Coordinateur de sécurité et de santé sur chantier (h/f/x)

Autres appellations

Coordinateur avant projet (h/f) · Coordonnateur réalisation (h/f) · Coordonnateur mise en œuvre (h/f) · Coordonnateur adjoint (h/f) · Coordinateur sécurité A (h/f) ·

Coordinateur sécurité A* (h/f) Coordinateur sécurité B (h/f) Coordinateur sécurité B* (h/f) Coordinateur sécurité C (h/f) Coordinateur sécurité D (h/f) Coordinateur sécurité E (h/f)

Métiers proches

Chef de projet construction et travaux publics Chef de chantier Assistant chef de chantier

Secteurs associés

Construction Energie : électricité et gaz Services techniques, scientifiques et de soutien

En bref

Vous élaborez les plans en matière de sécurité et de santé pour le chantier. Vous mettez en place les moyens de prévention des risques liés à la co-activité sur les chantiers et les mesures de protection. Vous travaillez selon la réglementation.

Compétences

Compétences essentielles

Evaluer des risques professionnels

Savoir-faire

Utilise des logiciels de bureautique (traitement de texte, feuille de calcul, ...)
Identifie les risques de sécurité lors de la phase de conception et toute mise à jour de l'avant projet
Identifie les risques de sécurité à la mise en œuvre effective et selon l'avancement des travaux

Connaissances

Droit de l'urbanisme et de la construction
Techniques de construction
Management des risques professionnels
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Savoir-faire

Conseille ses clients sur la conformité des offres avec le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
Informe les clients si les entrepreneurs travaillent en non-conformité avec les principes généraux de prévention et le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
Prend des mesures pour s'assurer que seuls les personnes autorisées peuvent entrer sur le chantier

Connaissances

Législation sociale
Code de santé publique
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Analyser des risques en matière de sécurité et santé au travail

Savoir-faire

Analyse les risques au niveau de l'organisation, du poste de travail et de l'individu
Divise les activités en sous-activités
Fait, pour chaque sous-activité, un inventaire des différents risques possibles (personne, équipement, environnement de travail et produits)
Evalue la gravité des risques
Résume les mesures de prévention pour chaque risque conformément à la hiérarchie juridique
Tient à jour l 'évaluation des risques

Connaissances

Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Risques chantiers et constructions
Typologie des risques professionnels
Gestion des risques (Risk Management)
Analyse des risques
Analyse des risques professionnels

Notifier les non-conformités à la sécurité et à la santé aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs

Savoir-faire

Crée un journal de coordination et le complète
Note les manquements des parties dans le journal de coordination et informe les clients
Note les commentaires des entrepreneurs dans le journal de coordination et informe les parties concernées
Informe les parties concernées par écrit en cas de non-conformité avec les principes généraux de prévention

Connaissances

Législation sociale
Code de santé publique
Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Management de la santé et de la sécurité au travail
Gestion des risques (Risk Management)

Constituer des Dossiers d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)

Savoir-faire

Crée un dossier après l'intervention
Note les éléments structurels et essentiels de la construction
Note la nature et l'emplacement des dangers détectables ou cachés, y compris les lignes de services publics intégrées
Documente les plans qui correspondent à la mise en œuvre et au second œuvre effectifs
Relève éventuellement les éléments architecturaux, techniques et organisationnels liés à la réalisation, le maintien et l'entretien du bâtiment
Relève éventuellement les informations pour les exécutants des travaux futurs, inclus la réparation, le remplacement ou le démontage des installations ou des éléments de construction
Note quels matériaux ont été utilisés

Connaissances

Droit de l'urbanisme et de la construction
Techniques de construction
Dossier d'intervention ultérieure (DIU)

Définir des mesures de prévention des risques

Savoir-faire

Participe à des réunions sur le projet de construction
Consulte des études sur le projet de construction
Fait le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (simplifié) ou un convention écrite
Marque les phases critiques dans lesquelles le coordonnateur réalisation doit être présent sur le site
Adapte le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (simplifié) ou la convention écrite à des modifications dans la conception
Transfère les documents de coordination (contre accusé de réception) aux personnes concernées à la fois après l'avant projet et lors de la phase de mise en œuvre
Enregistre la fin de l'avant projet du bâtiment et transfère les documents de coordination par écrit et/ou dans un journal de coordination
Constate la fin de la réalisation du bâtiment et transmet les documents de coordination dans un procès-verbal

Connaissances

Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
Management de la santé et de la sécurité au travail
Typologie des risques professionnels
Gestion des risques (Risk Management)
Dossier d'intervention ultérieure (DIU)

Contrôler l'application de procédures QHSE

Savoir-faire

Contrôle si les entrepreneurs applique les principes généraux de prévention, les procédures de travail et les directives du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (simplifié) ou la convention écrite
Vérifie si les entrepreneurs travaillent ensemble et coordonnent leur activité en termes de sécurité et de santé
Est présent sur le chantier au moments déterminés dans le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé ou à la demande motivée de l'une des parties prenantes

Connaissances

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Élaborer une cartographie des risques

Connaissances

Gestion des risques (Risk Management)
Analyse des risques

Suivre la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Sensibiliser et former aux consignes de sécurité

Savoir-faire

Conseille les designers sur l'intégration des principes généraux de prévention de la loi sur le bien être dans les choix architecturaux, techniques ou organisationnels, dans le planning des travaux et des phases de travail et dans l'estimation de la durée de l'exécution
Donne les éléments du plan (simplifié) de sécurité et de santé ou l'accord écrit aux parties prenantes
Organise une réunion de la structure de coordination et la préside
Motive les parties intervenantes de la sécurité et de la santé au travail

Connaissances

Procédures de sécurité sur chantier
Sécurité du travail

Compétences spécifiques

Coordonner l'activité d'une équipe

Savoir-faire

Organise et dirige les réunions d'équipe
Suit les compétences des collaborateurs dans le but de discuter des possibilités de formations avec les personnes concernées
Mène les entretiens de planification, de fonctionnement et d'évaluation
Définit un planning et l'adapte en fonction des circonstances
Répartit les tâches et les responsabilités
Informe, accompagne, guide et motive les (nouveaux) collaborateurs
Surveille la mise en œuvre des projets et le respect des procédures

Connaissances

Animation d'équipe
Management
Organisation et planification des activités

Suivre et mettre à jour des informations

Savoir-faire

Suit l'évolution dans ses domaines de compétences
Consulte des sources d'information (techniques)
Echange des informations avec des services internes et externes
Transpose les nouvelles règles ou lois en directives pratiques
Suit des formations ou des recyclages en accord avec l'employeur
Tient à jour l'information technique

Connaissances

Réseaux stratégiques d'information
Veille informationnelle

Gérer le budget global d'une structure

Savoir-faire

Recueille l'information financière de l'organisation et de ses activités
Détermine la marge financière pour les dépenses, les investissements et les économies
Analyse les écarts entre les résultats attendus et réels
Formule des propositions d'ajustements
Évalue les résultats financiers sur base des indicateurs prédéfinis

Connaissances

Gestion budgétaire

Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Savoir-faire

Applique l'analyse de risque
Identifie les différentes formes de risques sur et à proximité du chantier

Connaissances

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Prévention des risques environnementaux
Analyse des risques

Réaliser un suivi commercial

Savoir-faire

Suit l'évolution du marché
Suit l'offre de la concurrence
Cherche de nouvelles possibilités et opportunités de vente
Adapte l'assortiment aux changements (tendances, circonstances imprévues, …)
Développe des objectifs de vente et cherche à les atteindre
Évalue la satisfaction du client

Connaissances

Techniques de vente

Prospecter de nouveaux clients

Savoir-faire

Cherche de nouvelles possibilités et opportunités de vente
Construit et maintient un réseau de contacts
Approche les clients (potentiels) de manière proactive
Elabore une argumentation de vente
Utilise différents canaux afin d'entrer en contact avec les clients (potentiels) (mailings, phoning, sites web, réseaux sociaux, ...)
Répond aux questions des clients potentiels
Participe à des événements, exhibitions, …

Connaissances

Méthodes de plan de prospection

Proposer une réponse à un appel d'offre

Savoir-faire

Définit les spécificités
Analyse les exigences administratives et techniques de la tâche
Décrit les types de matériaux et leurs quantités (prévisions, quantités fixes et forfaitaires, …)
Fait un aperçu des activités à réaliser et des coûts liés (coûts directs et indirects)
Stipule les conditions générales
Choisit une formule de prix (forfait absolu, relatif, gestion propre, …)
Respecte les délais
Propose des alternatives et leur impact sur le coût
Inclut les prix et le timing pour les éléments de la proposition
Applique des tarifs ou des prix conformes au marché

Connaissances

Code des marchés publics
Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
Procédures d'appels d'offres

Etudier une demande client

Savoir-faire

Traduit le souhait du client en offre
Dresse la liste des souhaits et des conditions du client
Pose des questions ciblées sur les besoins du client
Se met dans la peau du public cible

Connaissances

Principes de la relation client
Typologie du client

Analyser des statistiques sur la sécurité et la santé

Savoir-faire

Fait un aperçu des données souhaitées
Informe les parties prenantes quand les données doivent être fournies
Supervise la livraison de données
Classe les données selon le sujet ou le domaine
Fait des aperçus clairs à l'aide de logiciels

Connaissances

Management de la qualité

Préconiser des actions préventives ou curatives

Aucune information supplémentaire n’est actuellement disponible pour cette compétence.

Soft skills

Diligence

Etre attentif à la qualité et éviter les erreurs

Communiquer

Transmettre des informations et idées par écrit ou oralement

Collaborer

Collaborer pour parvenir à un résultat commun

Orienter

Gérer et motiver les collaborateurs afin d'atteindre les objectifs

Initiative

Déceler des opportunités et agir de sa propre initiative

Planifier et organiser

Fixer des objectifs et priorités et indiquer comment les atteindre

Orientation résultats

Agir en fonction de l'objectif à atteindre

Indépendance

Exécuter des missions sans le contrôle ou le soutien de tiers

Offres d'emploi

Formations

Découvrez les formations spécifiques et transversales pour ce métier.

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Chiffres-clés

De janvier 2022 à décembre 2023, Actiris a reçu 24 offres d’emploi pour le métier "Coordinateur de sécurité et de santé sur chantier (h/f/x)" (hors offres des partenaires).

Exigences linguistiques

62 %

exigent de connaître
au minimum le français et le néerlandais

Type de contrat

96 %

proposent un
contrat à durée indéterminée

Régime de travail

100 %

proposent
un temps plein

Voir tous les chiffres clés

Source : Actiris, calculs view.brussels

Organismes

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et ses spécificités, les liens ci-dessous pourraient vous être utiles.