Productieverantwoordelijke van podium- en audiovisuele producties
Alternatieve namen
Opnameleider · Productieassistent · Verantwoordelijke productie en techniek in podium- en audiovisuele organisaties · Logistiek verantwoordelijke podiumkunsten · Assistent-stage manager ·Gelijkaardige beroepen
Regisseur podiumkunsten Productieleider van podium- of audiovisuele producties Agent van artiesten, modellen en atleten Regisseur audiovisuele productiesAanverwante sectoren
Cultuur, toerisme en vrije tijd Informatie en audiovisuele productieIn het kort
Je organiseert de productie en techniek van voorstellingen en opnames. Je coördineert verschillende technische teams en ziet toe op de uitvoering van het werk. Soms help je bij de op- en afbouw van decors en technisch materiaal. Je volgt de veiligheidsregels en de productievereisten.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Leiderschap
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
- Raadpleegt technische bronnen
- Beschrijft alle taken van de coördinatieopdracht in afzonderlijke posten
- Maakt een analyse van de vraag
- Overlegt met deskundigen en betrokkenen
- Bepaalt de uitvoeringsmethodes conform de kwaliteits-, veiligheids- en rendabiliteitseisen
- Gaat de behoefte aan onderaanneming na
- Boordtabellen
- Projectmanagement
Gedragsindicatoren
- Stelt teams samen volgens de vaardigheden van de medewerkers
- Analyseert de nood aan (bijkomend) personeel voor een productie of opname
- Overlegt over het (tijdelijk) aanwerven van personeel met de verantwoordelijke (zakelijk leider, regisseur, …)
- Sociale wetgeving
- Werkorganisatiemethodes
Gedragsindicatoren
- Stelt een vacature op
- Beoordeelt kandidaten
- Voert selecties uit (gesprekken, tests, …)
- Verspreidt vacatures
- Personeelsbeheer
- Aanwervingstechnieken
Gedragsindicatoren
- Stelt een logistieke planning op
- Coördineert op het transport van personen en materiaal, de inrichting van de ruimtes, technische installaties, ...
- Voorziet catering tijdens repetities, opnames, uitvoeringen, …
- Controleert of vergunningen en signalisatie aanwezig zijn
- Ziet erop toe dat alle onderdelen tijdig geïnstalleerd worden volgens de technische plannen en de veiligheidsregels
- Zorgt ervoor dat de verschillende op- en afbouwactiviteiten elkaar niet hinderen
- Controleert de installatie en de werking van podiumtechnische onderdelen
- Veiligheidsregels
- Veiligheids- en toegangsvoorschriften van publieke ruimten en gebouwen
- Regelgeving brandveiligheid
- Planningstechnieken
- Lezen van podiumtechnische plannen (zaalplannen, patchlijsten, cuelijsten, ...)
- Werkorganisatiemethodes
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Volgt de verzekeringen op
- Houdt personeelsdossiers actueel
- Verzamelt en verwerkt informatie en documenten volgens richtlijnen (identificeren, coderen, registreren, ...)
- Kantoorsoftware
- Opvolging van informatiebronnen
- Administratief beheer
Gedragsindicatoren
- Houdt gegevens bij over het verbruik van producten
- Controleert de staat en de omvang van de voorraad
- Houdt gegevens bij over leveringen van producten
- Inventaristechnieken
- Stock- en bevoorradingsbeheer
- Software voor voorraadbeheer
- FIFO-principe (First In - First Out)
Gedragsindicatoren
- Houdt financiële gegevens bij
- Controleert de facturatie
- Financieel beheer
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Kiest alternatieven wanneer bepaalde uitrusting niet aanwezig is
- Onderzoekt de nood aan uitbreidings- of vervangingsinvesteringen
- Overlegt met operationeel leidinggevenden en het management
- Huurt of koopt bijkomende apparatuur en gereedschap volgens de technische vereisten en het beschikbare budget
- Analyseert de staat van de aanwezige uitrustingen
Gedragsindicatoren
- Past het taalgebruik aan voor mensen zonder technische achtergrond
- Volgt repetities en productievergaderingen
- Legt knelpunten met betrekking tot de podiumtechniek in de productie uit
- Overlegt met ontwerpers, regisseurs, productieleiders, artiesten, technici, …
- Reikt de ontwerper of regisseur technische oplossingen aan om een artistiek concept te realiseren
- Stelt een draaiboek of scenario op voor het geven van cues tijdens de voorstelling of opname
- Elektroakoestiek
- Kleurenleer
- Toneelrepertoires en -genres
- Sfeertypes
- Analysemethodes akoestiek
- Vakjargon
- Veiligheids- en milieuwetgeving (Codex over het welzijn op het werk, AREI, Vlarem, …)
Soft skills
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures beschikbaar.
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
Van januari 2023 t.e.m. december 2024, ontving Actiris 62 vacatures voor het beroep "Productieverantwoordelijke van podium- en audiovisuele producties" (exclusief partneraanbiedingen).
Taalvereisten
19
%
vereist kennis van
minstens Engels
minstens Engels
Type contract
48
%
biedt een
contract van onbepaalde duur
contract van onbepaalde duur
Werktijden
94
%
is
voltijds
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.