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Maître d'hôtel (h/f/x)

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Horeca

En bref

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Vous accueillez les clients dans un restaurant. Vous dirigez la préparation et le service pour un processus sans heurts. Vous faites le planning et vous suivez les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Compétences

Compétences essentielles

Savoir-faire
  • Fait la démonstration du fonctionnement de l'équipement et du matériel et explique les méthodes et les techniques
  • Répond aux questions des collaborateurs
  • Donne le bon exemple
  • Explique les règles et les accords de l'organisation
  • Apporte de l'aide et des conseils lorsqu'il y a des problèmes
  • Divise les activités en sous-activités
Connaissances
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • Techniques de formation
Savoir-faire
  • Applique les réductions
  • Encaisse et rend la monnaie
  • Contrôle la validité des moyens de paiement
  • Donne une attestation de paiement
  • Calcule le prix de vente et les coûts supplémentaires
  • Recherche les données des clients
  • Encaisse électronique
Connaissances
  • Modes de paiement
  • Règles de tenue de caisse
  • Détermination du prix et de la TVA
Savoir-faire
  • Se connecte et se déconnecte lors de l'utilisation de la caisse enregistreuse
  • Prévoit suffisamment de monnaie
  • Compare le contenu du tiroir-caisse avec le rouleau
  • Signale les différences de caisse au responsable
  • Amène le tiroir-caisse à l'espace prévu
Connaissances
  • Règles de tenue de caisse
  • Caisse informatisée
  • Caisse enregistreuse
Savoir-faire
  • Signale les plaintes du client au responsable
  • Sert les boissons et les repas conformément aux lignes directrices
  • Nettoie
  • Place la nourriture sur les assiettes lors des buffets
  • Demande aux clients si tout leur satisfait, répond aux questions et leur souhaite un bon appétit
  • Réagit immédiatement aux signaux des clients
  • Remplit les boissons
  • Explique les préparations présentées
  • Adapte les couverts en fonction du choix de menu
Connaissances
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Principes de la relation client
  • Techniques de port de plateaux/plats
  • Règles d'étiquette
Savoir-faire
  • Cherche des solutions en fonction de l'évolution des conditions
  • Fixe un calendrier de travail en fonction de la durée et la séquence de commandes
  • Met l'accent sur compétences, les possibilités et les opportunités
  • Tient compte des priorités et des délais
  • Fait exécuter les travaux uniquement par des personnes qui possèdent les attestations et les compétences nécessaires
Connaissances
  • Législation sociale
  • Droit du travail
  • Techniques de planification
  • Méthodes d'organisation du travail
  • Management
  • Outils de planification

Compétences spécifiques

Savoir-faire
  • Définit des lignes directrices pour l'organisation pratique (matériel, soutien technique, services externes, …)
  • Sous-traite, en concertation, des processus logistiques complémentaires
  • Etablit des lignes directrices pour le coopération entre les différents départements
  • Organise les espaces, leur aménagement et l'installation du matériel
  • Etablit des fiches de travail
  • Tient au courant les parties concernées (feuille de route, planning d'un chantier, ...)
Connaissances
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Management
  • Organisation d'évènements
  • Outils numériques de collaboration
Savoir-faire
  • Tient des registres sur la consommation des produits
  • Vérifie l'état et la taille du stock
  • Tient des registres sur les livraisons des produits
Connaissances
  • Techniques d'inventaire
  • Gestion des stocks et des approvisionnements
  • Logiciels de gestion de stocks
  • FIFO (First In - First Out)
Savoir-faire
  • Applique, à la table, la technique de cuisine prescrite
  • Découpe de la viande, lève des filets de poisson, flambe, ... à table
Connaissances
  • Batterie de cuisine
Savoir-faire
  • Calcule la quantité à commander
  • Adapte les quantités à commander à la consommation, au planning, à la capacité de stockage, …
  • Prend contact avec le(s) fournisseur(s) ou le service d'achat
  • Tient compte, lors de la commande, de la conservation des produits, des coûts et des délais de livraison
  • Centralise les commandes
  • Tient compte de la capacité des espaces de stockage, des réfrigérateurs, ... lors des commandes
Connaissances
  • Gestion des stocks et des approvisionnements
  • Logiciels de gestion de stocks
Savoir-faire
  • Fait des propositions en matière d'organisation du travail du personnel
  • Compare les compétences existantes avec les compétences nécessaires
  • Fait une proposition pour le contenu d' un offre d'emploi et la méthode de sélection
  • Participe à des entretiens avec les candidats
Connaissances
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Techniques de conduite d'entretien

Soft skills

Collaborer pour parvenir à un résultat commun
Tenir compte des souhaits et besoins des clients et agir dans cette optique
Capable d'adapter aisément son comportement ou sa façon de travailler en fonction de l'évolution des situations et selon les personnes

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.

Chiffres-clés

De janvier 2023 à décembre 2024, Actiris a reçu 89 offres d’emploi pour le métier "Maître d'hôtel (h/f/x)" (hors offres des partenaires).

Exigences linguistiques

43 %
exigent de connaître
au minimum l'anglais

Type de contrat

82 %
proposent un
contrat à durée indéterminée

Régime de travail

89 %
proposent
un temps plein
Source : Actiris, calculs view.brussels

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.