Data protection officer (h/f/x)
Autres appellations
Responsable de la conformité des données (h/f/x) · Expert en protection des données (h/f/x) · Fonctionnaire de confidentialité h/f/x) · Expert RGDP (h/f/x)Métiers proches
Juriste dans la fonction publique ou avec un mandat Assistant juridique Juriste MagistratSecteurs associés
Ce métier est transversal, il se retrouve dans la plupart des secteurs.
En bref
Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de protection des données de l'organisation. Vous prévenez ou enquêtez sur les violations de données. Vous êtes le point de contact pour toutes les questions relatives au traitement des données.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Collecte les documents pour enquêter sur le client
- Gère avec discrétion les informations confidentielles
- Fait une proposition de solution selon les procédures habituelles
- Echange des informations avec des services internes et externes
- Met au courant la(les) personne(s) concernée(s) des procédures et du traitement du dossier
- Réglementation du contentieux
- Traitement des plaintes
- Gestion juridique des contentieux
Savoir-faire
- Suit les évolutions techniques dans le domaine
- Consulte des sources d'information (techniques)
- Analyse et interprète la nouvelle législation et la jurisprudence
- Traduit la nouvelle législation et la jurisprudence vers des applications au sein de la pratique professionnelle
- Partage sa connaissance active avec les collègues
- Techniques de communication
- Stratégies de communication interne
Savoir-faire
- Définit les objectifs de l'audit
- Collecte des données par le biais de différentes méthodes (analyse statistique, techniques d'entretien, utilisation de modèles d'audit, …)
- Définit un rapport d'audit
- Discute selon les recommandations le rapport d'audit avec les donneurs d'ordre, les audités
- Surveille la mise en œuvre des recommandations et en fait le rapport
- Audit interne
- Audit qualité
- Audit de formation
Connaissances
- Droit pénal
- Procédure pénale
- Gestion juridique des contentieux
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Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- Gère les modalités de la formation (heure, contenu, lieu, ...)
- Détermine les objectifs et le contenu de la formation
- Définit la feuille de route et les horaires
- Evalue les besoins en formation des collaborateurs
- Cherche des formations en fonction des besoins
- Évalue l'impact de la formation
- Techniques pédagogiques
- Ingénierie pédagogique
- Techniques de formation
- L'offre de formation
Soft skills
Déceler des opportunités et agir de sa propre initiative
Examiner les opinions et leurs conséquences les unes par rapport aux autres sur la base de critères pertinents.
Agir en fonction de l'objectif à atteindre
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
En 2023, trop peu de personnes se sont inscrites auprès d’Actiris dans le métier « Data protection officer (h/f/x) ». Les données statistiques ne sont donc pas disponibles pour ce métier.