Rioollegger
Alternatieve namen
Medewerker leidingnetten · Vakman nutsleidingen · Teamleider-leidinglegger · Leidinglegger openbare werken · Buizenlegger ·Gelijkaardige beroepen
Wegenwerker Aansluiter van waterleidingen, rioleringen en warmtenettenAanverwante sectoren
Bouwnijverheid Water- en afvalbeheerIn het kort
Je plaatst systemen voor regen- en afvalwater in sleuven en bouwputten. Je onderhoudt en herstelt de leidingen. Je volgt de veiligheidsregels.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Geeft bedieners van graafmachines eenduidige seinen en radiofonische instructies
- Bedt de buizen in goed of mager zand, beton of stabilisé in
- Vult sleuven in verschillende lagen aan en verdeelt de aarde gelijkmatig aan de beide zijden van een leiding
- Verwijdert stempels en beschoeiingselementen uit de sleuven zonder leidingen te beschadigen
- Verdicht de sleuven naargelang de bestemming van het oppervlak (met een handstamper, trilplaat, …)
- Brengt gepaste deksels aan op putopeningen (enkelwandige, dubbelwandige, …)
- Veiligheidsregels
- Conventionele seincodes en gebaren
Gedragsindicatoren
- Zet referentiepeilen uit met peilmerktekens
- Graaft proefsleuven of sonderingen
- Bepaalt en markeert de ligging van bestaande nutsleidingen
- Bepaalt de afmetingen, richting en hoogte van sleuven, bouwputten en werkstukken met topografische meetapparatuur
- Zet sleuven, bouwputten en werkstukken uit met jalons, piketten, …
- Lezen van plannen en schema's
- Topografische meetapparatuur
Gedragsindicatoren
- Schat het gewicht van de last in en bepaalt het zwaartepunt, de tophoek en de figuur van aanslaan van de last
- Maakt knooppunten voor het stroppen van de last
- Bevestigt en zekert de last aan de hijsvoorzieningen
- Geeft de kraanman eenduidige seinen en radiofonische instructies
- Selecteert een hijshulpmiddel in functie van de last (kettingtakel, strop, hijsband, hijsmagneet, …)
- Ergonomische hef- en tiltechnieken
- Veiligheidsregels
- Technieken voor het aanslaan en uitwijzen van lasten
- Begeleiding van bouwplaatsmachines
Gedragsindicatoren
- Ruimt de werkplek en het materieel systematisch op
- Voert afval af volgens de richtlijnen
- Reinigt materiaal en gereedschap na gebruik en bergt het op volgens de richtlijnen
- Sorteert afval of recupereert grondstoffen op basis van de verdere verwerkingsstroom
- Milieunormen
- Procedures voor de afvoer van afval
Gedragsindicatoren
- Bepaalt op basis van een plan waar er machinaal of manueel moet gegraven worden (aanwezigheid van nutsleidingen)
- Geeft bedieners van graafmachines eenduidige seinen en radiofonische instructies
- Stelt ongeregeldheden in de ondergrond vast en geeft ze door aan de werfleider
- Plaatst de onderdelen van een bemalingssysteem (pompen, zuigbuizen, drains, …) en stelt het in werking
- Stut putten, werkputten en sleuven met beschoeiing en schoorwerk
- Breekt bestaande verhardingen op
- Houdt bij het graven de aangegeven richting en hoogte aan, naargelang het uitzetwerk, hoeveelheid gronddekking, afschot, grondsoort, …
- Voert de aarde uit putten en sleuven af en scheidt indien nodig verschillende grondsoorten
- Brengt indien nodig een fundering aan op de bodem van de sleuf en in de bouwputten
- Beschermt of verlegt bestaande ondergrondse leidingen, kabels en buizen
- Controleert afmetingen en stabiliteit van de uitgravingen
- Veiligheidsregels
- Lood- en pastechnieken
- Geotechniek
- Technieken voor het uitzetten van de hoek en de helling
- Manuele graafwerktuigen
- Begeleiding van bouwplaatsmachines
- Mechanische graafmachines
- Schoor- en beschoeiingstechnieken
- Bemalingssystemen
- Graaftechnieken
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Leiderschap
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
- Voert visuele controles uit
- Identificeert niet-standaardsituaties en meldt ze aan de klant of de verantwoordelijke
- Brengt leidingen in gereedheid voor inspecties
- Voert camera-inspecties uit
- Veiligheidsregels
- Verbindingstechnieken
- Foutzoekmethodes
Gedragsindicatoren
- Controleert de dichtheid van het leidingnet en spoort lekkages of verstoppingen op
- Controleert het afschot visueel of met controle-instrumenten (lasers, …)
- Veiligheidsregels
- Controle- en meetapparatuur
- Testprocedures
- Foutzoekmethodes
Gedragsindicatoren
- Tekent bestratingselementen af en brengt ze op maat met een slijpschijf, knipmachine, …
- Zet de draad uit waarlangs bestraat zal worden
- Plaatst de bestratingselementen volgens de vereiste hoogte, steendikte en verbandpatroon
- Trilt de bestrating af met een trilplaat of trilwals
- Vult de voegen met zand of mortel en borstelt het in
- Voegt de boordstenen op en werkt ze aan volgens de aard van de bestrating
- Plaatst boordstenen met tangen of laat ze plaatsen door een hijsmachine
- Ergonomische hef- en tiltechnieken
- Veiligheidsregels
- Aftekentechnieken
- Leg-/verbandpatronen
Gedragsindicatoren
- Meldt problemen aan de verantwoordelijke
- Draagt persoonlijke beschermingsmiddelen volgens de richtlijnen
- Gebruikt collectieve beschermingsmiddelen en veiligheidsuitrusting volgens de richtlijnen
- Neemt een ergonomische werkhouding aan
- Herkent mogelijke gevaarlijke situaties
- Houdt zich aan de veiligheidsvoorschriften
- Richt de eigen werkplek veilig en ordelijk in
- Gaat veilig om met gereedschap en materieel
- Gaat veilig om met materialen en producten
- Veiligheidsregels
- Ergonomie
- Veiligheidsregels voor het werken met schadelijke producten
- Persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen (PBM's en CBM's)
- Beschermings- en veiligheidsuitrustingen
- Codex over het welzijn op het werk
- Veiligheidspictogrammen
Soft skills
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Doelgericht handelen.
Vacatures
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
In 2023 stonden er bij Actiris te weinig mensen ingeschreven voor het beroep “Rioollegger”. Daarom zijn er geen statistische gegevens beschikbaar voor dit beroep.
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.