Sales manager
Alternatieve namen
Internationaal commercieel directeur · Commercieel verantwoordelijke · Commercieel directeur · Internationaal commercieel verantwoordelijke · Verantwoordelijke commerciële strategie ·Gelijkaardige beroepen
Technisch adviseur klantenondersteuning Verantwoordelijke verkoopadministratie Verantwoordelijke klantendienstAanverwante sectoren
Autohandel Groothandel Kleinhandel
Dit beroep is transversaal en komt voor in de meeste sectoren.
In het kort
Je bepaalt de commerciële strategie van de onderneming en houdt hierbij rekening met de economische rendabiliteit.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Verzamelt financiële informatie over de organisatie en haar activiteiten
- Bepaalt de financiële ruimte voor uitgaven, investeringen of besparingen
- Doet op basis van de financiële analyse voorstellen voor budget, investeringen, bezuinigingen en het financieel jaarplan
- Berekent rendabiliteit, solvabiliteit en andere financiële ratio’s
- Budgetbeheer
- Financieel beheer
Gedragsindicatoren
- Wint relevante informatie in over (potentiële) klanten
- Verzamelt en beheert gegevens voor een klantenbestand
- Verkooptechnieken
- Software voor databankbeheer
- Marketing
- Typologie van klanten
- Software voor klantenbeheer (CRM)
- Methodes voor klantenwerving
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de prioriteiten
- Legt mijlpalen vast die meetbaar zijn
- Bepaalt de middelen die kunnen ingezet worden voor de commerciële doelstellingen
- Vertaalt de commerciële strategie in concrete en meetbare verkoopdoelstellingen
- Verkooptechnieken
- Handelsrecht
- Merchandising
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de prioriteiten
- Bepaalt de verkoopstrategie (direct, indirect, niche zoeken, …)
- Legt mijlpalen vast die meetbaar zijn
- Handelsrecht
- Projectmanagement
Gedragsindicatoren
- Neemt maatregelen bij overschrijding van het budget
- Legt verantwoording af over het budgetbeheer
- Analyseert de financiële gegevens en verwerkt ze in rapporten
- Bepaalt waaraan het budget wordt besteed
- Gaat na wat de financiële ruimte is voor uitgaven, investeringen of besparingen
- Budgetbeheer
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Registreert klachten
- Stelt de klant op de hoogte van de klachtenprocedure
- Verzamelt documenten om de klacht te onderzoeken
- Verwijst dossiers die buiten de eigen bevoegdheid vallen naar de juiste persoon of afdeling
- Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
- Klachtenbehandeling
Gedragsindicatoren
- Ondersteunt de werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Ondersteunt de opmaak van functieprofielen
- Begeleidt nieuwkomers en stagiairs
- Sociale wetgeving
- Personeelsbeheer
Gedragsindicatoren
- Berekent hoeveelheden en kwaliteiten
- Identificeert de taken post per post, de soorten materialen en hoe ze in cijfers te vertalen (voorziene, vaste en forfaitaire hoeveelheden, …)
- Omschrijft de technische en administratieve eisen van de opdracht
- Berekening van hoeveelheden
- Kwaliteitsnormen
Gedragsindicatoren
- Volgt ontwikkelingen in het vakgebied op
- Controleert de documentatie op staat, inhoud en volledigheid
- Houdt het documentatiemateriaal actueel
- Verzamelt, registreert, klasseert en beheert informatie
- Kantoorsoftware
- Software voor documentatiebeheer
- Opvolging van informatiebronnen
- Informatiebeheer
Gedragsindicatoren
- Legt prioriteiten vast binnen de behoeften
- Inventariseert en analyseert de bestaande informatiesystemen
- Houdt rekening met de beperkingen van de organisatie (budgettair, technisch en organisatorisch)
- Adviseert over de ICT-ondersteuning van werkprocessen
- Communicatietechnieken
- Vergadertechnieken
Soft skills
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Vacatures
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
Van januari 2023 t.e.m. december 2024, ontving Actiris 101 vacatures voor het beroep "Sales manager" (exclusief partneraanbiedingen).
Taalvereisten
61
%
vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands
minstens Frans en Nederlands
Type contract
86
%
biedt een
contract van onbepaalde duur
contract van onbepaalde duur
Werktijden
97
%
is
voltijds
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.