Biologiste médical (h/f/x)
Autres appellations
Médecin biologiste · Biologiste médical / médicale · Directeur adjoint / Directrice adjointe de laboratoire d'analyses de biologie médicale · Directeur assistant / Directrice assistante de laboratoire d'analyses de biologie médicale · Directeur / Directrice de laboratoire d'analyses vétérinaires ·Métiers proches
Assistant logistique en milieu hospitalier Secouriste-ambulancier Assistant médico-technique Technicien en prothèse dentaireSecteurs associés
Santé et action sociale Services techniques, scientifiques et de soutienEn bref
Compétences
Compétences essentielles
- Répond aux questions
- Adapte le langage
- Explique les méthodologies et techniques
- Partage la connaissances et l'expérience
- Fournit les documents et procédures techniques pour les produits, services, …
- Cherche des solutions aux problèmes techniques
- Techniques pédagogiques
- Contrôle technique
- Discute avec le médecin si nécessaire (urgence, combinaison d'analyse, …)
- Nomenclature des actes de biologie médicale
- Prélèvement biologique
- Veille à l'équilibre entre les aspects professionnels et les services
- Prend les dispositions nécessaires pour augmenter l'efficacité du laboratoire (politique d'application sélective, limitation de volume, procédures de demande, …)
- Détermine l'équipement, les réactifs et les matériaux
- Fixe la procédure d'analyse par rapport à la qualité et les coûts des réactifs et du matériel
- Fixe la méthodologie de mesure et crée des descriptions d'exécution
- Développe l'ensemble des procédures qui permettent d'évaluer les recherches en laboratoire (contrôle de qualité interne)
- Développe des examens inter-collégiaux avec d'autres laboratoires (contrôle de qualité externe)
- Implémente un système intégré de la qualité en conformité avec les normes légales reconnues pour le contrôle de qualité en laboratoires cliniques
- Implémente et contrôle les directives de sécurité, d'environnement, et d'hygiène
- Regroupe des tâches et des activités
- Favorise la coopération en organisant des situations de négociation, des lignes de communication et d'information
- Surveille le budget et ajuste lors de dépassements
- Directive pratique élaborée par la Commission de Biologie Clinique
- Effectue avant, pendant et après le travail des essais et des procédures de contrôle, conformément aux spécifications et aux normes
- Vérifie les permis et les assurances
- Collecte les données opérationnelles
- S'informe sur les instructions et les procédures existantes
- Vérifie la conformité aux lois et à la réglementation
- Normes qualité
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Surveille la conformité avec les règlements, les procédures et les accords
- Définit les priorités
- Favorise la coordination entre les activités des différents départements
- Pilote les processus de travail
- Fournit des informations de gestion
- Apporte son soutien pour atteindre des résultats communs
- Contrôle de gestion
- Utilisation d'outils d'évaluation
- Management
Compétences spécifiques
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Suit la comptabilité (sous-traitée)
- Calcule et interprète le chiffre d'affaires
- Fait un inventaire
- Garde les données et documents sur les recettes et dépenses
- Contrôle la facturation
- Logiciels comptables
- Gestion comptable
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère les assurances
- Tient à jour les dossiers du personnel
- Collecte et traite les informations et les documents conformément aux directives (identifier, encoder, enregistrer, ...)
- Outils bureautiques
- Veille informationnelle
- Gestion administrative
- Participe au recrutement et à la sélection des nouveaux employés
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Participe à la définition des profils de fonction
- Accompagne les nouveaux arrivants et les stagiaires
- Législation sociale
- Gestion des Ressources Humaines
- Fixe les objectifs stratégiques et les écrit dans un programme de travail
- Vérifie que chaque élément de la mission et de la vision est intégré dans un ou plusieurs objectifs stratégiques
- Consulte les sources d'information pour le monitoring et l'évaluation (données du marché et des clients, veille concurrentielle, prix, paramètres financiers, ...)
- Détermine les priorités dans la gestion de l'organisation
- Effectuer des analyses et tirer des conclusions (analyse SWOT, modèle de forces de Porter, Product-Market Growth Matrix,...)
- Analyse la mission et la vision de l'organisation
- Identifie les résultats attendus pour les differentes domaines d'actions
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- Planification politique stratégique
- Enregistre et analyse des données systématiques de la personne ayant besoin de soins et des données de traitement pour l'assurance qualité et la recherche
- Participe à la réflexion entre pairs et à des réseaux de connaissances
- Contribue au développement et à la mise à jour des lignes directrices et des normes relatives à l'exercice de la profession
- Diffuse les résultats de recherche via des conférences ou des publications
- Participe à la recherche scientifique (orientée vers la pratique)
- Respecte les consignes du protocole de recherche
- Formule des propositions d'amélioration de la pratique professionnelle
- Méthodes d'investigation
- Déontologie
- Pratique fondée sur des preuves
Soft skills
Offres d'emploi
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Formations
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Chiffres-clés
Organismes
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