Organisateur d'événements (h/f/x)
Autres appellations
Conseiller / Conseillère en organisation d'évènementiel de particuliers · Conseiller / Conseillère en organisation de mariages · Chef de projet évènementiel · Organisateur / Organisatrice de manifestations · Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires ·Métiers proches
Chargé de communicationSecteurs associés
Culture, tourisme et loisirs Services de bureauEn bref
Vous organisez des événements tels que des festivals, des mariages, des expositions ou des congrès. Vous vous occupez du lieu, de la restauration, des animations et du personnel. Pendant l'événement, vous veillez à ce que tout se déroule bien.
Compétences
Compétences essentielles
Savoir-faire
- Définit des lignes directrices pour l'organisation pratique (matériel, soutien technique, services externes, …)
- Sous-traite, en concertation, des processus logistiques complémentaires
- Etablit des lignes directrices pour le coopération entre les différents départements
- Organise les espaces, leur aménagement et l'installation du matériel
- Etablit des fiches de travail
- Tient au courant les parties concernées (feuille de route, planning d'un chantier, ...)
- Chiffrage/calcul de coût
- Management
- Organisation d'évènements
- Outils numériques de collaboration
Savoir-faire
- Compare les devis reçus
- Négocie les conditions du contrat
- S'informe sur les prix, les services et les promotions éventuelles
- Construit et maintient un réseau de contacts
- Fait des accords clairs
- Code des marchés publics
- Analyse des coûts
Savoir-faire
- Fournit du matériel d'information
- Pose des questions sur le désir du client
- Convainc le client (d'acheter)
- Traduit le souhait du client en offre
- Attire l'attention des clients sur des services et produits complémentaires (cross selling)
- Montre ou explique les produits ou services
- Techniques de vente
- Principes de la relation client
Savoir-faire
- S'occupe de l'administratif (formalités, autorisations, contrats, ...)
- Communique sur les événements planifiés
- Fait l'inventaire des ressources nécessaires, des installations et du personnel
- Cherche et sélectionne les prestataires de services, les fournisseurs, les intermédiaires, les lieux
- Etablit un planning
- Cherche des sujets pertinents pour le groupe cible et élabore les avec du contenu et pratiques
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Techniques de communication
- Gestion de projet
- Organisation d'évènements
Savoir-faire
- Cherche des solutions en fonction de l'évolution des conditions
- Adapte le planning à la durée et à l'ordre des missions
- Tient compte des priorités et des délais
- Vérifie la disponibilité du personnel, du matériel et des locaux
- Techniques de planification
- Outils de planification
- Outils numériques de collaboration
Compétences spécifiques
Savoir-faire
- Respecte les obligations légales et fiscales
- Gère les assurances
- Tient à jour les dossiers du personnel
- Collecte et traite les informations et les documents conformément aux directives (identifier, encoder, enregistrer, ...)
- Outils bureautiques
- Veille informationnelle
- Gestion administrative
Savoir-faire
- Souligne la qualité de sa propre offre de produits
- Oriente le client vers produits ou services en fonction de son profil client et sa propre gamme
- Présente les options supplémentaires et les accessoires et les met en lien avec les besoins du client
- Retourne l'objection du client en un argument de vente
- Traduit les propriétés techniques en concept que le client connait
- Construit une argumentation de vente
- Techniques de vente
- Argumentation commerciale
- Typologie du client
Savoir-faire
- Détermine le contenu et la forme de l'action de communication
- Adapte le style de communication et la forme d'interaction au groupe cible
- Sélectionne les canaux de communication les plus efficaces
- Définit un planning pour l'exécution des actions de communication
- Techniques de communication
- Marketing / Mercatique
- Distribution d'information via les réseaux sociaux
Savoir-faire
- Collecte des informations pertinentes sur les clients (potentiels)
- Collecte et gère les données d'une base de données clientèle
- Techniques de vente
- Logiciels de gestion de base de données
- Marketing / Mercatique
- Typologie du client
- Logiciel de gestion clients
- Méthodes de plan de prospection
Savoir-faire
- Travaille avec une agence de publicité
- Développe une stratégie commerciale en concertation
- Formule des souhaits concernant le style de campagne, public cible, budget, timing, …
- Conclut des contrats avec des annonceurs
- Utilise des plates-formes en ligne, réseaux sociaux, ... pour le flux d'informations
- Marketing / Mercatique
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Outils multimédia
- Marketing des réseaux sociaux
Soft skills
Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement
Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Capable d'adapter aisément son comportement ou sa façon de travailler en fonction de l'évolution des situations et selon les personnes
Offres d'emploi
Il n'y a actuellement pas d'offres d'emploi disponibles.
Formations
Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.
Chiffres-clés
De janvier 2023 à décembre 2024, Actiris a reçu 123 offres d’emploi pour le métier "Organisateur d'événements (h/f/x)" (hors offres des partenaires).
Exigences linguistiques
63
%
exigent de connaître
au minimum l'anglais
au minimum l'anglais
Type de contrat
58
%
proposent un
contrat à durée indéterminée
contrat à durée indéterminée
Régime de travail
87
%
proposent
un temps plein
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels
Organismes
Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.