Actiris.Brussels
Fr
Homepage Alle beroepen Verantwoordelijke onderzoek en ontwikkeling

Verantwoordelijke onderzoek en ontwikkeling

Alternatieve namen

Projectleider in de industrie · Directeur studiebureau in de industrie · Projectleider O&O · Projectverantwoordelijke in de industrie · Directeur onderzoek-ontwikkeling in de industrie · Verantwoordelijke industriële studies Projectleider studies, onderzoek en ontwikkeling Projectleider onderzoek en ontwikkeling in de industrie Verantwoordelijke onderzoek-ontwikkeling in de industrie Directeur studies en ontwikkeling in de industrie Projectingenieur R&D Projectverantwoordelijke onderzoek en ontwikkeling Projectleider industriële studies Projectleider R&D Projectingenieur O&O Verantwoordelijke studies en testen in de industrie Directeur studies in de industrie Octrooi-ingenieur in de industrie R&D Engineer R&D manager

Gelijkaardige beroepen

Technicus kleurstoffen Tekenaar-ontwerper elektriciteit en elektronica Tekenaar-ontwerper mechanica Technicus soepele materialen Technisch redacteur Ontwerper industriële automatisering Technicus onderzoek en ontwikkeling in elektriciteit en elektronica Technicus onderzoek en ontwikkeling in de procesindustrie Productontwikkelaar

Aanverwante sectoren

Chemische en farmaceutische industrie Diverse industrieën Energie : elektriciteit en gas Metaal- en elektromechanische productie Technische, wetenschappelijke en ondersteunende diensten Voedingsmiddelenindustrie

In het kort

Je coördineert projecten voor onderzoek en ontwikkeling in de industrie. Je voert marktonderzoek uit. Je analyseert de haalbaarheid van een project. Je beheert een budget.

Competenties

Essentiële competenties

Een project leiden
Gedragsindicatoren
  • Omschrijft de stappen in het project
  • Controleert of de uitvoering van het project voldoet aan de kwaliteitsnormen en planning
  • Bepaalt per projectstap de uitvoeringsvoorwaarden (termijn, budget, personeel, uitbesteding, investeringen, …)
  • Overlegt over het verloop van het project
  • Start projectteams op
  • Creëert een draagvlak voor het project
Kennis
  • Agile methode (Kanban, Scrum, ...)
  • Lean management
  • Projectmanagement
  • Administratief beheer
Een product, dienst of merk analyseren
Gedragsindicatoren
  • Raadpleegt marktonderzoeksrapporten, vaktijdschriften, nieuwsbrieven van brancheorganisaties, internetforums, …
  • Bestudeert trends in de economie, de markt en de maatschappij
  • Voert een onderzoek uit naar klanttevredenheid
Kennis
  • Statistische analyse
  • Sociologie
Haalbaarheid en rentabiliteit van een project bestuderen
Gedragsindicatoren
  • Verzamelt gegevens van vooronderzoeken, studies en adviezen en integreert deze in het haalbaarheidsonderzoek
  • Schat de benodigde tijd, arbeid en uitrustings- en materiaalvereisten voor het project in
  • Legt prioriteiten vast binnen de noden
  • Weegt alternatieven tegenover elkaar af (financieel, technische haalbaarheid, …)
  • Maakt een analyse van de vraag
  • Overlegt met opdrachtgevers en partners over de kosten, haalbaarheid, ...
Kennis
  • Kostprijsberekening
  • Analysemethodes
  • Projectmanagement
Productverbeteringen voorstellen
Gedragsindicatoren
  • Suggereert en motiveert aanpassingen aan het product
  • Schat in welke impact voorgestelde aanpassingen hebben op de eigenschappen van het product (kwaliteit, prijs, …)
Kennis
  • Wetenschappelijke onderzoeksmethodes
Een budget beheren
Gedragsindicatoren
  • Neemt maatregelen bij overschrijding van het budget
  • Legt verantwoording af over het budgetbeheer
  • Analyseert de financiële gegevens en verwerkt ze in rapporten
  • Bepaalt waaraan het budget wordt besteed
  • Gaat na wat de financiële ruimte is voor uitgaven, investeringen of besparingen
Kennis
  • Budgetbeheer

Specifieke competenties

De uitvoering van een prestatie controleren
Gedragsindicatoren
  • Stuurt bij indien nodig
  • Peilt naar de klantentevredenheid
  • Rapporteert over resultaten, processen, stand van zaken
  • Controleert of de uitvoering voldoet aan de kwaliteitsnormen, contractvoorwaarden en planning
Kennis
  • Communicatietechnieken
  • Kwaliteitsnormen
De activiteiten van een team coördineren
Gedragsindicatoren
  • Organiseert en leidt teamvergaderingen
  • Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
  • Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
  • Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
  • Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
  • Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
  • Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
Kennis
  • Leiderschap
  • Management
  • Organisatie en planning van activiteiten
Contracten onderhandelen
Gedragsindicatoren
  • Vraagt offertes op
  • Vergelijkt binnengekomen offertes
  • Legt de overeenkomst schriftelijk vast
  • Bereikt overeenstemming over de voorwaarden van het contract
  • Volgt contractvoorwaarden en afspraken op
Kennis
  • Kostprijsberekening
  • Verkooptechnieken
  • Onderhandelingstechnieken
  • E-procurement
  • Aanbestedingsprocedures
Een octrooidossier opstellen
Gedragsindicatoren
  • Controleert de volledigheid van de dossiers en vraagt ontbrekende gegevens of formulieren op
  • Controleert of aan alle wettelijke vereisten is voldaan
  • Gebruikt standaarddocumenten
  • Maakt een uitvinding of technische ontwikkeling publiek
  • Vraagt een patent aan voor een uitvinding of technische ontwikkeling
  • Onderneemt stappen bij (vermoeden van) toepassing van de uitvinding door anderen
Kennis
  • Intellectueel eigendomsrecht
Een certificatiedossier opstellen
Gedragsindicatoren
  • Controleert de volledigheid van de dossiers en vraagt ontbrekende gegevens of formulieren op
  • Controleert of aan alle wettelijke vereisten is voldaan
  • Gebruikt standaarddocumenten
Kennis
  • Intellectueel eigendomsrecht
  • Erkenning- en certificatiesystemen

Soft skills

Analyseren
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Zorgvuldigheid
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Communiceren
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

Vacatures

Opleidingen

Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen van dit beroep.

Zie alle opleidingen

Kerncijfers

Van januari 2022 t.e.m. december 2023, ontving Actiris 282 vacatures voor het beroep "Verantwoordelijke onderzoek en ontwikkeling" (exclusief partneraanbiedingen).

Taalvereisten

49 %
vereist kennis van
minstens Engels

Type contract

61 %
biedt een
contract van onbepaalde duur

Werktijden

87 %
is
voltijds
Zie alle kerncijfers
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels

Organisaties

Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.