Graveur (h/f/x)

• Etudie le processus pour la réalisation de la tâche
• Détermine la méthode et l'ordre de travail
• Examine les avantages et les inconvénients des alternatives
• Définit les caractéristiques de la pièce à travailler
• Formule les points de départ pour la conception (souhait, thème, but, groupe cible, matériaux, occasion, règles de sécurité, budget, …)
• S'oriente sur la mission (collecte des informations, entretien avec le commanditaire, …)
• Présente ses propositions, son approche et sa motivation et fait des choix avec son client
• Réalise un projet final sur base des choix faits avec des dessins (de construction) et des spécifications matérielles

• Techniques de dessin
• Lecture de dessins techniques
• Dessin technique

• Voit les inexactitudes techniques et constate les erreurs de finition
• Effectue les finitions
• Répète les travaux de finition jusqu'à ce que la qualité exigée soit obtenue
• Effectue des mesures et des contrôles
• Vérifie la finition
• Effectue des opérations d'ajustement et de finition
• Applique des produits et matériaux de finition

• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure
• Techniques du finissage
• Normes qualité
• Utilisation d'outillages manuels

• Traduit le souhait du client en offre
• Dresse la liste des souhaits et des conditions du client
• Pose des questions ciblées sur les besoins du client
• Se met dans la peau du public cible

• Principes de la relation client
• Typologie du client

• Tracé de croquis
• Techniques de dessin

• Techniques de gravure
• Caractéristiques des pierres
• Techniques de ciselure

• Respecte les obligations légales et fiscales
• Suit la comptabilité (sous-traitée)
• Calcule et interprète le chiffre d'affaires
• Fait un inventaire
• Garde les données et documents sur les recettes et dépenses
• Contrôle la facturation

• Logiciels comptables
• Gestion comptable

• Respecte les obligations légales et fiscales
• Gère les assurances
• Tient à jour les dossiers du personnel
• Collecte et traite les informations et les documents conformément aux directives (identifier, encoder, enregistrer, ...)

• Outils bureautiques
• Veille informationnelle
• Gestion administrative

• Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et explique les méthodes et les techniques
• Répond aux questions des collaborateurs
• Donne le bon exemple
• Explique les règles et les accords de l'organisation
• Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
• Divise les activités en sous-activités

• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
• Techniques de formation

• Utilise des machines à produire des clés
• Utilise le presse à découper ou à emboutir
• Utilise des outils informatiques d'impression

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