Architecte d'intérieur/ Décorateur d'intérieur (h/f/x)
Autres appellations
Concepteur aménageur / Conceptrice aménageuse d'espaces intérieurs · Architecte décorateur / décoratrice · Architecte d'intérieur · Décorateur / Décoratrice d'intérieurMétiers proches
Architecte Architecte paysagiste Dessinateur en construction Expert BIM (Building Information Modeling)Secteurs associés
Commerce de détail Construction Services techniques, scientifiques et de soutienEn bref
Vous réalisez la conception des espaces de vie professionnels, culturels ou privés et élaborez les plans. Vous travaillez en fonction des attentes du client, des contraintes techniques et de la réglementation. Vous coordonnez et suivez les travaux.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Compare les devis reçus
- Négocie les conditions du contrat
- S'informe sur les prix, les services et les promotions éventuelles
- Construit et maintient un réseau de contacts
- Fait des accords clairs
- Code des marchés publics
- Analyse des coûts
Savoir-faire
- Tient compte du temps disponible, des budgets et les contraintes techniques
- Détermine des budgets et/ou du personnel nécessaires
- Détermine des contraintes artistiques, techniques, financières et juridiques
- Estime la faisabilité du travail
- Pose des questions ciblées au client
- Etudie les plans, les dessins ou les feuilles de travail s'ils existent
- Vérifie quelles réglementations, normes et consignes sont applicables
- Discute si nécessaire avec des conseillers et des spécialistes
- Chiffrage/calcul de coût
- Argumentation commerciale
Savoir-faire
- Résout des problèmes techniques et logistiques
- Vérifie si la mise en œuvre du projet est conforme aux normes de qualité, procédures, conditions ou accords contractuels et au planning
- Vérifie que les techniques spécifiques ont bien été exécutées
- Contrôle la conformité avec les spécificités du concept et aux consignes de sécurité et de santé
- Prend des mesures lors de défaut à la conformité ou de progrès (enregistrement, rapport, proposition de solutions et leurs mise en œuvre, …)
- Normes de la construction
- Normes qualité
Savoir-faire
- Analyse le cahier des charges et définit le planning
- Discute avec les entrepreneurs concernés du travail à faire dans les périodes à venir en vue d'un déroulement efficace
- Coordonne les activités et les phases d'exécution du projet
- Applique la gestion de projet
- Ajuste les budgets et le planning
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
- Gestion de projet
Savoir-faire
- Fait une estimation des coûts
- Propose les matériaux et les applications en fonction des exigences techniques, des besoins et du budget
- Examine les avantages et les inconvénients des alternatives
- Pose des questions ciblées sur les attentes du client pour la fonctionnalité, l'esthétique, le budget et la durabilité
- Interprète la méthode de travail et l'ordre de succession
- Organise des consultations avec les clients et les partenaires à propos du plan
- Fait un croquis de conception sur base du projet (à la main ou par ordinateur)
- Lecture de plan, de schéma
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Suit la comptabilité (sous-traitée)
- Calcule et interprète le chiffre d'affaires
- Fait un inventaire
- Garde les données et documents sur les recettes et dépenses
- Contrôle la facturation
- Logiciels comptables
- Gestion comptable
Savoir-faire
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère les assurances
- Tient à jour les dossiers du personnel
- Collecte et traite les informations et les documents conformément aux directives (identifier, encoder, enregistrer, ...)
- Outils bureautiques
- Veille informationnelle
- Gestion administrative
Savoir-faire
- Organise et dirige les réunions d'équipe
- Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
- Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
- Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
- Répartit les tâches et les responsabilités
- Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
- Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures
- Animation d'équipe
- Management
- Organisation et planification des activités
Savoir-faire
- Suit l'administration (comptabilité, …)
- Mène une politique du personnel
- Mène une politique financière
- Mène une politique commerciale
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère l'infrastructure
- Gestion budgétaire
- Management
- Organisation et planification des activités
- Gestion comptable
Savoir-faire
- Applique les règles sur le gestion du patrimoine immobilier
- Part du conservation ou le renforcement des valeurs patrimoniales qui ont porté à la protection
- Fait exécuter le travail par des artisans de restauration traditionnelle
- Assiste le donneur d'ordre aux demandes de permis nécessaires ou autorisations écrites
- Assiste le donneur d'ordre dans l'élaboration d'un plan de gestion
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Pathologies du bâtiment
- Histoire de l'art
- Techniques historique de construction et de mise en œuvre
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Offres d'emploi
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 110 offres d’emploi pour le métier "Architecte d'intérieur/ Décorateur d'intérieur (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
30
%
Type de contrat
59
%
Régime de travail
82
%
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.