Mallenmaker

Alternatieve namen

Modellenmaker plastics · Modellenmaker gieterij · Kernmaker niet-metalen materialen · Technicus-modellenmaker · Ontwerper-modellenmaker ยท Modellenmaker composietmaterialen Traditioneel modellenmaker Modellenmaker keramiek Modellenmaker hars Modellenmaker hout Modellenmaker gips Kernmaker keramiek Modellenmaker niet-metalen materialen Matrijsmaker keramiek Mallenmaker-vormmaker Vormmaker keramiek

Gelijkaardige beroepen

Bankwerker Matrijzenmaker Insteller-omsteller plaatbewerking Koetswerkbouwer Productieoperator metaal Operator gieterij Operator montage en assemblage Machinebouwer Monteur van staalbouwelementen Regelaar-afsteller van productie-installaties Pijpfitter Insteller-omsteller verspaning Matrijswisselaar Manueel lasser

Aanverwante sectoren

Diverse industrieën

In het kort

Je maakt niet-metalen werkstukken (modellen, matrijzen, gietvormen, ...) voor de vormgietindustrie. Je volgt de veiligheidsvoorschriften en de productievereisten.

Competenties

Essentiële competenties

Mallen maken
Gedragsindicatoren
  • Houdt zich aan de productieorder en de technische fiche
  • Voert tussentijdse metingen en controles uit
  • Stelt mallen af
  • Bouwt onderdelen samen
Kennis
  • Veiligheidsregels
  • Lezen van plannen en schema's
  • Houtbewerkingstechnieken
  • Controle- en meetapparatuur
  • Metaalbewerkingstechnieken
  • Tolerantienormen
  • Sterkteleer
De parameters van machines en apparatuur instellen
Gedragsindicatoren
  • Houdt zich aan de voorschriften van de fabrikant
  • Stelt machineonderdelen manueel of computergestuurd af
  • Stelt parameters manueel of computergestuurd in
  • Regelt onderdelen en parameters manueel of computergestuurd bij
  • Test de werking van de machines en apparatuur
Kennis
  • Lezen van plannen en schema's
  • Meet- en regeltechniek
  • Automatisering
Mallen afwerken
Gedragsindicatoren
  • Ziet technische onvolkomenheden en merkt afwerkingsfouten op
  • Voert nabewerkingen uit
  • Herhaalt de nabewerkingen tot de vereiste kwaliteit is bekomen
Kennis
  • Handgereedschap voor houtbewerking
  • Houtbewerkingstechnieken
  • Afwerkingstechnieken
  • Criteria voor het ontvormen (lossingsschuinte, ...)
  • Tolerantienormen
Materieel voorbereiden
Gedragsindicatoren
  • Werkt de aangeleverde werkstukken indien nodig bij
  • Verzamelt materiaal en gereedschap en beoordeelt de conformiteit ervan
  • Kort materiaal in
  • Maakt aftekeningen en plaatst merktekens op de materialen
  • Legt stukken in of spant ze op de bewerkingsmachines
Kennis
  • Veiligheidsregels
  • Eigenschappen van metalen
  • Eigenschappen van composietmaterialen
  • Draagbaar elektrisch gereedschap
  • Aftekentechnieken
  • Handgereedschap
  • Eigenschappen van ferrometalen
Materialen vormgeven
Gedragsindicatoren
  • Bedient hijsmaterieel (rolbrug, takel, hijsband, …) voor het verplaatsen van zware stukken
  • Voert verschillende bewerkingstechnieken uit (zagen, snijden, draaien, frezen, lijmen, …)
  • Draait proef met de toestellen of voert een simulatiebewerking uit
  • Spant plaatmateriaal op de machine en voorziet indien nodig bijkomende ondersteuning
  • Stelt machineonderdelen en parameters manueel of computergestuurd af
Kennis
  • Veiligheidsregels
  • Eigenschappen van metalen
  • Vervormingsprocedés
  • Verspaningstechnieken
  • Werktuigmachines
  • Thermische snijtechnieken
  • Eigenschappen van ferrometalen
  • CNC-werktuigen

Specifieke competenties

De activiteiten van een team coördineren
Gedragsindicatoren
  • Organiseert en leidt teamvergaderingen
  • Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
  • Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
  • Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
  • Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
  • Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
Kennis
  • Leiderschap
  • Management
  • Organisatie en planning van activiteiten
Eerstelijnsonderhoud aan machines of installaties uitvoeren
Gedragsindicatoren
  • Stelt de machine of installatie veilig en beveiligt ze tegen ongecontroleerd herinschakelen
  • Houdt zich aan het onderhoudsplan en –richtlijnen
  • Voert kleine onderhouds- en herstellingswerkzaamheden uit (reinigen, smeren, onderdelen vervangen, vloeistoffen aanvullen, …)
  • Meldt problemen die zelf niet op te lossen zijn aan de verantwoordelijke
  • Draait proef met de machine of de installatie
  • Stelt de machine of installatie opnieuw in volgens opgegeven of gewenste parameters
Kennis
  • Veiligheidsregels
  • Draagbaar elektrisch gereedschap
  • Lezen van plannen en schema's
  • Onderhoudsprocedures
  • Handgereedschap
De voorraad opvolgen
Gedragsindicatoren
  • Houdt gegevens bij over het verbruik van producten
  • Controleert de staat en de omvang van de voorraad
  • Houdt gegevens bij over leveringen van producten
Kennis
  • Inventaristechnieken
  • Stock- en bevoorradingsbeheer
  • Software voor voorraadbeheer
  • FIFO-principe (First In - First Out)
Productieafval sorteren en afvoeren
Gedragsindicatoren
  • Verwijdert producten die niet voldoen aan de voorschriften
  • Voert afval af volgens de richtlijnen
  • Slaat afval op volgens de wettelijke richtlijnen en de eisen van verwerkers
  • Houdt zich aan de richtlijnen voor recyclage
  • Sorteert afval of recupereert grondstoffen op basis van de verdere verwerkingsstroom
Kennis
  • Milieunormen
  • Industriële hygiëne
  • Afvalverwerking
Nieuwe producten of modellen ontwerpen
Gedragsindicatoren
  • Kiest stijl en look
  • Vertrekt van een bestaand basismodel of maakt een volledig nieuw model
  • Bepaalt materialen binnen de gekozen stijl
  • Houdt rekening met esthetische en functionele eisen
  • Tekent modellen, motieven en onderdelen uit
Kennis
  • Detailtekeningen
  • Tekentechnieken
  • Technisch tekenen

Soft skills

Zorgvuldigheid
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Zelfstandigheid
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen van dit beroep.

Kerncijfers

Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris een te beperkt aantal vacatures voor het beroep "Mallenmaker". Statistische gegevens zijn daarom niet beschikbaar voor dit beroep.