Overslaan naar hoofdinhoud

Juwelier

Alternatieve namen

Stempelgraveerder · Graveerder van halfedelstenen · Gemmoloog · Juweelontwerper · Polijster met de hand van goudwerk · Zetter van goudwerk · Juweelzetter-ontwerper · Zetter van edelstenen · Briljanteerder · Slijper van halfedelstenen en edelstenen · Ontwerper van medailles · Zetter van juwelen, goudwerk · Juweelzetter · Ontwerper van juwelen, goudwerk · Steengraveerder · Ontwerper-modelmaker van juwelen · Slijper van halfedelstenen · Gemmoloog-slijper · Restaurateur van goudwerk · Fantasiejuwelier · Goudsmid · Diamantzetter ·

Gelijkaardige beroepen

Diamantbewerker

Aanverwante sectoren

Kleinhandel

In het kort

Je ontwerpt, maakt of herstelt juwelen, goudwerk of metalen decoratieve objecten.

Competenties

Essentiële competenties

Gedragsindicatoren
  • Bestudeert het proces voor het realiseren van de opdracht
  • Bepaalt de werkmethode en werkvolgorde
  • Bespreekt de voor- en nadelen van alternatieven
  • Stelt de eigenschappen van het werkstuk vast
  • Formuleert de uitgangspunten voor het ontwerp (wens, thema, doel, doelgroep, materialen, gelegenheid, veiligheidsvoorschriften, budget, …)
  • Oriënteert zich op de opdracht (informatieverzameling, gesprek met de opdrachtgever, …)
  • Presenteert zijn voorstellen, aanpak en motivatie en maakt hieruit samen met de opdrachtgever keuzes
  • Werkt de gemaakte keuzes uit tot een finaal ontwerp met (constructie)tekeningen en materiaalspecificaties
Kennis
  • Tekentechnieken
  • Lezen van technische tekeningen
  • Technisch tekenen
Gedragsindicatoren
  • Voorziet grondstoffen en materieel voor de uitvoering van de opdracht
  • Controleert en past het materieel aan voor het gebruik
  • Controleert de planning
  • Leest de werkopdracht
Kennis
  • Eigenschappen van grondstoffen
Gedragsindicatoren
  • Houdt gegevens bij over het gebruik van materiaal
  • Levert de gegevens aan de verantwoordelijke aan
  • Houdt gegevens bij over het verloop van de activiteiten
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Registratietechnieken
Gedragsindicatoren
  • Past taalgebruik en boodschap aan de doelgroep aan
  • Doet een voorstel aan en vraagt het akkoord van de klant
  • Beantwoordt vragen
  • Speelt in op de behoeften en wensen van het doelpubliek
  • Vraagt naar wensen, verwachtingen, eerdere ervaringen, ...
  • Raadpleegt informatiebronnen
Kennis
  • Principes van klantvriendelijkheid
  • Adviestechnieken
Gedragsindicatoren
  • Benadrukt de kwaliteit van het aanbod
  • Buigt een bezwaar van een klant om tot een koopargument
  • Heeft oog voor cross-selling mogelijkheden
  • Vestigt de aandacht op promoties of speciale aanbiedingen
  • Geeft klanten advies in functie van hun wensen en budget
  • Informeert klanten over het aanbod en toont artikels of producten
  • Helpt de klant met aankopen op internet
Kennis
  • Verkooptechnieken
  • Commerciële gesprekstechnieken
  • Principes van klantvriendelijkheid
  • E-commerce
  • Typologie van klanten
  • Online verkoop

Specifieke competenties

Gedragsindicatoren
  • Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
  • Volgt de (uitbestede) boekhouding op
  • Berekent of interpreteert omzetcijfers
  • Maakt een inventaris op
  • Houdt gegevens en documenten bij over inkomsten en uitgaven
  • Controleert de facturatie
Kennis
  • Software voor accountancy
  • Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
  • Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
  • Volgt de verzekeringen op
  • Houdt personeelsdossiers actueel
  • Verzamelt en verwerkt informatie en documenten volgens richtlijnen (identificeren, coderen, registreren, ...)
Kennis
  • Kantoorsoftware
  • Opvolging van informatiebronnen
  • Administratief beheer
Gedragsindicatoren
  • Organiseert en leidt teamvergaderingen
  • Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
  • Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
  • Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
  • Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
  • Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
Kennis
  • Leiderschap
  • Management
  • Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
  • Demonstreert de werking van uitrusting en materiaal en licht methodieken en technieken toe
  • Beantwoordt vragen van de medewerker
  • Geeft zelf het goede voorbeeld
  • Licht regels en afspraken van de organisatie toe
  • Verleent hulp en advies bij problemen
  • Splitst de activiteiten op in deelactiviteiten
Kennis
  • Veiligheids- en gezondheidsplan
  • Opleidingstechnieken
Gedragsindicatoren
  • Brengt producten aan met een penseel
  • Brengt producten aan met een rol
  • Brengt producten aan met een doek
Kennis
  • Verftechnieken
  • Veiligheidsregels voor het werken met schadelijke producten

Soft skills

Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures beschikbaar.

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.

Kerncijfers

In 2024 stonden 72 mensen geregistreerd in het beroep “Juwelier”.

Geslacht

51 %
is
een vrouw

Leeftijd

31 %

is tussen 45 en 54 jaar oud

Studieniveau

40 %
is
heeft een niet-erkend buitenlands diploma

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.