Arts

Alternatieve namen

Internist · Gerontoloog · Wetsdokter · Nefroloog · Kuurarts ·

Neuroloog Hematoloog Anesthesist Gynaecoloog Chirurg Kinderarts Ziekenhuisarts Radioloog Huisarts Sportarts Gynaecoloog-verloskundige Uroloog Gespecialiseerd chirurg Endocrinoloog Neurochirurg Pneumoloog Psychiater Dokter-acupuncturist Oogarts Arts-directeur beheer van gezondheidsgegevens Allergoloog Oncoloog Arts-zorgcoördinator Arts-verantwoordelijke documentatie en beheer van gezondheidsgegevens Dokter-osteopaat Anesthesist-reanimatiearts Urgentiearts Cardioloog Oftalmoloog Reumatoloog Orthopedist Dokter-immunoloog Arts geneesmiddelenbewaking Keel-, neus- en oorarts Dermatoloog Arts Kinderpsychiater Huisdokter Gastro-enteroloog Geriater Specialist Arts alarmcentrale Spoedarts Dokter-homeopaat

Gelijkaardige beroepen

Preventiearts Tandarts Apotheker Adviseur volksgezondheid

Aanverwante sectoren

Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening Openbare diensten

In het kort

Je stelt diagnoses, bepaalt de behandeling en verleent medische zorgen. Je adviseert over welzijn en een gezonde levensstijl. Je werkt volgens je medische specialiteit.

Competenties

Essentiële competenties

Medisch-administratieve documenten invullen

Gedragsindicatoren

Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Registreert gegevens in het dossier van de persoon met zorgbehoefte
Bezorgt de persoon met zorgbehoefte documenten voor vergoeding
Stelt rapporten, verslagen en verwijsbrieven op

Kennis

Charter van de rechten van de cliënt/patiënt
Nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen

De behandeling bepalen en de medische verzorging verstrekken

Gedragsindicatoren

Draagt persoonlijke beschermingsmiddelen volgens de richtlijnen
Maakt een probleemanalyse
Past de concepten van klinisch redeneren toe
Zoekt medisch-wetenschappelijk informatie op
Stelt een differentiaaldiagnose op
Neemt een klinische beslissing naar diagnose en behandelplan
Integreert in het behandelplan informatie over risicovolle determinanten van gezondheid in de omgeving van de persoon met zorgbehoefte
Past farmacotherapeutische, (eenvoudig) chirurgische behandelingen en/of eerste hulp toe
Controleert het effect van het behandelplan en stuurt bij
Motiveert en ondersteunt de persoon met zorgbehoefte
Gebruikt steriel medisch materiaal
Verwijst door naar gespecialiseerde (para)medische zorgverleners
Kadert het behandelplan in een ruimer zorgplan

Kennis

Epidemiologie
Kwaliteitsmanagement
Aspecten uit mens- en maatschappijwetenschappen van invloed op de geneeskunde
Natuurwetenschappelijke basis van de geneeskunde
Metamedica
Evidence based medicine
Geneeskundig proces
Klinisch redeneren

Informeren over de (para)medische behandeling

Gedragsindicatoren

Past taalgebruik aan het doelpubliek aan
Informeert over praktische zaken (wachtlijst, behandeltijd, vergoeding, klachten, samenwerking, …)
Beantwoordt vragen
Licht de verschillende aspecten van het behandelplan toe (gebruik van geneesmiddelen, nazorg, …)
Bespreekt persoonlijke omstandigheden, fysieke en emotionele belasting van de persoon met zorgbehoefte in het kader van het voorgenomen behandelplan

Kennis

Communicatietechnieken
Deontologie

Symptomen en disfuncties vaststellen

Gedragsindicatoren

Draagt persoonlijke beschermingsmiddelen volgens de richtlijnen
Beoordeelt de cognitieve, affectieve en conatieve functies
Hanteert passende methoden, technieken en instrumenten

Kennis

Natuurwetenschappelijke basis van de geneeskunde
Geneeskundig proces

De leefomgeving van de zorgvrager nagaan

Gedragsindicatoren

Betrekt de informatie van de persoon met zorgbehoefte in het onderzoek
Identificeert risicovolle determinanten van gezondheid en/of welzijn
Benoemt, bevraagt en bespreekt probleemsituaties
Situeert de persoon in zijn omgeving

Kennis

Psychologie
Aspecten uit mens- en maatschappijwetenschappen van invloed op de geneeskunde
Metamedica

LIchamelijk onderzoek uitvoeren

Gedragsindicatoren

Draagt persoonlijke beschermingsmiddelen volgens de richtlijnen
Verzamelt gericht gegevens doorheen een lichamelijk onderzoek
Vraagt bijkomend onderzoek aan, voert dit zelf uit en/of interpreteert de uitslagen
Hanteert passende methoden, technieken en instrumenten

Kennis

Symptomatologie
Kwaliteitsmanagement
Natuurwetenschappelijke basis van de geneeskunde
Geneeskundig proces
Diagnostische palpatie

Het medisch voorschrift opstellen

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Adviseren over welzijn en een gezonde levensstijl

Gedragsindicatoren

Adviseert over preventieve maatregelen
Geeft gezondheidsvoorlichting

Kennis

Communicatietechnieken
Psychologie

Het medisch dossier consulteren

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

De zorgvraag vaststellen

Gedragsindicatoren

Past taalgebruik aan doelpubliek aan
Gaat een therapeutische relatie aan op basis van betrokkenheid, empathie en vertrouwen
Bepaalt prioriteiten en aandachtspunten
Gaat op een professionele manier om met emoties
Informeert naar de algemene gezondheidstoestand van de persoon met zorgbehoefte
Informeert naar socio-economische en omgevingsfactoren die een invloed kunnen hebben op de gezondheid van de persoon met zorgbehoefte
Neemt een anamnese af binnen het kader van de eigen (para)medische discipline

Kennis

Communicatietechnieken
Psychologie
Deontologie
Geneeskundig proces

(Para)medisch doorverwijzen

Gedragsindicatoren

Raadpleegt en werkt samen met andere (para)medici
Bouwt een netwerk uit met andere zorgverleners en -instanties
Wijst door bij het bereiken van de beroepsgrens
Verzekert de continuïteit van de behandeling (indien men niet meer zelf voor de behandeling kan instaan)

Kennis

Organisatie van het gezondheids- en het sociaal systeem

Doorverwijzen binnen de zorgverlening

Gedragsindicatoren

Luistert naar bezorgdheden, klachten of problemen van het gezin

Kennis

Sociale kaart

Specifieke competenties

Boekhoudkundig beheer uitvoeren

Gedragsindicatoren

Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
Volgt de (uitbestede) boekhouding op
Berekent of interpreteert omzetcijfers
Maakt een inventaris op
Houdt gegevens en documenten bij over inkomsten en uitgaven
Controleert de facturatie

Kennis

Software voor accountancy
Boekhoudkundig beheer

Administratief beheer uitvoeren

Gedragsindicatoren

Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
Volgt de verzekeringen op
Houdt personeelsdossiers actueel
Verzamelt en verwerkt informatie en documenten volgens richtlijnen (identificeren, coderen, registreren, ...)

Kennis

Kantoorsoftware
Opvolging van informatiebronnen
Administratief beheer

Ondersteunende acties voor personeelsbeheer uitvoeren

Gedragsindicatoren

Ondersteunt de werving en selectie van nieuwe medewerkers
Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
Ondersteunt de opmaak van functieprofielen
Begeleidt nieuwkomers en stagiairs

Kennis

Sociale wetgeving
Personeelsbeheer

De strategische doelstellingen van een organisatie bepalen

Gedragsindicatoren

Legt strategische doelstellingen vast en schrijft ze uit in een werkprogramma
Gaat na of elk element van de missie en visie is vervat in één of meerdere strategische doelstellingen
Raadpleegt informatiebronnen voor monitoring en evaluatie (markt- en klantgegevens, concurrentiepositie, prijzen, financiële parameters, ...)
Bepaalt prioriteiten bij het aansturen van de organisatie
Voert analyses uit en trekt daaruit conclusies (SWOT-analyse, Porter krachtenmodel, product-markt matrix, …)
Analyseert de missie en visie van de organisatie
Omschrijft de verwachte resultaten voor de verschillende actiedomeinen

Kennis

Key Performance Indicators (KPI)
Strategische beleidsplanning

Deelnemen aan werkgroepen

Gedragsindicatoren

Volgt ontwikkelingen in het vakgebied op
Raadpleegt informatiebronnen (handleidingen, databanken, internet, …)
Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
Komt uit voor een eigen standpunt
Onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie
Deelt kennis, ervaringen, problemen of knelpunten mee

Kennis

Communicatietechnieken
Vergadertechnieken

Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep

Gedragsindicatoren

Registreert en analyseert systematisch gegevens van de persoon met zorgbehoefte en behandelgegevens voor kwaliteitszorg en onderzoek
Neemt deel aan intercollegiaal overleg en kennisnetwerken
Werkt mee aan het ontwikkelen en actualiseren van richtlijnen en standaarden voor beroepsuitoefening
Verspreidt onderzoekresultaten via voordrachten of publicatie
Neemt deel aan (praktijkgericht) wetenschappelijk onderzoek
Leeft de voorschriften in het onderzoeksprotocol na
Formuleert voorstellen tot verbetering van de beroepspraktijk

Kennis

Onderzoeksmethodes
Deontologie
Evidence Based Practice

Tussenkomen in een medische specialisatie

Kennis

Reumatologie
Radiotherapietechnieken
Gerechtelijke geneeskunde
Medische beeldvorming
Pediatrie
Dermatologie
Verloskunde
Anesthesie-reanimatie
Hematologie
Oncologie
Cardiologie
Nefrologie
Geestelijke gezondheidszorg
Hepato-gastro-enterologie
Geriatrie
Pneumologie
Oftalmologie
Spoedgeneeskunde
Urologie
Neurochirurgie
Huisartsengeneeskunde
Orthopedische heelkunde
Intensieve zorgen en reanimatie
Kinderpsychiatrie
Neurologie
Neus-Keel-Oor
Algemene heelkunde
Beheer van gezondheidsgegevens
Fysische geneeskunde en revalidatie
Inwendige geneeskunde
Nucleaire geneeskunde
Pathologische anatomie
Plastische heelkunde
Stomatologie

Medische expertises toepassen

Kennis

Verzekeringsgeneeskunde en medische expertise

Medische autopsieën uitvoeren

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Medisch-gerechtelijke autopsieën uitvoeren

Kennis

Gerechtelijke geneeskunde

Een therapeutisch project aansturen

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

De zorgactiviteiten van een gezondheidsvoorziening coördineren

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Opleidingen organiseren

Gedragsindicatoren

Regelt de modaliteiten van de opleiding (tijdstip, inhoud, locatie, ...)
Bepaalt doelstellingen en inhoud van de opleiding
Stelt draaiboek en tijdsschema's op
Peilt naar opleidingsbehoeften bij de medewerkers
Zoekt opleidingen in functie van de behoeften
Evalueert het effect van de opleiding

Kennis

Didactische technieken
Technieken voor het ontwikkelen van leermateriaal
Opleidingstechnieken
Opleidingenaanbod

Medische interventies opstarten

Er is momenteel geen extra informatie beschikbaar voor deze competentie.

Noodoproepen behandelen

Gedragsindicatoren

Neemt noodoproepen aan
Gaat professioneel om met emoties
Stelt vragen om benodigde informatie in te winnen volgens procedures
Geeft de gegevens in de computer in
Garandeert het beroepsgeheim
Gaat om met onverwachte situaties
Dispatcht de noodoproepen naar de bevoegde dienst
Gaat constructief om met kritiek

Kennis

EHBO

Soft skills

Analyseren

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Zorgvuldigheid

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

Communiceren

Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Samenwerken

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Beslissen

Een standpunt innemen en actie ondernemen.

Betrouwbaarheid

Algemeen aanvaarde normen volgen.

Plannen en organiseren

Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

Resultaatgerichtheid

Doelgericht handelen.

Zelfontwikkeling

Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

Vacatures

Opleidingen

Dit beroep is een knelpuntberoep en komt onder bepaalde voorwaarden in aanmerking voor een vrijstelling om een opleiding of studies te volgen zonder je werkloosheidsuitkering te verliezen. Geïnteresseerd?

Voor meer informatie over de vrijstelling en de studies, klik hier!

Voor meer informatie over de beroepsopleidingen, ontdek ze via onderstaande link.

Zie alle opleidingen

Kerncijfers

Van januari 2023 t.e.m. december 2024, ontving Actiris 204 vacatures voor het beroep "Arts" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

39 %

vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands

Type contract

67 %

biedt een
contract van onbepaalde duur

Werktijden

65 %

is
voltijds

Zie alle kerncijfers

Bron: Actiris, berekeningen view.brussels

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.