert of vertegenwoordigt natuurlijke of rechtspersonen bij juridische en gerechtelijke kwesties. Je stelt juridische documenten op en beheert geschillen.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Verzamelt documenten om de klacht te onderzoeken
- Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
- Doet een voorstel voor oplossing volgens de gangbare procedures
- Wisselt informatie uit met interne en externe diensten
- Brengt betrokkene(n) op de hoogte van procedures en de verdere dossierbehandeling
- Geschillenregeling
- Klachtenbehandeling
- Juridisch geschillenbeheer
Gedragsindicatoren
- Volgt technische evoluties in het vakgebied op
- Raadpleegt (technische) informatiebronnen
- Analyseert en interpreteert nieuwe wetgeving en rechtspraak
- Vertaalt nieuwe wetgeving en rechtspraak naar toepassingen binnen de eigen beroepspraktijk
- Deelt actief kennis met collega’s
- Communicatietechnieken
- Interne communicatietechnieken
Gedragsindicatoren
- Volgt ontwikkelingen in het vakgebied op
- Controleert de documentatie op staat, inhoud en volledigheid
- Houdt het documentatiemateriaal actueel
- Verzamelt, registreert, klasseert en beheert informatie
- Kantoorsoftware
- Software voor documentatiebeheer
- Opvolging van informatiebronnen
- Informatiebeheer
Kennis
- Strafrecht
- Strafrechtelijke procedures
- Juridisch geschillenbeheer
Gedragsindicatoren
- Behartigt de juridische belangen
- Verleent rechtsbijstand, onderhandelt en bemiddelt
- Vertegenwoordigt mondeling en schriftelijk
- Past indien nodig bemiddelings- en conflictbeheersingstechnieken toe
- Bewaakt voortgang, overdracht en/of afhandeling
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Leiderschap
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
Kennis
- Algemene boekhouding
- Financieel beheer
Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.
Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.
Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.
Soft skills
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures beschikbaar.
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
Van januari 2023 t.e.m. december 2024, ontving Actiris 854 vacatures voor het beroep "Jurist" (exclusief partneraanbiedingen).
Taalvereisten
43
%
vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands
minstens Frans en Nederlands
Type contract
87
%
biedt een
contract van onbepaalde duur
contract van onbepaalde duur
Werktijden
98
%
is
voltijds
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.
