Psychologue (h/f/x)

Autres appellations

Art thérapeute · Psychodramatiste · Psychanalyste · Musicothérapeute · Psychologue ·

Danse thérapeute Praticien / Praticienne en psychologie Neuropsychologue Théâtrothérapeute Psychologue clinicien / clinicienne Psychologue scolaire Psychothérapeute Psychologue-psychanalyste Psychologue-psychothérapeute Psychologue clinicien / clinicienne pour enfants Psychologue clinicien / clinicienne pour enfants et adolescents Psychologue clinicien / clinicienne pour adultes Assistant en psychologie (h/f/x) Psychologue organisationnel Psychologue de la Défense Psychologue de la santé Psychologue forensique Orthopédagogue clinique (h/f/x)

Métiers proches

Conseiller conjugal et familial Coach en développement personnel et bien-être Conseiller emploi Agent d'insertion socioprofessionnelle Tuteur aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique

Expert dans le domaine de la pauvreté et des problèmes de toxicomanie

Secteurs associés

Enseignement et formation Santé et action sociale Services publics

En bref

Vous aidez des enfants, adolescents ou adultes ayant besoin d'un soutien émotionnel et social. Vous effectuez un diagnostic et donnez des conseils. Vous le faites pendant les séances de conseil. Vous travaillez selon une méthode ou une thérapie spécifique.

Compétences

Compétences essentielles

Réaliser des tests psychologiques

Savoir-faire

Donne des instructions
Calcule les scores et les compare avec les normes
Respecte les lignes directrices pour faire passer les tests
Analyse les résultats et formule une décision

Connaissances

Techniques de communication
Psychologie
Psychologie du travail

Echanger des informations (para)médicales

Savoir-faire

Demande de l'aide ou des conseils en cas de problèmes
Consulte d'autres professionnels de la santé
Collabore d'une façon multidisciplinaire
Fait un rapport (intermédiaire) pour le médecin ou l'assistant médical sur la traitement, l'évolution et le résultat
Respecte les accords avec les collègues et les(para)médecins

Connaissances

Techniques de communication
Technologies de l'information et de la communication (TIC)
Déontologie

Orienter vers des services (para)médicaux

Savoir-faire

Consulte et travaille avec d'autres personnes travaillant dans le domaine médical ou paramédical
Construit un réseau avec d'autres professionnels de la santé et des services de soins
Oriente la personne quand la limite de sa profession est atteinte
Assure la continuité du traitement (s'il ne peut pas l'effectuer soi-même)

Connaissances

Organisation du système sanitaire et social

Identifier la demande de soins

Savoir-faire

Adapte son langage au public cible
Pose des questions sur les problèmes, les causes et le contexte
Offre un espace pour les émotions
Écoute objectivement l'histoire de la personne

Connaissances

Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Déontologie

Informer sur l'accompagnement

Savoir-faire

Adapte le langage au groupe cible
Informe sur les aspects pratiques (liste d'attente, temps de traitement, compensation, plaintes, collaboration, …)
Propose des méthodologies de médiation (caractéristique, déroulement, exigences, …)
Informe sur ce qu'on peut attendre ou pas
Présente l'approche et demande l'approbation
Etablit un cadre d'accords (rôle, responsabilité)

Connaissances

Techniques de communication

Établir un diagnostic psychologique

Savoir-faire

Rédige un rapport sur les conclusions
Effectue des entretiens psychothérapeutiques
Fait des analyses (tests psychodiagnostics, questionnaires, observations, ...)
Interprète les sources écrites (dessins, récits, ...)
Calcule les scores et les compare avec les normes
S'appuie sur des théories et des méthodes reconnues scientifiquement
Concerte avec ses coéquipiers, médecin, psychiatre (réunions de travail multidisciplinaire)
Respecte le secret professionnel

Connaissances

Psychologie
Déontologie
Psychodiagnostic

Etablir le bilan psychologique

Savoir-faire

Collecte, enregistre et analyse les données et les résultats
Rédige un rapport sur les conclusions

Accompagner le traitement psychologique

Savoir-faire

Construit une relation de confiance
Traduit l'information et la connaissance dans un plan d'accompagnement
Garde une distance émotionnelle
Se joint à la perception de la personne
Formule avec la personne des objectifs sur mesure
Prend des mesures pour lutter contre les modes de comportement ou les attitudes nuisibles
Utilise les difficultés comme des opportunités pour le changement
Assiste et oriente lors du développement de la personnalité, de la prise de décisions ou de choix
Agit selon la méthode et la philosophie de la thérapie

Connaissances

Théories psychanalytiques
Thérapie cognitive
Approche centrée sur la personne
Thérapie comportementale
Psychothérapie systémique et thérapie en communication

Compétences spécifiques

Mettre en oeuvre un programme de prévention

Savoir-faire

Utilise des outils audiovisuels et autres matériels didactiques
Consulte des sources d'information (techniques)
Donne des informations sur mesure au groupe cible
Définit les conditions de mise en œuvre (délais, budget, besoin de personnel, sous-traitance, investissements, …)
Elabore le contenu et la forme de l'action

Connaissances

Techniques de communication

Contribuer au développement de la profession

Savoir-faire

Enregistre et analyse des données systématiques de la personne ayant besoin de soins et des données de traitement pour l'assurance qualité et la recherche
Participe à la réflexion entre pairs et à des réseaux de connaissances
Contribue au développement et à la mise à jour des lignes directrices et des normes relatives à l'exercice de la profession
Diffuse les résultats de recherche via des conférences ou des publications
Participe à la recherche scientifique (orientée vers la pratique)
Respecte les consignes du protocole de recherche
Formule des propositions d'amélioration de la pratique professionnelle

Connaissances

Méthodes d'investigation
Déontologie
Pratique fondée sur des preuves

Guider les étudiants dans leur apprentissage

Savoir-faire

Accompagne des élèves lors de la planification, calendrier, …
Soutient les élèves ayant des difficultés socio-émotionnelles ou des difficultés comportementales
Stimule le développement d'attitudes
Motive

Connaissances

Techniques de communication
Psychologie

Identifier des situations à risque ou d'urgence

Savoir-faire

Reconnaît les signes d'addiction, de violence, de maltraitance, d'harcèlement, ...
Observe et reconnaît les symptômes et les réactions sur le plan physique, psychique et social
Prend des mesures s'il y a présomption de faits graves (maltraitance, abus, …)

Connaissances

Identification de signes d'addiction
Circuits d'hébergement d'urgence

Participer à une cellule de soutien psychologique

Connaissances

Addictologie
Sexologie
Criminologie
Victimologie

Mener des actions d'expertise judiciaire

Savoir-faire

Travaille selon l'ordre et les modalités de la décision d'enquête ou de la décision de la réunion d'installation
Reçoit des parties un dossier inventorié avec les documents pertinents
Respecte les délais
Exécute l'ordre sous la supervision du juge
Fournit si nécessaire des rapports intermédiaires
Envoie les conclusions, y compris un rapport préliminaire, pour lecture
Essaie de concilier les parties et dépose une déclaration de conciliation
Délivre au tribunal un rapport d'expertise qui donne une image complète et exacte des éléments techniques du litige

Cerner l'environnement de vie du patient

Savoir-faire

Tient compte des informations du patient dans l'examen
Identifie les déterminants aux risques de santé et/ou du bien-être
Nomme, questionne et discute des situations problématiques
Situe la personne dans son environnement

Connaissances

Techniques de communication
Psychologie

Développer un programme de réhabilitation neuropsychologique

Savoir-faire

Constate des fonctions cognitives sur base de questionnaires et de tests (concentration, mémoire, capacité de planification et de résolution de problèmes)
Questionne également les membres de la famille
Adapte la recherche aux besoins et aux limites (physiques) de la personne
Vérifie si des changements dans le comportement ou d'autres problèmes se sont manifestés depuis la lésion au cerveau
Donne un description de la nature et de la gravité des troubles cognitifs
Adapte la thérapie et le niveau sur base des résultats de l'examen neuropsychologique et des progrès

Pratiquer une séance de psychothérapie

Savoir-faire

Agit selon la méthode et la philosophie de la thérapie
Prend des notes
Gère les modalités des séances (horaire, contenu, lieu, ...)
Adapte les séances selon les réactions
Suit le cheminement

Connaissances

Techniques de relaxation
Musicothérapie
Techniques d'hypnose
Gestalt thérapie
Analyse transactionnelle
Théories psychanalytiques
Thérapie cognitive
Approche centrée sur la personne
Thérapie comportementale

Conseiller les élèves ou les étudiants dans leur choix d'orientation

Savoir-faire

Organise des activités pour soutenir le choix des études ou la recherche de travail
Incite les étudiants à faire des choix et à réfléchir à leurs trajets d'apprentissage

Connaissances

Réglementation des diplômes et certifications
Programme de l'Education Nationale - Programmes d'études ou référentiels des trois communautés
Psychologie de l'éducation

Encadrer un plan de développement personnel

Savoir-faire

Etablit une feuille de route
Formule des propositions d'ajustements
Suit l'état d'avancement des actions ou du parcours
Détecte les problèmes et leurs causes
Intègre les éléments des entretiens de carrière dans le PDP

Connaissances

Psychologie du travail
Marché de l'emploi
Techniques de coaching
L'offre de formation
Plan de développement personnel (PDP)

Pratiquer de la thérapie créative

Savoir-faire

Elabore des exercices progressivement
Adapte l'environnement et le matériel au traitement et aux participants
Agit selon la méthode et la philosophie de la thérapie
Adapte les séances selon les réactions
Suit le cheminement

Connaissances

Musicothérapie
Thérapie plastique
Danse thérapeutique
Thérapie par l'art dramatique

Soft skills

Coacher

Encourager les autres dans leur développement professionnel et personnel

Collaborer

Collaborer pour parvenir à un résultat commun

Bienveillance

Etre attentif aux sentiments et besoins des autres et réagir de façon adéquate en fonction de ceux-ci

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.

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Chiffres-clés

De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 481 offres d’emploi pour le métier "Psychologue (h/f/x)" (hors offres des partenaires).

Exigences linguistiques

26 %

exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais

Type de contrat

51 %

proposent un
contrat à durée indéterminée

Régime de travail

53 %

proposent
un temps partiel

Voir tous les chiffres clés

Source : Actiris, calculs view.brussels

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.