Overslaan naar hoofdinhoud

Diplomatiek vertegenwoordiger

Alternatieve namen

Consul-generaal · Verantwoordelijke internationale instellingen · Provinciegouverneur · Ambassadeur · Consul · Diplomaat Hoge commissaris (Inter)nationaal vertegenwoordiger

Gelijkaardige beroepen

Beleidsdeskundige

Aanverwante sectoren

Extraterritoriale organisaties Openbare diensten

In het kort

Je vertegenwoordigt het land in een ambtsgebied of in het buitenland. Je staat garant voor de toepassing en de naleving van de regels en wetten van de overheid en komt in naam van de overheid tussen in elke situatie waarin de aanwezigheid vereist is (politieke crisis, natuurramp, sluiting van een bedrijf, ...).

Competenties

Essentiële competenties

Gedragsindicatoren
  • Vertegenwoordigt de overheid in het buitenland en behartigt de belangen van het eigen land
  • Volgt instructies en beleidslijnen
  • Verstrekt de nodige inlichtingen over België en zijn instellingen
  • Informeert het hoofdbestuur van Buitenlandse Zaken
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Politieke wetenschappen
Gedragsindicatoren
  • Zorgt voor de begeleiding van nieuwkomers, stagiairs, …
  • Evalueert de werking en doet voorstellen ter verbetering
  • Bepaalt de doelstellingen van de dienst
  • Stimuleert een goede werksfeer en teamvorming
  • Voorziet middelen en tijd voor werkoverleg
  • Houdt gegevens bij (uitgaven, inkomsten, personeel, …)
  • Verzekert het dagelijks management van het personeel in overeenstemming met de wetgeving van het ambtsgebied
Kennis
  • Budgetbeheer
  • Financieel beheer
  • Overheidsfinanciën
Gedragsindicatoren
  • Prospecteert mogelijkheden voor internationale samenwerking
  • Bevordert handelscontacten
  • Behartigt en onderhandelt over politieke, diplomatieke, economische en financiële belangen van het eigen land (communautaire en regionale)
  • Steunt Belgische zakenmensen of bedrijven bij contracten, besprekingen van investeringsprojecten, betwistingen, schuldvorderingen, …
  • Maakt de afweging tussen de belangen van het eigen land en deze van het ambtsgebied
Kennis
  • Verkooptechnieken
Gedragsindicatoren
  • Bereidt officiële bezoeken voor (werkprogramma, genodigden, …)
  • Volgt protocollaire procedures tijdens officiële manifestaties
Kennis
  • Internationale politieke context
Gedragsindicatoren
  • Volgt het beleid in het ambtsgebied op
  • Legt contacten met internationale instanties, instellingen, … en volgt hun activiteiten op
  • Stelt zich op de hoogte van Europese en internationale tendensen, projecten, …
Kennis
  • Macro-economie
  • Grondwettelijk recht
  • Administratief recht

Specifieke competenties

Gedragsindicatoren
  • Organiseert de afgifte van reisdocumenten (paspoorten, visa, …), nooddocumenten, formaliteiten op het gebied van de burgerlijke stand, …
  • Controleert documenten die door andere instellingen werden afgeleverd op hun wettelijkheid (huwelijksakten, verkiezingen, bouwvergunningen)
Gedragsindicatoren
  • Fungeert als aanspreekpunt voor burgers uit het thuisland die verblijven in het gastland
  • Staat in voor het opvangen van landgenoten in noodsituaties
Gedragsindicatoren
  • Neemt deel aan plechtigheden manifestaties, …
  • Spreekt netwerken aan (relevante bedrijven, overheden, kennisinstellingen, maatschappelijke partners, internationale (financierings)organisaties, …)
  • Coördineert economische missies en inkomende en uitgaande bezoeken op politiek niveau
  • Behandelt klachten over oneerlijke concurrentie
  • Ondersteunt de relaties en het uitwisselen van programma's tussen organisaties in beide landen
Kennis
  • Internationale politieke context
Gedragsindicatoren
  • Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
  • Controleert het naleven van voorschriften, procedures en afspraken
  • Stelt prioriteiten
  • Bevordert de afstemming tussen de werkzaamheden van de verschillende afdelingen
  • Stuurt werkprocessen aan
  • Levert relevante managementinformatie aan
  • Biedt ondersteuning aan voor het behalen van gezamenlijke resultaten
Kennis
  • Beheerscontrole
  • Evaluatietools
  • Management
Gedragsindicatoren
  • Zoekt oplossingen voor onderlinge problemen of geschillen via diplomatiek overleg
  • Hanteert methodieken om noodsituaties te voorspellen, beoordelen, analyseren en voorkomen
Kennis
  • Technieken voor conflictvoorkoming en -beheersing

Soft skills

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Kerncijfers

In 2023 stonden 31 mensen geregistreerd in het beroep “Diplomatiek vertegenwoordiger”.

Geslacht

59 %
is
een vrouw

Leeftijd

42 %

is jonger dan 30 jaar oud

Studieniveau

51 %
is
hooggeschoold diploma

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.