Médecin de prévention (h/f/x)

Autres appellations

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- · Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile -PMI- · Médecin de prévention · Médecin de liaison de santé scolaire · Médecin scolaire ·

Métiers proches

Médecin Dentiste Pharmacien Conseiller en santé publique

Secteurs associés

Enseignement et formation Santé et action sociale

En bref

Vous réalisez des bilans de santé auprès de publics scolaires ou salariés. Vous organisez et suivez des actions de dépistage et de prévention. Vous travaillez selon la réglementation.

Compétences

Compétences essentielles

Réaliser un suivi d'activité

Savoir-faire

Garde une trace des données (temps, matériel, problèmes...)
Échange des informations avec des collègues, des gestionnaires ou des parties externes

Connaissances

Techniques de communication

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Savoir-faire

Demande de l'aide ou des conseils en cas de problèmes
Discute des solutions, des choix et de leurs conséquences
Gère en toute confidentialité les informations sur les enfants et les familles
Prend des mesures s'il y a présomption de faits graves (maltraitance, abus, …)
Développe, avec les parents, une approche pour l'enfant dans la structure d'accueil
Informe les collaborateurs des accords avec les parents
Partage la connaissance, les expériences, les problèmes ou les points problématiques

Connaissances

Techniques de communication

Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure

Savoir-faire

Organise la concertation
Ecoute les interventions des autres
Utilise des moyens de communication
Rapporte sur l'état de la situation

Connaissances

Techniques de communication

Proposer des axes d'évolution

Savoir-faire

Vérifie si les objectifs sont atteints
Signale les problèmes et propose des solutions
Mesure les effets et les résultats
Fait un rapport ou un compte rendu avec un état de la situation des activités, du chiffre d'affaires, des bénéfices, …
Evalue les activités et fait des propositions d'amélioration de fonctionnement et des processus de travail
Prend des décisions au sujet du concept de l'organisation ( service, personnel, …)

Connaissances

Gestion de projet

Actualiser le dossier médical du patient

Savoir-faire

Vérifie les informations des patients connus pour les mettre à jour dans le système
Remplit, au cours de l'examen ou du traitement les données, conformément aux accords et/ou codes internes
Classe les documents selon les accords internes (radiographies, lettres de référence, attestations, résultats d'examens, …)
Fait des recherches sur les informations complémentaires
Gère les informations des patients dans la confidentialité
Saisit les comptes rendus d'actes médicaux

Connaissances

Terminologie médicale
Charte des droits du patient
Nomenclature des actes médicaux
Gestion administrative
Partage électronique des données dans le domaine des soins de santé

Rédiger un rapport d'activité

Savoir-faire

Rédige des rapports d'information et/ou d'évaluation
Veille à ce que la collecte et le traitement des données sur le travail se fassent à temps
Surveille les rapports (langage, représentations graphiques, illustrations, ...)

Connaissances

Technologies de l'information et de la communication (TIC)
Gestion de l'information

Planifier des rendez-vous

Savoir-faire

Réserve un espace et des facilités
Discute avec toutes les parties concernées de l'exhaustivité et de la faisabilité des activités à réaliser
Adapte les scénarios et les listes de contrôle et les rend disponibles pour les parties concernées
Vise un seuil bas (connu au sein de l'organisation, assez de moments de contacts, …)

Connaissances

Droit du travail

Evaluer des risques dans l'environnement scolaire

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Définir des mesures de prévention des risques

Savoir-faire

Propose des mesures individuelles et collectives de prévention et de protection selon les résultats de l'évaluation et de l'état de santé
Revoit l'analyse de risque et d'adaptation lors de circonstances changeantes (application d'une nouvelle technique, nouveau produit, augmentation du rythme de travail, …)

Connaissances

Code de santé publique
Ergonomie
Addictologie
Epidémiologie

Evaluer des risques professionnels

Connaissances

Analyse des risques
Analyse des risques professionnels

Cerner l'environnement de vie du patient

Savoir-faire

Tient compte des informations du patient dans l'examen
Identifie les déterminants aux risques de santé et/ou du bien-être
Nomme, questionne et discute des situations problématiques
Situe la personne dans son environnement

Connaissances

Psychologie
Aspects de l'impact des sciences sociales sur la médecine
Sciences humaines médicales

Procéder à un examen de santé

Savoir-faire

Utilise des méthodes, techniques et instruments appropriés
Adapte les procédures médicales au type d'évaluation ou de consultation de santé
Travaille selon les règlements et les standards prédéfinis
Informe et répond aux questions

Connaissances

Base scientifique de la médecine
Processus médical
Raisonnement clinique

Etablir le bilan d'aptitude

Savoir-faire

Informe sur les procédures possibles de concertation et de recours avant une proposition ou décision définitive

Connaissances

Législation sociale
Code de santé publique
Classification des maladies professionnelles

Orienter vers des services (para)médicaux

Savoir-faire

Consulte et travaille avec d'autres personnes travaillant dans le domaine médical ou paramédical
Construit un réseau avec d'autres professionnels de la santé et des services de soins
Oriente la personne quand la limite de sa profession est atteinte
Assure la continuité du traitement (s'il ne peut pas l'effectuer soi-même)

Connaissances

Organisation du système sanitaire et social

Démarrer des interventions médicales

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Porter de l'assistance médicale d'urgence

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Compétences spécifiques

Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

Organise et dirige les réunions d'équipe
Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
Répartit les tâches et les responsabilités
Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures

Connaissances

Animation d'équipe
Management
Organisation et planification des activités

Contribuer au développement de la profession

Savoir-faire

Enregistre et analyse des données systématiques de la personne ayant besoin de soins et des données de traitement pour l'assurance qualité et la recherche
Participe à la réflexion entre pairs et à des réseaux de connaissances
Contribue au développement et à la mise à jour des lignes directrices et des normes relatives à l'exercice de la profession
Diffuse les résultats de recherche via des conférences ou des publications
Participe à la recherche scientifique (orientée vers la pratique)
Respecte les consignes du protocole de recherche
Formule des propositions d'amélioration de la pratique professionnelle

Connaissances

Méthodes d'investigation
Déontologie
Pratique fondée sur des preuves

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur le système de santé

Savoir-faire

Décrit les étapes dans le lancement du projet
Sélectionne les actions commerciales les plus efficaces, thèmes de campagne et types de médias
Adapte les actions aux groupes cibles
Evalue la campagne de promotion par rapport à la vision globale
Collabore avec une agence de marketing spécialisée
Participe à des collaborations régionales sur la prévention de la maladie et la promotion de la santé

Connaissances

Code de santé publique
Circuit des vigilances
Sensibilisation à la prévention des risques
Gestion de projet

Intervenir auprès d'un public d'enfants

Connaissances

Techniques pédagogiques
Etapes du développement de l'enfant
Différenciation des spécificités des publics cibles

Intervenir auprès d'un public de salariés

Connaissances

Différenciation des spécificités des publics cibles

Intervenir auprès d'un public scolaire

Connaissances

Différenciation des spécificités des publics cibles

Mettre en place un projet de (ré)intégration scolaire

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Mettre en place des actions de formation

Savoir-faire

Gère les modalités de la formation (heure, contenu, lieu, ...)
Détermine les objectifs et le contenu de la formation
Définit la feuille de route et les horaires
Evalue les besoins en formation des collaborateurs
Cherche des formations en fonction des besoins
Évalue l'impact de la formation

Connaissances

Techniques pédagogiques
Ingénierie pédagogique
Techniques de formation
L'offre de formation

Effectuer des relevés de contrôle

Savoir-faire

Enregistre et stocke les données recueillies

Connaissances

Métrologie
Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Techniques d'étalonnage

Définir une surveillance médicale

Savoir-faire

Travaille selon les règlements et les standards prédéfinis
Examine quels collaborateurs exercent une fonction de sécurité, une fonction avec une vigilance accrue, une activité à risque défini ou une activité associée à l'alimentation
Elargit la surveillance de la santé aux collaborateurs employés dans le voisinage immédiat
Applique, pour certaines catégories de collaborateurs, une surveillance de la santé spécifique (jeunes, femmes enceintes, intérimaires, …)
Détermine les procédures médicales, les traitements supplémentaires et leur périodicité
Respecte l'avis du comité de prévention et de la protection au travail

Améliorer l'ergonomie de postes de travail

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Soft skills

Analyser

Analyse d'un problème et recherche d'informations complémentaires

Communiquer

Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement

Collaborer

Collaborer pour parvenir à un résultat commun

Décider

Adopter une position et entreprendre une action

Fiabilité

Suivre des normes généralement acceptées

Planifier et organiser

Fixer des objectifs et priorités et indiquer comment les atteindre

Orientation résultats

Agir en fonction de l'objectif à atteindre

Auto-développement

Entreprendre des actions afin d'améliorer votre fonctionnement

Offres d'emploi

Formations

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Chiffres-clés

De janvier 2023 à décembre 2024, Actiris a reçu 24 offres d’emploi pour le métier "Médecin de prévention (h/f/x)" (hors offres des partenaires).