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Animateur d'un centre de loisirs (h/f/x)

Autres appellations

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents · Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents · Animateur / Animatrice de mini-club enfants · Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants · Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs · Animateur / Animatrice d'enfants Moniteur / Monitrice de séjour de vacances Moniteur / Monitrice de classe transplantée Responsable d'animation d'accueil de loisirs Animateur / Animatrice de club enfants Animateur / Animatrice de séjour de vacances Responsable d'accueil de loisirs Moniteur / Monitrice d'enfants Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Métiers proches

Animateur d'activités culturelles ou ludiques Opérateur d'attractions ou de structures de loisirs Croupier

Secteurs associés

Activités associatives Culture, tourisme et loisirs Santé et action sociale

En bref

Vous organisez et encadrez des activités de loisirs pour les enfants et les jeunes pendant les vacances scolaires.

Compétences

Compétences essentielles

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Savoir-faire
  • Improvise
  • Propose des activités variées (musique, en mouvement, jeu, artisanat, ...)
  • Fait une feuille de route ou un scénario pour l'activité
  • Tient compte de l'âge, la diversité, les attentes, l'expérience, … des participants
  • Fait un état des ressources, des besoins et des interventions nécessaires à la réalisation de l'activité
  • Rédige un planning journalier
  • Demande un feed back
Connaissances
  • Techniques pédagogiques
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-faire
  • Adapte l'aménagement de l'espace à l'environnement des participants
  • Fournit le soutien logistique nécessaire
  • Adapte l'aménagement de l'espace aux activités prévues
Connaissances
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
Savoir-faire
  • Trie les déchets selon les directives
  • S'assure que les participants laisse le matériel dans son état initial
  • Nettoie le matériel
  • Rapporte le besoin d'un entretien ou de changement de matériel
Connaissances
  • Règles de sécurité
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
Savoir-faire
  • Donne un livret d'informations
  • Adapte son langage au groupe cible
  • Fournit des informations actuelles par téléphone, par mail ou sur place
  • Donne des conseils sur des problèmes pratiques ou des questions
  • Motive les gens à participer aux activités
Connaissances
  • Techniques de communication
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics

Compétences spécifiques

Savoir-faire
  • Respecte le budget de communication
  • Intègre du matériel existant
  • Adapte son langage au groupe cible
  • Intègre des images et des animations
  • Sélectionne les canaux de communication les plus efficaces
  • Définit le contenu de la campagne d'information/communication
Connaissances
  • Techniques de communication
  • Normes rédactionnelles
  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Réseaux sociaux
Savoir-faire
  • S'occupe de l'administratif (formalités, autorisations, contrats, ...)
  • Communique sur les événements planifiés
  • Fait l'inventaire des ressources nécessaires, des installations et du personnel
  • Cherche et sélectionne les prestataires de services, les fournisseurs, les intermédiaires, les lieux
  • Etablit un planning
  • Cherche des sujets pertinents pour le groupe cible et élabore les avec du contenu et pratiques
Connaissances
  • Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • Techniques de communication
  • Gestion de projet
  • Organisation d'évènements
Savoir-faire
  • Adapte les quantités à commander à la consommation, au planning, à la capacité de stockage, …
  • Compare les indicateurs de performance avec les résultats atteints
  • Fait l'inventaire du stock, des produits et du matériel
  • Recueille les données sur les activités
Connaissances
  • Gestion des stocks et des approvisionnements
  • Logiciels de gestion de stocks
  • Progiciels de Gestion Intégrée (PGI) / Enterprise Resource Planning (ERP)
Savoir-faire
  • Analyse les possibilités de compromis
  • S'informe sur les prix des produits et services similaires
  • Arrive à un accord
  • Fixe les objectifs des négociations (marges, marge de négociation, …)
  • Répertorie l'offre et les conditions
  • Motive à accepter la proposition
Connaissances
  • Techniques de vente
  • Argumentation commerciale
  • Techniques de négociation
Savoir-faire
  • Gère en toute confidentialité les informations sur les enfants et les familles
  • Recueille les informations médicales sur les enfants

Soft skills

Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Convaincre les autres que votre opinion, point de vue ou approche est le bon / la bonne
Collaborer pour parvenir à un résultat commun

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.

Chiffres-clés

De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 986 offres d’emploi pour le métier "Animateur d'un centre de loisirs (h/f/x)" (hors offres des partenaires).

Exigences linguistiques

7 %
exigent de connaître
au minimum l'anglais

Type de contrat

7 %
proposent un
un contrat à durée déterminée

Régime de travail

89 %
proposent
un temps partiel
Source : Actiris, calculs view.brussels

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.