Accompagnateur d'enfants scolarisés (h/f/x)
Autres appellations
Aide maternel / maternelle d'école · Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile · Assistant maternel / Assistante maternelle · Assistant maternel / Assistante maternelle en famille d'accueil · Assistant maternel / Assistante maternelle du particulier employeur ·Métiers proches
Éducateur dans un établissement scolaireSecteurs associés
Enseignement et formation Santé et action socialeEn bref
Vous accompagnez les enfants de l'école primaire avant et après l'école. Vous stimulez leur développement et êtes attentif à leur bien-être. Vous organisez des activités. Vous travaillez en consultation avec les parents.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Accompagne les soins fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant
- Adapte les soins aux besoins d'un enfant particulier
- Respecte le fait de se gérer soi-même et l'autonomie de l'enfant (laisser l'enfant aider lors des soins)
- Adapte la durée des soins à l'âge et aux besoins de l'enfant (chaque fois que nécessaire, au rythme de l'enfant, ...)
- fait des soins un moment en face-à-face avec l'enfant et répond aux signaux et questions de l'enfant
- Estime la gravité d'une situation (maladie, crise, danger) et réagit dans l'intérêt de la enfant
- Signale les changements dans l'état de santé de l'enfant au responsable ou aux parents
- Organise des périodes de repos pour les enfants qui en ont besoin
- Gestes d'urgence et de secours
- Soins de nursing
- Pathologies de l'enfant
Savoir-faire
- Prévoit une période d'adaptation pour l'enfant
- Respecte les parents dans leur rôle parental
- Demande comment cela s'est passé (à la maison) avec l'enfant
- Rapporte comment l'enfant se sent lors de l’accueil et ce qu'il a fait
- Accueille chaque enfant
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Psychologie de l'enfant
Savoir-faire
- Pose des questions sur la manière d'aborder l'enfant et les habitudes de l'enfant (manger, boire, dormir, jouer)
- Écoute les inquiétudes, les plaintes ou les problèmes de la famille
- Redirige ou demande de l'aide au responsable
- Reconnaît et valorise les parents en tant que partenaires dans l'éducation
- Est ouvert à différentes visions d'éducation
- Construit une relation de confiance avec les parents
- Développe, avec les parents, une approche de l'enfant lors de l'accueil (les parents connaissent le mieux leur enfant)
- Demande aux parents du feedback au sujet de l'accueil et en tient compte d'une manière constructive
- Encourage les contacts mutuels entre les parents
- Encourage la participation des parents
- Techniques de communication
- Différents styles pédagogiques
Savoir-faire
- Encourage les enfants à prendre des initiatives selon leur propre rythme et réalisation
- Est attentif aux talents des enfants et leur offre des possibilités de s’amuser et de s’épanouir de façon ludique et originale
- Offre aux enfants suffisamment d’espace pour jouer et entreprendre selon leur propre façon d’agir et leurs intérêts
- Joue avec les enfants et anticipe leurs actes, improvise, se montre créatif et expressif
- Favorise l’autonomie des enfants et ne les aide qu’en cas de nécessité
- Propose des activités adaptées aux enfants et présentant un certain défi ou un niveau de difficulté donné
- Psychologie du développement
- Stimulation du langage
- Pédagogie
Savoir-faire
- Accompagne les repas fonction de l'âge, du développement et des capacités de l'enfant
- Adapte la nourriture et les boissons aux besoins individuels des enfants
- Respecte le fait de se gérer soi-même et l'autonomie des enfants (apprendre à manger seul, participer aux choix des horaires et de la nourriture,...)
- Adapte la durée du repas aux enfants
- Est attentif à la perception des enfants lors du repas
- Etapes du développement de l'enfant
Compétences spécifiques
Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.
Savoir-faire
- Exécute le schéma de soins de l'enfant à la demande des parents
- Collabore avec des externes (pédiatre, kinésithérapeute, ...)
- Encourage l'enfant selon son propre rythme et ses capacités
- Pathologies de l'enfant
- Psychologie de l'enfant
Savoir-faire
- Adapte l'aménagement de l'espace à l'environnement des participants
- Fournit le soutien logistique nécessaire
- Adapte l'aménagement de l'espace aux activités prévues
- Règles de sécurité des biens et des personnes
Savoir-faire
- Trie les déchets selon les directives
- S'assure que les participants laisse le matériel dans son état initial
- Nettoie le matériel
- Rapporte le besoin d'un entretien ou de changement de matériel
- Règles de sécurité
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité des biens et des personnes
Savoir-faire
- Donne un livret d'informations
- Adapte son langage au groupe cible
- Fournit des informations actuelles par téléphone, par mail ou sur place
- Donne des conseils sur des problèmes pratiques ou des questions
- Motive les gens à participer aux activités
- Techniques de communication
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
Soft skills
Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Etre attentif aux sentiments et besoins des autres et réagir de façon adéquate en fonction de ceux-ci
Offres d'emploi
Formations
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Chiffres-clés
En 2023, trop peu de personnes se sont inscrites auprès d’Actiris dans le métier « Accompagnateur d'enfants scolarisés (h/f/x) ». Les données statistiques ne sont donc pas disponibles pour ce métier.