Juriste (h/f/x)

Autres appellations

Chef de service juridique · Expert / Experte juridique · Avocat / Avocate · Directeur / Directrice juridique · Juriste ·

Juriste d'entreprise Responsable de service juridique Responsable juridique Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer Juriste de parquet (h/f) Référendaire (h/f)

Métiers proches

Juriste dans la fonction publique ou avec un mandat Assistant juridique Magistrat Data protection officer

Secteurs associés

Ce métier est transversal, il se retrouve dans la plupart des secteurs. Vers la liste de tous les secteurs

En bref

Vous conseillez, informez ou représentez des personnes physiques ou morales en matière juridique et judiciaire, Vous établissez des actes juridiques et effectuez la gestion de contentieux.

Compétences

Compétences essentielles

Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)

Savoir-faire

Collecte les documents pour enquêter sur le client
Gère avec discrétion les informations confidentielles
Fait une proposition de solution selon les procédures habituelles
Echange des informations avec des services internes et externes
Met au courant la(les) personne(s) concernée(s) des procédures et du traitement du dossier

Connaissances

Réglementation du contentieux
Traitement des plaintes
Gestion juridique des contentieux

Informer en interne sur les nouveaux développements

Savoir-faire

Suit les évolutions techniques dans le domaine
Consulte des sources d'information (techniques)
Analyse et interprète la nouvelle législation et la jurisprudence
Traduit la nouvelle législation et la jurisprudence vers des applications au sein de la pratique professionnelle
Partage sa connaissance active avec les collègues

Connaissances

Techniques de communication
Stratégies de communication interne

Réaliser une veille documentaire

Savoir-faire

Suit l'évolution dans ses domaines de compétences
Vérifie la documentation sur l'état, le contenu et l'exhaustivité
Tient à jour le matériel de documentation
Recueille, enregistre, classe et gère les informations

Connaissances

Outils bureautiques
Logiciels de gestion documentaire
Veille informationnelle
Gestion de l'information

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Connaissances

Droit pénal
Procédure pénale
Gestion juridique des contentieux

Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients

Savoir-faire

Défend les intérêts juridiques
Fournit de l'assistance juridique, négocie et fait de la médiation
Représente oralement et par écrit
Applique, si nécessaire, des techniques de médiation et de gestion des conflits
Surveille l'évolution, le transfert et/ou la prise en charge

Rédiger des actes / procédures juridiques

Savoir-faire

Veille à la conformité, aux exigences formelles et aux délais lors de l'élaboration des documents
Rédige des règles génériques ou modifie les existantes
Rédige des dispositions de toutes sortes (arrêtés, règles de politiques à suivre, règlements, conditions, accords, …)
Discute avec les personnes concernées ou assiste aux négociations
Traduit le langage et les concepts juridiques en l'utilisation pratique
Surveille l'évolution, le transfert et/ou la prise en charge

Connaissances

Rédaction d'actes juridiques

Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique

Savoir-faire

Formule des demandes d'information, qualifie et analyse des informations en fonction de la préparation d'un dossier
Conseille sur base d'une analyse juridique
Détermine la position juridique dans des cadres juridiques
Pèse les points de vues des parties
Prend, si nécessaire, également en compte dans la pondération des facteurs personnels, institutionnels ou sociétaux
Utilise des systèmes juridiques d'information et de connaissances

Connaissances

Droit commercial
Droit du travail
Droit civil
Droit public
Droit pénal
Procédure pénale
Droit administratif
Veille juridique
Législation anti-blanchiment d'argent
Droit international et supranational

Compétences spécifiques

Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

Organise et dirige les réunions d'équipe
Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
Répartit les tâches et les responsabilités
Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures

Connaissances

Animation d'équipe
Management
Organisation et planification des activités

Négocier le montant d'honoraires

Connaissances

Comptabilité générale
Gestion financière

Constituer des dossiers de plaidoirie

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Traiter des actes de procédure

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Conseiller une entreprise dans un cadre législatif

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Représenter des clients devant la justice

Connaissances

Pratiques de la plaidoirie
Procédures du contrôle fiscal

Mettre en place des actions de formation

Savoir-faire

Gère les modalités de la formation (heure, contenu, lieu, ...)
Détermine les objectifs et le contenu de la formation
Définit la feuille de route et les horaires
Evalue les besoins en formation des collaborateurs
Cherche des formations en fonction des besoins
Évalue l'impact de la formation

Connaissances

Techniques pédagogiques
Ingénierie pédagogique
Techniques de formation
L'offre de formation

Négocier un contrat

Savoir-faire

Consigne l'accord par écrit
Fait un projet de convention
Compare les devis (prix, qualité, conditions, délais, …)

Connaissances

Argumentation commerciale
Droit commercial
Droit du travail
Droit de la propriété intellectuelle
Techniques de négociation

Soft skills

Analyser

Analyse d'un problème et recherche d'informations complémentaires

Diligence

Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs

Communiquer

Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement

Collaborer

Collaborer pour parvenir à un résultat commun

Initiative

Déceler des opportunités et agir de sa propre initiative

Fiabilité

Suivre des normes généralement acceptées

Orientation résultats

Agir en fonction de l'objectif à atteindre

Indépendance

Exécuter des missions sans le contrôle ou le soutien de tiers

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.

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Chiffres-clés

De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 999 offres d’emploi pour le métier "Juriste (h/f/x)" (hors offres des partenaires).

Exigences linguistiques

36 %

exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais

Type de contrat

79 %

proposent un
contrat à durée indéterminée

Régime de travail

96 %

proposent
un temps plein

Voir tous les chiffres clés

Source : Actiris, calculs view.brussels

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.