Responsable logistique (h/f/x)

Autres appellations

Directeur / Directrice des services logistiques · Chef de projet logistique · Responsable de la logistique transport · Responsable de la logistique approvisionnement · Responsable de la logistique distribution ·

Analyste logistique Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire Chargé / Chargée de gestion logistique Consultant / Consultante logistique Responsable méthodes logistique Chargé / Chargée d'organisation logistique Directeur / Directrice logistique Ingénieur / Ingénieure logistique Responsable de l'organisation de la chaîne logistique Responsable logistique Supply chain manager Coordonnateur logistique (h/f/x) Directeur des exportations (h/f/x) Directeur des importations (h/f/x)

Métiers proches

Responsable de site logistique Responsable de l'organisation du transport routier des marchandises Responsable de l'organisation du transport routier des personnes h/f/x)

Secteurs associés

Commerce automobile Commerce de détail Commerce de gros Transport et logistique

En bref

Vous êtes responsable de l'organisation de la chaîne logistique, de l'achat des matières premières à la distribution des produits. Vous améliorez la circulation des marchandises.

Compétences

Compétences essentielles

Déterminer des mesures correctives

Savoir-faire

Compare les alternatives
Analyse les données et les résultats
Détermine les mesures à prendre et fixe les priorités
Sélectionne les données pertinentes pour l'analyse du problème
Echange des informations
Suit les normes et règlements légaux lors de la formulation des solutions

Connaissances

Analyse des risques
Méthodes et outils de résolution de problèmes

Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique

Savoir-faire

Crée un aperçu des flux de marchandises dans l'organisation (achat de matières premières, transport vers les clients, …)
Fait un analyse des processus logistiques (SWOT, …)
Fixe les objectifs du plan logistique (chaîne logistique plus courte, réduire les coûts de stockage, …)
Concerte avec des chefs de service d'autres départements au sein de l'entreprise

Connaissances

Principes d'optimisation des coûts
Gestion de projet
Méthodes et outils de résolution de problèmes
Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)

Concevoir des outils de pilotage

Connaissances

Logiciels de modélisation et simulation
Réglementation des douanes
Progiciels spécifiques à la logistique
Gestion des stocks et des approvisionnements
Logiciel d'Echange de Données Informatisées (EDI)
E-procurement

Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Savoir-faire

Explique les procédures et les méthodes de travail établies
Définit un planning et la répartition des tâches
Vérifie si la mise en œuvre du projet est conforme aux normes de qualité, procédures, conditions ou accords contractuels et au planning
Analyse des rapports sur les processus logistiques (transport, gestion de stocks, distribution, …)
Fait des suggestions pour l'optimalisation des processus logistiques (niveau des stocks, limites de capacité, …)
Coordonne les sous-processus logistiques (réception, stockage, picking, transport, ...) en concertation avec les chefs de service de la logistique
Conclut des accords avec des transporteurs

Connaissances

Organisation de la chaîne logistique
Techniques de planification
Réglementation du transport de marchandises
Pratique de l'anglais technique
Français
Outils bureautiques
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Outils de planification
Allemand

Contrôler la réalisation des plans d'action logistiques

Savoir-faire

Compare les indicateurs de performance avec les résultats atteints
Etablit sur base des objectifs des règles et des indicateurs de prestation pour assurer le suivi des activités (indicateurs de satisfaction de la clientèle, indicateurs opérationnels, ...)
Collecte, enregistre et analyse les données et les résultats (interaction avec les clients et les fournisseurs, gestion de stock, ...)

Connaissances

Principes d'optimisation des coûts
Normes qualité
Audit interne
Gestion de projet

Superviser l'acheminement de produits

Savoir-faire

Détecte les perturbations, les incidents, les irrégularités et les solutions correspondantes selon les exigences

Connaissances

Organisation de la chaîne logistique
Techniques de planification
Réglementation du transport de marchandises

Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Savoir-faire

Définit un plan de communication
Facilite la communication interne dans toutes les directions (ascendante, horizontale, de haut en bas)
Fixe les procédures et les méthodes de travail pour la diffusion de l'information
Choisit le moyen de communication approprié
Communique de manière ciblée
Motive le partage d'informations, la saisie et le dialogue
Communique en phases

Connaissances

Techniques de communication
Système d'information et de communication
Stratégies de communication interne
Canaux de communication

Analyser les coûts de la chaîne logistique

Connaissances

Organisation de la chaîne logistique
Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)

Compétences spécifiques

Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Savoir-faire

Compare les devis reçus
Négocie les conditions du contrat
S'informe sur les prix, les services et les promotions éventuelles
Construit et maintient un réseau de contacts
Fait des accords clairs

Connaissances

Code des marchés publics
Analyse des coûts

Contrôler la réalisation d'une prestation

Savoir-faire

Fait des ajustements si nécessaire
Évalue la satisfaction du client
Rapporte sur les résultats, les processus, l'état de la situation
Vérifie si la mise en œuvre respecte les normes de qualité, les conditions contractuelles et la planification

Connaissances

Techniques de communication
Normes qualité

Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

Organise et dirige les réunions d'équipe
Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
Répartit les tâches et les responsabilités
Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures

Connaissances

Animation d'équipe
Management
Organisation et planification des activités

Diriger un service, une structure

Savoir-faire

Suit l'administration (comptabilité, …)
Mène une politique du personnel
Mène une politique financière
Mène une politique commerciale
Respecte les obligations légales et fiscales
Gère l'infrastructure

Connaissances

Gestion budgétaire
Management
Organisation et planification des activités
Gestion comptable

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Savoir-faire

Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Participe à la définition des profils de fonction
Accompagne les nouveaux arrivants et les stagiaires

Connaissances

Législation sociale
Gestion des Ressources Humaines

Négocier un contrat

Savoir-faire

Demande des devis
Compare les devis reçus
Consigne l'accord par écrit
Compare les devis (prix, qualité, conditions, délais, …)
Suit les accords et les conditions du contrat

Connaissances

Chiffrage/calcul de coût
Techniques de vente
Techniques de négociation
E-procurement
Procédures d'appels d'offres

Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet

Savoir-faire

Recueille les données des enquêtes préliminaires, études et avis et les intègre dans l'étude de faisabilité
Estime le temps, le travail et les exigences de l'équipement et des matériaux nécessaires pour le projet
Définit les priorités dans les besoins
Compare les alternatives (financièrement, faisabilité technique, …)
Fait une analyse de la demande
Organise des consultations avec les clients et les partenaires à propos du coût, de la faisabilité, ...

Connaissances

Chiffrage/calcul de coût
Méthodes d'analyse
Gestion de projet

Gérer le budget global d'une structure

Savoir-faire

Recueille l'information financière de l'organisation et de ses activités
Détermine la marge financière pour les dépenses, les investissements et les économies
Analyse les écarts entre les résultats attendus et réels
Formule des propositions d'ajustements
Évalue les résultats financiers sur base des indicateurs prédéfinis

Connaissances

Gestion budgétaire

Déployer un système de gestion des flux logistiques

Connaissances

Circuits de distribution commerciale
Gestion de production
Gestion des stocks et des approvisionnements
Process et procédures d'achats

Définir la stratégie logistique d'une structure

Savoir-faire

Prévoit des ressources et du temps pour des réunions de travail
Définit, pour chaque étape du projet, les conditions de mise en œuvre (délais, budget, besoin de personnel, sous-traitance, investissements, …)
Suit les développements dans l'automatisation du transport, de la logistique et de l'entreposage
Décrit les objectifs pour la stratégie logistique

Connaissances

Organisation de la chaîne logistique
Techniques de planification
Réglementation du transport de marchandises
Principes d'optimisation des coûts
Gestion de projet

Déterminer les développements TIC pour la gestion de la chaîne logistique

Savoir-faire

Implique les responsables et les utilisateurs (opérationnels)
Crée une représentation visuelle des processus de l'entreprise (diagramme de flux de données, diagramme de hiérarchie de processus, …)
Accorde la proposition du modèle d'information aux objectifs de l'entreprise
Conseille sur le support informatique des processus de travail

Connaissances

Systèmes d'exploitation informatique

Organiser une opération logistique

Connaissances

Produits périssables
Produits de valeur
Marchandises sous température dirigée
Matières dangereuses
Produits sous douane

Soft skills

Diligence

Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs

Communiquer

Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement

Collaborer

Collaborer pour parvenir à un résultat commun

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.

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Chiffres-clés

De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 253 offres d’emploi pour le métier "Responsable logistique (h/f/x)" (hors offres des partenaires).

Exigences linguistiques

42 %

exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais

Type de contrat

65 %

proposent un
contrat à durée indéterminée

Régime de travail

92 %

proposent
un temps plein

Voir tous les chiffres clés

Source : Actiris, calculs view.brussels

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.