Stukadoor
Alternatieve namen
Stuc- en staffwerker · Pleisterwerker · Pleisteraar · Plafonneerder · Plaatser van gipskartonplaten ·Gelijkaardige beroepen
Schilder-decorateur Vloerder-tegelzetter Plaatser van houten vloerbedekking Plaatser van soepele vloerbekledingenAanverwante sectoren
BouwnijverheidIn het kort
Je brengt pleister, gipsplaten of kalk aan op muren en plafonds. Je plaatst kroonlijsten, rozetten en andere decoratie-elementen. Soms monteer je tussenwanden. Je volgt de veiligheidsregels.
Competenties
Essentiële competenties
Gedragsindicatoren
- Bepaalt geschikte opslagplaatsen voor materiaal en gereedschap
- Beschermt materiaal en gereedschap tegen ongewenste vochtigheid, temperatuur of lichtinval
- Stapelt materialen veilig en zonder schade
- Zet materiaal en gereedschap klaar
- Voorziet plaats voor containers of voor het selectief verzamelen van afval
- Ergonomische hef- en tiltechnieken
- Veiligheidsregels
- Lezen van plannen en schema's
- Werforganisatie
Gedragsindicatoren
- Bepaalt de werkvolgorde
- Beoordeelt de staat van de te behandelen oppervlakken (vochtigheid, alkaliteit, verpoedering, overhelling, …)
- Gaat na of er thermische isolatie en/of membranen ter voorkoming van opstijgend vocht aanwezig zijn
- Lezen van plannen en schema's
- Constructienormen
- Chemische en fysische verschijnselen in gebouwen (porositeit, capillariteit, condensatie, alkaliteit, corrosie, uitzetting en inkrimping, schimmelvorming, …)
Gedragsindicatoren
- Brengt pleisterdragers aan op wanden en plafonds
- Schuurt of polijst, reinigt en ontstoft de te behandelen oppervlakken
- Plaatst profielen en gipsgeleiders
- Draagbaar elektrisch gereedschap
- Polijsttechnieken
- Handgereedschap
Gedragsindicatoren
- Metselt of plamuurt sleuven en holtes dicht
- Schermt niet te behandelen oppervlakken af (stopcontacten, raamkozijnen, …)
- Kiest de geschikte plamuur en maakt ze klaar
- Veiligheidsregels
- Manueel metselgereedschap
Gedragsindicatoren
- Maakt pleistermortel aan volgens de opgegeven verhoudingen
- Eigenschappen van pleister
- Mengverhoudingen
Specifieke competenties
Gedragsindicatoren
- Organiseert en leidt teamvergaderingen
- Volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden met de betrokkenen
- Voert plannings-, functionerings- en evaluatiegesprekken
- Stelt een planning op en past ze aan wijzigende omstandigheden aan
- Verdeelt taken en verantwoordelijkheden
- Informeert, begeleidt, stuurt en motiveert (nieuwe) medewerkers
- Controleert de uitvoering van de opdrachten en het naleven van procedures
- Leiderschap
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
Gedragsindicatoren
- Demonstreert de werking van uitrusting en materiaal en licht methodieken en technieken toe
- Beantwoordt vragen van de medewerker
- Geeft zelf het goede voorbeeld
- Licht regels en afspraken van de organisatie toe
- Verleent hulp en advies bij problemen
- Splitst de activiteiten op in deelactiviteiten
- Veiligheids- en gezondheidsplan
- Opleidingstechnieken
Gedragsindicatoren
- Volgt de administratie op (boekhouding, …)
- Voert een personeelsbeleid
- Voert een financieel beleid
- Voert een commercieel beleid
- Komt wettelijke en fiscale verplichtingen na
- Beheert de infrastructuur
- Budgetbeheer
- Management
- Organisatie en planning van activiteiten
- Boekhoudkundig beheer
Gedragsindicatoren
- Wisselt mondeling en schriftelijk informatie uit met collega’s en verantwoordelijken
- Houdt gegevens bij over het gebruik van materiaal
- Houdt gegevens bij over het verloop van de werkzaamheden (tijdstip, afwijkingen, storingen, …)
- Registreert gegevens
- Communicatietechnieken
- Kwaliteitsnormen
- Kantoorsoftware
- Interne rapporteringsprocedures
- Vakjargon
Gedragsindicatoren
- Bevestigt sierwerk tegen muren, gevels en plafonds
- Maakt mallen voor sierwerk
- Maakt modellen met behulp van aangemaakte mallen
- Werkt het sierwerk af
- Lood- en pastechnieken
- Eigenschappen van pleister
Soft skills
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Vacatures
Opleidingen
Ontdek de specifieke en de transversale opleidingen voor dit beroep.
Beschik jij al over de vaardigheden voor deze baan?
Heb je reeds vaardigheden door ervaring, maar geen officieel certificaat (diploma, opleiding)? Laat ze erkennen om je kansen op een job te vergroten.
Kerncijfers
Van januari 2023 t.e.m. december 2024, ontving Actiris 114 vacatures voor het beroep "Stukadoor" (exclusief partneraanbiedingen).
Taalvereisten
100
%
hebben geen
geen taalvereiste
geen taalvereiste
Type contract
22
%
biedt een
contract van onbepaalde duur
contract van onbepaalde duur
Werktijden
97
%
is
voltijds
voltijds
Bron: Actiris, berekeningen view.brussels
Organisaties
Als je meer wilt weten over het beroep en zijn specifieke kenmerken, kunnen de onderstaande links nuttig zijn.