Responsable de la sécurité publique (h/f/x)
Autres appellations
Responsable de sécurité publique · Capitaine de police · Officier / Officière de gendarmerie · Chef de service pénitentiaire · Officier / Officière de police ·Métiers proches
Responsable de la sécurité civile Agent de la sécurité publique Agent de la sécurité localeSecteurs associés
Services publicsEn bref
Vous coordonnez et supervisez le service des commandes. Vous travaillez conformément aux règles de sécurité et à la législation.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Détermine les conditions d'application de l'action (temps, budget, contenu, ressources, …)
- Suit la législation et la traduit en directives pratiques
- Informe les collaborateurs de l'objectif, de l'approche, du planning, …
- Suit l'avancement des actions et fait des ajustements si nécessaire
- Maniement d'arme
- Management
- Politique de la police fédérale
- Politique de la police locale
Savoir-faire
- Détermine les conditions d'application de l'action (temps, budget, contenu, ressources, …)
- Suit la législation et la traduit en directives pratiques
- Informe les collaborateurs de l'objectif, de l'approche, du planning, …
- Suit l'avancement des actions et fait des ajustements si nécessaire
- Maniement d'arme
- Management
- Politique de la police fédérale
- Politique de la police locale
Savoir-faire
- Détermine les conditions d'application de l'action (temps, budget, contenu, ressources, …)
- Suit la législation et la traduit en directives pratiques
- Informe les collaborateurs de l'objectif, de l'approche, du planning, …
- Suit l'avancement des actions et fait des ajustements si nécessaire
- Maniement d'arme
- Management
- Politique de la police fédérale
- Politique de la police locale
Savoir-faire
- Détermine les conditions d'application de l'action (temps, budget, contenu, ressources, …)
- Suit la législation et la traduit en directives pratiques
- Informe les collaborateurs de l'objectif, de l'approche, du planning, …
- Suit l'avancement des actions et fait des ajustements si nécessaire
- Maniement d'arme
- Management
- Politique de la police fédérale
- Politique de la police locale
Savoir-faire
- Fixe les conditions d'exécution de la stratégie des enquêtes (technique, matériel, personnel, …)
- Fait appel à des spécialistes (d'horizons différents, connaissances et compétences, perspective)
- Enquête sur plusieurs pistes
- Donne l'ordre de recueillir des informations et du matériel pour l'enquête
- Fiscalité
- Droit public
- Droit pénal
- Droit privé
- Code de procédure pénale
- Méthodes d'investigation
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et explique les méthodes et les techniques
- Répond aux questions des collaborateurs
- Donne le bon exemple
- Explique les règles et les accords de l'organisation
- Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
- Divise les activités en sous-activités
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Techniques de formation
Savoir-faire
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Mène une politique du personnel
- Mène une politique financière
- Mène une politique commerciale
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère l'infrastructure
- Gestion budgétaire
- Management
- Organisation et planification des activités
- Gestion comptable
Savoir-faire
- Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Participe à la définition des profils de fonction
- Accompagne les nouveaux arrivants et les stagiaires
- Législation sociale
- Gestion des Ressources Humaines
Savoir-faire
- Compare les alternatives
- Fournit des recommandations pour les actions et les stratégies à court et à long terme
- Evalue les actions par rapport aux principes politiques et à la législation
- Suit les évolutions dans le domaine professionnel (meilleures pratiques, état de la situation, …)
- Analyse les données et informations (rapports, statistiques, …)
- Techniques de communication
Savoir-faire
- Fixe les conditions d'exécution de la stratégie des enquêtes (technique, matériel, personnel, …)
- Fait appel à des spécialistes (d'horizons différents, connaissances et compétences, perspective)
- Enquête sur plusieurs pistes
- Donne l'ordre de recueillir des informations et du matériel pour l'enquête
- Fiscalité
- Droit public
- Droit pénal
- Droit privé
- Code de procédure pénale
- Méthodes d'investigation
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Encourager les autres dans leur développement professionnel et personnel
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 95 offres d’emploi pour le métier "Responsable de la sécurité publique (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
17
%
exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais
au minimum le français et le néerlandais
Type de contrat
83
%
proposent un
contrat à durée indéterminée
contrat à durée indéterminée
Régime de travail
99
%
proposent
un temps plein
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.