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Responsable de l'organisation du transport routier des personnes h/f/x)

Autres appellations

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Métiers proches

Responsable logistique Responsable de site logistique Responsable de l'organisation du transport routier des marchandises

Secteurs associés

Transport et logistique

En bref

Vous coordonnez les activités d'une entreprise de transport de personnes. Vous respectez la réglementation des transports, les règles de sécurité et les exigences de qualité.

Compétences

Compétences essentielles

Savoir-faire
  • Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
  • Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
  • Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
  • Participe à la définition des profils de fonction
  • Accompagne les nouveaux arrivants et les stagiaires
Connaissances
  • Législation sociale
  • Gestion des Ressources Humaines
Savoir-faire
  • Cherche des solutions en fonction de l'évolution des conditions
  • Fixe un calendrier de travail en fonction de la durée et la séquence de commandes
  • Met l'accent sur compétences, les possibilités et les opportunités
  • Tient compte des priorités et des délais
  • Fait exécuter les travaux uniquement par des personnes qui possèdent les attestations et les compétences nécessaires
Connaissances
  • Législation sociale
  • Droit du travail
  • Techniques de planification
  • Méthodes d'organisation du travail
  • Management
  • Outils de planification
Savoir-faire
  • Définit un plan de communication
  • Facilite la communication interne dans toutes les directions (ascendante, horizontale, de haut en bas)
  • Fixe les procédures et les méthodes de travail pour la diffusion de l'information
  • Choisit le moyen de communication approprié
  • Communique de manière ciblée
  • Motive le partage d'informations, la saisie et le dialogue
  • Communique en phases
Connaissances
  • Techniques de communication
  • Système d'information et de communication
  • Stratégies de communication interne
  • Canaux de communication
Savoir-faire
  • Analyse des données statistiques
  • Vérifie l'exactitude des données personnelles
  • Vérifie l'administration des salaires
  • Fournit un soutien et des conseils en cas des problèmes
Connaissances
  • Législation sociale
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion administrative des contrats de travail
  • Données de contrôle
  • Gestion administrative du temps de travail
Savoir-faire
  • Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
  • Répartit les tâches et les responsabilités
  • Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
  • Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
Connaissances
  • Lecture de carte routière
  • Exploitation de transport routier de personnes
  • Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
  • Utilisation de matériel de navigation
  • Outils de planification

Compétences spécifiques

Savoir-faire
  • Collecte les documents pour enquêter sur le client
  • Gère avec discrétion les informations confidentielles
  • Fait une proposition de solution selon les procédures habituelles
  • Echange des informations avec des services internes et externes
  • Met au courant la(les) personne(s) concernée(s) des procédures et du traitement du dossier
Connaissances
  • Réglementation du contentieux
  • Traitement des plaintes
  • Gestion juridique des contentieux
Savoir-faire
  • Suive les procédures légales pour choisir une forme d'appels d'offre et le mode de publication
  • Sélectionne les entreprises selon les exigences légales
  • Détermine et décrit les critères d'attribution et leur importance
  • Ajoute un cahier des charges et / ou d'autres documents contractuels
Connaissances
  • Code des marchés publics
  • Procédures d'appels d'offres
Savoir-faire
  • Calcule les quantités et les qualités
  • Identifie les tâches poste par poste, les types de matériaux et la façon de les calculer (quantités prévues, fixes et forfaitaires, …)
  • Décrit les exigences techniques et administratives de la tâche
Connaissances
  • Calcul de quantité
  • Normes qualité
Savoir-faire
  • Collecte et analyse des données financières et techniques
  • Calcule les coûts de la flotte de véhicules (achat, leasing, carburant, entretien, assurance, …)
  • Vérifie si les coûts réalisés correspondent au budget prédéfini
  • Demande, aux utilisateurs, des justificatifs de frais
  • Prend des mesures quand le budget est dépassé
Connaissances
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Gestion budgétaire
  • Principes d'optimisation des coûts
  • Elaboration de tableaux de bord
  • Calcul d'un seuil de rentabilité
Savoir-faire
  • Compare les alternatives et étaie les choix finaux
  • Fait l'inventaire et l'analyse du parc automobile existant
  • Examine l'impact d'une extension ou d'un renouvellement de la flotte
  • Vérifie si les contrats sont exécutés selon les procédures prédéfinies, les normes de qualité et le planning
Connaissances
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Réglementation liée aux véhicules
  • Droit des contrats

Soft skills

Analyse d'un problème et recherche d'informations complémentaires
Encourager les autres dans leur développement professionnel et personnel
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.

Chiffres-clés

En 2023, trop peu de personnes se sont inscrites auprès d’Actiris dans le métier « Responsable de l'organisation du transport routier des personnes h/f/x) ». Les données statistiques ne sont donc pas disponibles pour ce métier.

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.