Verantwoordelijke laboratorium
Alternatieve namen
Adjunct-verantwoordelijke van een controlelaboratorium in de industrie · Adjunct van de leidinggevende van een industrieel analyselaboratorium · Specialist controle van geluidshinder · Diensthoofd in een industrieel analyselaboratorium · Adjunct van de verantwoordelijke van een industrieel analyselaboratorium ·Gelijkaardige beroepen
Technisch inspecteur industrie Deskundige veiligheid, hygiëne en leefmilieu Verantwoordelijke kwaliteitscontrole Laborant industriële productie Technicus controle en kwaliteit elektriciteit en elektronicaAanverwante sectoren
Chemische en farmaceutische industrie Technische, wetenschappelijke en ondersteunende diensten Water- en afvalbeheerIn het kort
Je coördineert de activiteiten in een labo. Je werkt volgens een controleprotocol. Je houdt je aan de voorschriften voor hygiëne, veiligheid en milieu.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Werkt draaiboeken uit voor controles
- Doet voorstellen ter verbetering
- Vraagt vergunningen, keuringen, certificaten ... aan
- Licht methodieken en technieken toe
- Zet wetgeving om naar praktisch gebruik en richtlijnen
- Controleert de aanwezigheid en de geldigheid van attesten en vergunningen
- Preventie van gezondheidsrisico's
- Brandpreventie
- Veiligheids- en milieuwetgeving (Codex over het welzijn op het werk, AREI, Vlarem, …)
Gedragsindicatoren
- Raadpleegt (technische) informatiebronnen
- Verwerkt de resultaten
- Bewaart digitale documenten op een consequente manier
- Houdt gegevens up-to-date
- Software voor databankbeheer
- Redactionele normen
- Informatiebeheer
Gedragsindicatoren
- Stelt rapporten en verslagen op
- Organiseert overleg
- Luistert naar de inbreng van anderen
- Gebruikt communicatiemedia en -middelen
- Rapporteert over de stand van zaken
- Verzamelt gegevens over de activiteiten
- Interne communicatietechnieken
- Kantoorsoftware
- Vergadertechnieken
- Interne rapporteringsprocedures
Gedragsindicatoren
- Suggereert en motiveert aanpassingen aan het product
- Schat in welke impact voorgestelde aanpassingen hebben op de eigenschappen van het product (kwaliteit, prijs, …)
- Wetenschappelijke onderzoeksmethodes
Gedragsindicatoren
- Weegt alternatieven tegenover elkaar af
- Analyseert gegevens en resultaten
- Bepaalt te nemen maatregelen en stelt prioriteiten
- Selecteert relevante gegevens voor probleemanalyse
- Wisselt informatie uit
- Volgt wettelijke normen en voorschriften bij het formuleren van oplossingen
- Risicoanalyse
- Methodes en tools voor probleemoplossing
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Vergelijkt binnengekomen offertes
- Onderhandelt over de contractvoorwaarden
- Informeert naar prijzen, diensten en eventuele promoties
- Bouwt een netwerk van contacten uit en onderhoudt dit
- Maakt duidelijke afspraken
- Wetgeving voor overheidsopdrachten
- Kostenanalyse
Gedragsindicatoren
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Leiderschap
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
- Volgt de administratie op (boekhouding, …)
- Voert een personeelsbeleid
- Voert een financieel beleid
- Voert een commercieel beleid
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Beheert de infrastructuur
- Budgetbeheer
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Legt strategische doelstellingen vast en schrijft ze uit in een werkprogramma
- Gaat na of elk element van de missie en visie is vervat in één of meerdere strategische doelstellingen
- Raadpleegt informatiebronnen voor monitoring en evaluatie (markt- en klantgegevens, concurrentiepositie, prijzen, financiële parameters, ...)
- Bepaalt prioriteiten bij het aansturen van de organisatie
- Voert analyses uit en trekt daaruit conclusies (SWOT-analyse, Porter krachtenmodel, product-markt matrix, …)
- Analyseert de missie en visie van de organisatie
- Omschrijft de verwachte resultaten voor de verschillende actiedomeinen
- Key Performance Indicators (KPI)
- Strategische beleidsplanning
Gedragsindicatoren
- Vraagt offertes op
- Vergelijkt binnengekomen offertes
- Legt de overeenkomst schriftelijk vast
- Bereikt overeenstemming over de voorwaarden van het contract
- Volgt contractvoorwaarden en afspraken op
- Kostprijsberekening
- Verkooptechnieken
- Onderhandelingstechnieken
- E-procurement
- Aanbestedingsprocedures
Soft skills
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Vacatures
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
In 2023 stonden er bij Actiris te weinig mensen ingeschreven voor het beroep “Verantwoordelijke laboratorium”. Daarom zijn er geen statistische gegevens beschikbaar voor dit beroep.