Kleermaker
Alternatieve namen
Modeontwerper-kleermaker · Couturier · Confectienaaier · Naaister-kleermaaksterGelijkaardige beroepen
Hoedenmaker Artistiek wever Mode- en textielontwerper MeubelstoffeerderAanverwante sectoren
Diverse industrieën KleinhandelIn het kort
Je maakt kleding met de hand of machinaal met verschillende materialen. Je creëert nieuwe modellen en voert retouches uit,
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Schat of berekent de kosten
- Berekent benodigde onderdelen, wisselstukken en werkuren
- Geeft klanten advies over herstellingen
- Kostprijsberekening
- Kantoorsoftware
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de werkvolgorde
- Maakt een 2- en 3-dimensionale weergave
- Houdt rekening met beperkingen op het vlak van productie, materialen, …
- Tekentechnieken
- Aftekentechnieken
- Kunstgeschiedenis
- Software 3D-modellering
- Software Computer-aided Design (CAD)
- Ruimtelijke modellering
Gedragsindicatoren
- Houdt bij het maken van het patroon rekening met de materiaalkeuze en de eraan verbonden mogelijkheden en beperkingen
- Stelt de onderdelen van een patroon samen
- Berekent naadwaarden, gradatiewaarden en voorziet krimp- en rekpercentages
- Digitaliseert het patroon
- Voorziet merktekens (rechtse en averechtse kant, knippen, boorgaatjes)
- Mode en kledingstijlen
- Patroontekentechnieken
- Gradatietechnieken
- Het lezen van tekeningen, schetsen
- Aftekentechnieken
- Manueel tekengereedschap
- Manueel snijgereedschap
Gedragsindicatoren
- Houdt rekening met de rek- en krimpwaarde van het materiaal
- Bepaalt de merkpunten, rechter- en averechterkant, …
- Patroontekentechnieken
- Gradatietechnieken
Gedragsindicatoren
- Bepaalt welke maten genomen moeten worden overeenkomstig het model
- Gebruikt een lintmeter voor het meten van borst-, taille-, heupomtrek, …
- Noteert de gegevens of slaat ze digitaal op
- Meetkunde
- Maatberekening
- Maatname
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Demonstreert de werking van uitrusting en materiaal en licht methodieken en technieken toe
- Beantwoordt vragen van de medewerker
- Geeft zelf het goede voorbeeld
- Licht regels en afspraken van de organisatie toe
- Verleent hulp en advies bij problemen
- Splitst de activiteiten op in deelactiviteiten
- Veiligheids- en gezondheidsplan
- Opleidingstechnieken
Gedragsindicatoren
- Maakt of bevestigt versiering
- Kiest een verfsoort in functie van de te verven stof
- Bepaalt de hoeveelheid verf op basis volgens het gewicht van de stof
- Borduurtechnieken
- Technieken om grondverf en kleurlagen aan te brengen
- Technieken om versiering aan te brengen
Gedragsindicatoren
- Past taalgebruik en boodschap aan doelpubliek aan
- Maakt educatief materiaal
- Organiseert opendeur- en/of opendoedagen
Soft skills
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures beschikbaar.
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Kerncijfers
Van januari 2023 t.e.m. december 2024, ontving Actiris 31 vacatures voor het beroep "Kleermaker" (exclusief partneraanbiedingen).
Taalvereisten
16
%
vereist kennis van
minstens Frans en Nederlands
minstens Frans en Nederlands
Type contract
35
%
biedt een
contract van bepaalde duur
contract van bepaalde duur
Werktijden
52
%
is
voltijds
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.
