Pesonnel polyvalent d'hôtellerie (h/f/x)
Autres appellations
Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier · Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie · Équipier / Équipière de banquet · Équipier / Équipière d'hôtel · Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie ·Métiers proches
Valet/femme de chambreSecteurs associés
HorecaEn bref

Vous travaillez dans un hôtel. Vous recevez les clients, servez le bar et vous occupez du petit-déjeuner. Vous vous assurez que tout est bien rangé et vous assurez le suivi des réservations.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Définit l'offre de service dans l'hôtel au client
- Explique la procédure de réservation
- Renvoie vers différentes sources d'informations touristiques (brochures, internet, affiches, guides, …)
- Fait la promotion des services et des activités de l'hôtel
- Fournit des informations actuelles au comptoir, par téléphone, par écrit ou par e-mail
- Techniques de vente
- Principes de la relation client
- Outils bureautiques
- Typologie du client
Savoir-faire
- Soigne son langage, son comportement et son attitude conformément aux lignes directrices de l'entreprise
- Reconnaît les différents types de clients et leurs habitudes
- Adapte le service au type de client
- Surveille les personnes qui entrent et qui sortent
- Refuse l'accès aux visiteurs indésirables et les convainc de quitter les lieux
- Principes de la relation client
- Typologie du client
- Modalités d'accueil
Savoir-faire
- Utilise le standard téléphonique
- Transfère l'appel téléphonique
- Suit les directives d'appel et de présentation de l'organisation
- Accueil téléphonique
- Typologie du client
Savoir-faire
- Vide les tables
- Apporte les assiettes, les couverts, les verres, … à la plonge
- Rassemble et classe les vidanges
- Nettoie le matériel de service
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Savoir-faire
- Met les appareils sous ou hors tension et vérifie leur fonctionnement
- Vérifie que tous les appareils sont présents dans la chambre
- Règles de sécurité
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Tient des registres sur la consommation des produits
- Vérifie l'état et la taille du stock
- Tient des registres sur les livraisons des produits
- Techniques d'inventaire
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels de gestion de stocks
- FIFO (First In - First Out)
Savoir-faire
- Trie la vaisselle sale, la verrerie, les couverts
- Trie les déchets et les restes alimentaires selon les lignes directrices
- Utilise des produits de lavage, de rinçage et de détartrage ou des tablettes tout en un
- Vérifie la propreté de la vaisselle
- Dispose la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Fait la vaisselle dans les éviers
- Sélectionne le programme et met le lave-vaisselle en marche
- Règles de sécurité
- Plonge manuelle
- Utilisation de machine de plonge automatisée
- Produits d'équipement électroménager
Savoir-faire
- Trie le linge de lit et de toilette selon les procédures
- Trie et identifie la lessive des clients conformément aux procédures établies
- Renvoie les draps qui ne sont pas propres
- Fait état des besoins et des dégâts
Savoir-faire
- Vérifie la satisfaction des clients
- Répond aux questions des clients
- Applique les procédures de traitement des plaintes
- Enquête sur la cause d'une plainte
- Techniques de communication
Savoir-faire
- Envoie des rappels aux mauvais payeurs
- Vérifie les paiements et vérifie les factures restants ouvertes
- Vérifie les dispositions prises dans le contrat
- Gestion comptable
- Gestion administrative
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Tenir compte des souhaits et besoins des clients et agir dans cette optique
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2023 à décembre 2024, Actiris a reçu 34 offres d’emploi pour le métier "Pesonnel polyvalent d'hôtellerie (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
65
%
exigent de connaître
au minimum l'anglais
au minimum l'anglais
Type de contrat
65
%
proposent un
contrat à durée indéterminée
contrat à durée indéterminée
Régime de travail
88
%
proposent
un temps plein
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.