Agent call center (h/f/x)
Autres appellations
Technicien / Technicienne de la vente à distance · Télévendeur / Télévendeuse · Téléprospecteur / Téléprospectrice · Téléopérateur / Téléopératrice · Téléacteur / Téléactrice ·Métiers proches
Assistant commercial Responsable d'un contact centerSecteurs associés
Ce métier est transversal, il se retrouve dans la plupart des secteurs.
En bref
Vous travaillez dans un service client et répondez au téléphone des clients. Vous les aidez avec des questions, effectuez des réservations ou des commandes et prenez des rendez-vous. Vous contactez de nouveaux clients pour vendre des produits.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Utilise le standard téléphonique
- Transfère l'appel téléphonique
- Suit les directives d'appel et de présentation de l'organisation
- Accueil téléphonique
- Typologie du client
Savoir-faire
- Fait une estimation des coûts
- Propose une solution au client
- Informe le client sur la procédure et le délai de livraison
- Contacte les fournisseurs ou le siège central
- Remplit les formulaires et donne un reçu au client
- Donne des informations aux services concernés
- Tient des registres de l'exécution du service après-vente
- Chiffrage/calcul de coût
- Service Après Vente (SAV)
Savoir-faire
- Demande des informations manquantes ou supplémentaires
- Donne des informations aux services concernés
- Rédige les documents commerciaux et les vérifie (demande de prix, offre, bon de commande, confirmation de commande, bon de livraison, facture, note de crédit)
- Convient de conditions de livraison et de paiement
- Transmet et spécifie les commandes
- Corrige les erreurs dans les données
- Comptabilité générale
- Gestion administrative
- Préparation d'une commande
Savoir-faire
- Vérifie la satisfaction des clients
- Répond aux questions des clients
- Applique les procédures de traitement des plaintes
- Enquête sur la cause d'une plainte
- Techniques de communication
Savoir-faire
- Traduit le souhait du client en offre
- Dresse la liste des souhaits et des conditions du client
- Pose des questions ciblées sur les besoins du client
- Se met dans la peau du public cible
- Principes de la relation client
- Typologie du client
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Fait des accords de travail avec le client ou l'utilisateur final et s'y conforme
- Répond aux questions du client ou de l'utilisateur final
- Informe le client ou l'utilisateur final des changements dans le planning ou des problèmes
- Sert d'intermédiaire en cas de problèmes
- Techniques de vente
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Savoir-faire
- Présente les qualités, les performances, les aspects techniques du produit aux clients potentiels
- Traduit les propriétés techniques en concept que le client connait
- Informe le client sur les caractéristiques des produits ou services à vendre
- Cherche des informations complémentaires (catalogues, manuels, sites Internet, …)
- Techniques de vente
- Argumentation commerciale
- Typologie du client
Savoir-faire
- Pose des questions pour clarifier le problème décrit
- Réfère le client à une autre personne ou service
- Laisse parler le client
- Principes de la relation client
- Installation de téléphonie numérique
- Typologie du client
Savoir-faire
- Adapte son langage au groupe cible
- Fait le suivi de quand il doit recontacter les répondants absents
- Informe la personne de contact de l'objectif de l'entretien selon le script
- Argumentation commerciale
- Marketing téléphonique
- Logiciel de gestion clients
- Techniques de questionnement
Soft skills
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Tenir compte des souhaits et besoins des clients et agir dans cette optique
Suivre le marché et répondre à ses besoins
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2024 à décembre 2025, Actiris a reçu 516 offres d’emploi pour le métier "Agent call center (h/f/x) " (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
55
%
exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais
au minimum le français et le néerlandais
Type de contrat
77
%
proposent un
contrat à durée indéterminée
contrat à durée indéterminée
Régime de travail
95
%
proposent
un temps plein
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.